引用元:後輩「インフルなんで休みます」俺「了解。診断書もらっといてね」

1名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:17:17 ID: ID:gtd

後輩「金もったいないんで無理です」

俺「は?じゃあお前病院は?なんでインフルだってわかったの?」

後輩「明らかにインフルだとわかります。寝て治すつもりです」

俺「…いやいやそれじゃ通らないよ?」

後輩「どうしろと?出て行ってうつしたら大変じゃないですか」


なんかやめるって言い始めたらしいけど
中途採用でこれとかあのおっさんは
何をしてきたんだろう




2名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:18:21 ID: ID:62i

金がないんだろ






3名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:18:30 ID: ID:ryq

治った証明が必要やから>>1は正しい

でも>>1が悪い




4名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:21:02 ID: ID:NZi

休む理由がインフルなら証明する義務がありそうだな
診断書の費用がもったいないなら、せめて診療明細とか提示すべきように思うわ




6名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:27:56 ID: ID:WTh

医者の診断書って高いよね~
一筆書くだけで3~5千円っていい仕事だ




7名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:37:34 ID: ID:LYv

会社の規定であるはずだからそれを盾に




9名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:41:37 ID: ID:RXH

休みたいだけで嘘ついたのにそれをわかってて問い詰めるから…そこまで厚かましいアホだと訴えてくるまであるぞ、親もロクなもんじゃない




10名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:42:21 ID: ID:Yf1

医者の診断書は高いからなぁ
頼んだら一万円くらい要求されたことあるわ

インフルエンザならタミフルとか病院から渡されるし
証明ならば処方箋などで足りるのでは?




16名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)07:02:06 ID: ID:WTh

>>10
一万は高過ぎるw
そんなに高い診断書初めて聞いたわ




17名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)07:29:59 ID: ID:Yf1

>>16
診断書と言っても色々あって
料金が違うんだよなぁ






18名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)07:33:29 ID: ID:WTh

>>17
高いね~
それだけ医者の一筆って凄い効力をもたらすから仕方ないのかもしれないけどね




11名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:51:06 ID: ID:ryq

インフルの診断書なら領収書もらえば会社が出すやろ




12名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:52:43 ID: ID:Yf1

診断書の領収書があっても
金出さないブラック企業もあるんだよなぁ…




13名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)06:56:28 ID: ID:tIB

もうやめたいんだよ、言わせんなよ




14名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)07:00:00 ID: ID:YmP

病院すら行ってないのはまずいですよ




15名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)07:01:52 ID: ID:ryq

診断書はともかく
診断は必要だよな
治った(と思った)後も感染するわけやし




19名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:09:39 ID: ID:w2N

察してやれよw
休みたいんだよひたすらに。
診断書とか鬼かよwww




21名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:14:31 ID: ID:6ZH

>>19
察して「はいそうですか」ってなるわけねーだろ




20名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:14:08 ID: ID:hue

うちは診断書見てくれないな。
同僚「鬱なんですけど…休ませてください…」
人事部長「あーあー聞こえない」




24名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:20:22 ID: ID:XHj

診断書持って来なかったら無断欠勤ねで終わりだろ。




25名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:21:06 ID: ID:w2N

お前ら豆腐メンタルのオッサンに対して冷たすぎw
妖精みたいにデリケートなんだからすぐ辞めちゃうよ?
それでもイイの?




26名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:22:07 ID: ID:hue

うちの会長「インフルエンザだろうが何だろうが這ってでも出てくるのがうちの社員なんです」
部長「し、しかし会長。インフルエンザですと他人にうつったら大変ですし…」
会長「みんなで這って出てくれば問題ありません」




27名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:28:00 ID: ID:Elg

円満解決やね^ ^




29名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:31:08 ID: ID:k75

医者なんて金欲しいから患者の言う通りに診断書書いてくれるでしょ




30名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)08:32:15 ID: ID:hue

>>29
くるぶしムズムズ病でも書いてくれるかな?




31名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)09:15:48 ID: ID:dJD

普通に風邪でやすめばええんちゃう?

てか、会社払ってくれんのか…




32名無しさん@おーぷん2018/01/24(水)10:51:37 ID: ID:9Lz

健康診断なんておおざっぱに適当な感じで検査するだけなのに2万円くらいとられるよな




33名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)23:03:44 ID: ID:WSC

診断書の代金は俺が払うからもってこいっていつも言ってるが
持ってきたやつがいた例がない










コメント

  • 1.名無しのふよふよ速報。さん

    >>33は信用されてないだけだね
    前払いすれば持ってくる人もいるよ

    +
    6
  • 2.匿名さん

    今はインフルエンザでも労災おりるから、金借りてでも診断書取るべきと説得する

    +
    8
  • 3.匿名さん

    なんで有給なのに診断書を出さないといけないわけ。会社に出てきてもいいかどうかを判断する程度なら、自己申告で十分だろ。

    +
    -16
  • 4.匿名さん

    病欠で特別な処理があるのかしら
    普通の年休を割り当てるだけなら診断書なんかいらないと思うが

    +
    13
  • 5.匿名さん

    俺のところもインフルは有給か欠勤になるから、
    診断書必要ないけど公休にでもしてくれるんかな

    +
    3
  • 6.匿名さん

    ワイは検査結果のコピーを印鑑付きでもろたで
    陰性だったからか、無料やったで

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    0
  • 7.匿名さん

    介護業界だと
    「インフルって言われたんですけど」『帰れ』
    で終了だけどな。

    +
    0
  • 8.匿名さん

    ※3 おっさんは有給取りますとは言ってないし、感染症に関しての就業規則があるなら医師の許可貰ってから出勤しろってところもあるぞ。

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    11
  • 9.匿名さん

    うちは就業規則で感染症の場合は診断書必要で(明細を見せると清算して貰える)出勤も医師の許可が出てからだな
    別にそれが面倒とも思ったことも無いし他の会社もそれが当たり前だと思ってたのだが違ったのか

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    3
  • 10.匿名さん

    インフルの場合は診断書出すと有給扱いになるけど診断書が無ければ欠勤扱いになる

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    -8
  • 11.匿名さん

    だいたいインフルかは検査しないと分からないよね
    そこからごねてるんだからなんか全部においてめんどくさそうな人って感じ
    この件なくてもすぐ仕事辞めそう

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    5
  • 12.匿名さん

    自己判断で休みでもいいと思うんだけどな
    インフルって病院行くとそれはそれで道中周りに感染させるし高熱で寒い中うろつくから悪化するというし
    熱下がってから病院行ってそれでも診断出たら持ってきてくれるとありがたいってのはある

    +
    -8
  • 13.匿名さん

    感染症なんだからもう周りへ感染の心配はありませんってお墨付きが必要だろ
    別にインフルで休んだ事を信用してないとかの話じゃない
    自己判断でもう治ったから出勤したとかバイオテロかよ

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    18
  • 14.名無しさんさん

    そこまで道理が通らないんじゃ会社にいられても迷惑だろ
    自分から辞めてくれるってならどうぞどうぞでいいじゃん

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    5
  • 15.匿名さん

    学生の頃からインフル=診断書提出だったから
    それが当たり前のことだと思っていたし
    別に診断書に金払うのが嫌だとか面倒だとか感じた事は無いな

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    4
  • 16.匿名さん

    >>10
    こいつ死んだのか…( ゚Д゚)

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    2
  • 17.匿名さん

    診断書代会社が払ってくれるなら取って来るよ。
    インフルに限らず病欠しただけで診断書寄越せって簡単に言うブラック結構ある。
    要は嫌がらせで休ませたくないってだけ。

    +
    -3
  • 18.さん

    処方箋の紙だけでわかるだろ。バカしかいないのかな?

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    -5
  • 19.匿名さん

    診断書あると特休、ただの風邪なら有休あてる

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    3
  • 20.匿名さん

    うちの職場は軽い風邪なら有休、インフルエンザは病休だから診断書いるわ。診断書に日数書いてもらってその間は感染しないように強制で休み。なお診断書は自腹

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    0
  • 21.匿名さん

    インフルかただの風邪かじゃ念のため休む期間も変わるし、検査しないで自己診断はダメだと思うわ。熱下がったって直ぐ出てきて周りにうつされたら困るし

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    3
  • 22.匿名さん

    休むって連絡以降は休暇の手続きの問題で上司ならともかく先輩の口出す範囲じゃない。診断書がないと病休にできないだけの事でぢょ。

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  • 23.匿名さん

    >中途採用でこれとかあのおっさんは
    >何をしてきたんだろう
    何もしてこなかったからこそおっさんと言われるような年齢で中途採用なんだろ
    どうせろくに仕事できないお察し人材だろうしやめるって言ってるならどうぞどうぞで受理したらいいよ
    しばらく時間が経って使えないことが分かってからクビを切るのはめんどくさいから

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    1
  • 24.匿名さん

    マジレスすると、「休みたいなら診断書を会社に持って来い!さもなくばやすみは認めてやらないぞ?キリィ!!」って事じゃなくて
    「インフルなら医者の判断がないと出勤してきちゃ絶対ダメって会社の決まりがある。社員からインフルエンザだから休むといわれたら内心「サボリだろW」って全員が分かってても絶対になぁなぁにできず必ず診断書を提出してもらうか本人に「嘘でしたインフルエンザかかってませんすみません」って自白してもらうか二者択一しか出来ない。だからサボリで休みたい時はインフルと忌引きは絶対避けろ。忌引きも絶対にあれこれ証明書が必要だから。サボリたいなら大人しく仮病の風邪とか腹痛にしとけ。」

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    1
  • 25.匿名さん

    医療機関側からしたら、インフルの診断受けたり診断書もらうためにわざわざ病院来られるのは迷惑。一度薬出して帰らせたのにもう一度「会社に連絡したら証明書必要だと…」とまた来るアホな人がいる。辞めてくれ

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    -5
  • 26.匿名さん

    症状出てすぐ受診だと陽性にならない場合あるし、検査結果関係なくタミフル出す医者いるから処方箋はあてにならん

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    0
  • 27.匿名さん

    インフルで有給扱いとかブラックだろ

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    -3
  • 28.匿名さん

    インフル完治したら診断書必要だったけど、感染力高いんだから病院いけよ

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    3

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