職場で女性が妊娠したら、彼女「産まれるギリギリまで休むなよ!甘ったれんな!Aさんはそうしてただろ!」

引用元:百年の恋も冷めた瞬間!177年目

125おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 01:55:20.42 ID:e1z/4hhh.net

職場の女性が妊娠したので、産休する事になった時の彼女が放った一言

「Aさんは妊娠した時、産まれるギリギリまで頑張ってたのに、あいつときたら妊娠わかった次の月から産休とか本当甘ったれてんな!」

彼女はその人の事をあまり好きじゃないから、そう言ったんだと思うけど
その発言にものすっごく引いた
そもそもAさんの時は死産だったじゃん
ギリギリまで仕事してたからかはわからないけど
ギリギリまで頑張ろうが、安静をとって早々産休とろうが
それはご家庭によると思うんだよね
って言ったら「あいつの事好きなの!?」とキレられた上口論になった




俺男だし子供も居ないから、よくわからんけど
うちの職場、女性でも立ち仕事や力仕事多いし、体力使うんで
妊婦が居座るには厳しい職場だと思うんだがw
座って作業されても、邪魔だし
気ぃ使わなきゃいけないから、早々に産休とってくれると逆に助かるんですけど
それでも彼女は「年齢的にはゆとりじゃないのに、考えがゆとり!」とかキレてた




126おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 02:01:44.97 ID:slTN16l9.net

>>125
産休は、出産予定日の6週前からじゃないと取れないので、もしかしたら、「妊婦にはその作業は無理だから休ませて」的な診断書を提出して、病休か有給で休んでるのかもしれない。




127おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 02:06:58.37 ID:e1z/4hhh.net

>>125
あ、ごめん。妊娠を機に退職したんだわ
現在は有給消化中です
有給消化を産休って言ってた

彼女からしたら、Aさんは妊娠後も仕事続けてエライ!
あいつは妊娠を理由に仕事辞めてズルイ、私らの仕事なめんな!らしい




135おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 07:38:25.43 ID:JeMhpXFT.net

>>127
むしろ仕事なめてないから大事を取って辞めてるのにね。
子供の安全を考えればその人の選択は間違ってないだろうし
辞めるなら他も採用するんだろうし人にも迷惑かけてないよね。
無理に出勤して切迫とかになり緊急入院とかのほうがよっぽど迷惑かける

多分そのAさんと辞めた同僚、好き嫌いが逆だったら
「Aは無理して仕事続けるから邪魔で迷惑!」
「早々と時期を辞める決断をした彼女は偉い」
になりそう




128おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 02:33:34.93 ID:9J18xsHm.net

>>125の言う通り家庭によりけりだし、そもそも妊娠後の経過なんてそれぞれ違うのに想像力も思い遣りも欠ける彼女だな

>「あいつの事好きなの!?」とキレられた

女だけど何でそうなるのか理解できない
好き嫌いのみで意見が左右されるのも無理だわ




137おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 07:52:22.45 ID:gPoJnDuj.net

こういう女性に限って、いざ自身が妊娠したら過去の初月棚に上げて「妊婦は力仕事しちゃいけないの!」とさっさと辞めそう




129おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 02:36:42.09 ID:1oFcJA14.net

まあ、妊娠は病気じゃないし、それこそ昔の人は出産ギリギリまで畑仕事やらそこそこの重労働とかして、産んだらすぐまた働いてってな感じだった訳で、彼女の言い分も100%間違いではない




131おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 03:15:53.15 ID:ZbNMZkfu.net

>>129
妊娠は病気じゃないってのは投薬や手術で治せないって意味
昔はそんだけ母子が出産で死亡してた訳




132おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 03:56:51.49 ID:drOXMEJJ.net

>>129
今でもこういう考えの人がいることにびっくり
何も問題がない妊婦ばかりじゃないのにね




130おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 02:48:41.25 ID:1oFcJA14.net

あと「家庭による」の意味が分からん
同じ仕事してて、同じ産休でも裕福なご家庭なら早々から優雅に休んでOKで、苦しい家ならギリギリまで働けばということなのか




133おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 04:42:30.11 ID:alVCeiYC.net

里帰り出産のために早めに実家に戻る人もいれば、自宅側の産院だから出来るだけ直近まで働くとか色々あるでしょ
マタハラと言われるかもしれないけど職種によってはやっぱり妊婦さんには難しい所もあるし、
安定期に入るまで身体的に負担のかかる作業はさせられないとなると誰かがその分皺寄せを食う訳で
大事をとって退職するのは正直ありがたいって言うのも凄く分かる
退職してくれたら新しく人を雇えるから
ぎりぎりまで頑張ってる人もいるけど、周りがかなり支えなきゃ無理だから余裕のない職場ではちょっとキツい




134おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 05:19:51.15 ID:gh+7qqtf.net

使い捨てになっちゃうからね。
そこは愛で支えてあげないと。
頼めるような雰囲気じゃ無いから自主退職なんだろうけど。




136おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2015/06/10(水) 07:39:37.18 ID:OaMGj9ks.net

つわりなんて人それぞれ、無い人もいれば入院が必要なほど辛い人もいる
思いやりとか想像力を働かせられる人なのかがよくわかる
きつい力仕事して流産したって会社は何かしてくれるわけじゃないからな




16 COMMENTS

匿名

早く妊婦に優しい世の中になって欲しい
女性は自分自身、男性は愛する女性がそうなる可能性あるんだよ
甘やかすじゃなくて優しくね

返信する
匿名

その妊婦に仕事で迷惑かけられてたか嫌いかのどっちか
報告者のが正論言っててもその状態の彼女の前で他の女をかばうのは悪手

返信する
匿名

まぁ彼女はまだ出産も結婚もしてないから、いつか言った事の重みを感じるだろう。

返信する
匿名

>それはご家庭によると思うんだよね
>って言ったら「あいつの事好きなの!?」
典型的な頭悪い女。用が済んだら捨てるが吉

返信する
匿名

こういう人は死ぬまでこのまま。治らないよ。
いつか自分が妊婦になっても、自分が過去に言ったことは忘れてる。

返信する
匿名

> 「あいつの事好きなの!?」
「別に好きじゃないけどお前の事嫌いになったから別れよう」って言えばええやん

返信する
匿名

それまでに物凄い恨みかってたかもしれないし彼女が悪いとも言えないな
でも妊婦が会社にきて何かあったら困るし、できるだけ会社に来ないでほしいな

返信する
匿名

Twitterで時短様とかワーママ様とかいうタグ作って必死に子持ちや妊婦を叩いてる女がいるけどこういう奴なんだろうな。
他人を思いやるどころか、自分がその立場になったり、親の介護することになったりして今まで通り働けなくなるかもしれないのに。それすら想像できないなんて頭悪すぎる

返信する
匿名

俺は奥さんが妊娠したら早めに休んでほしいが、、
仕事のストレスが胎児に影響しないわけないし

返信する
匿名

いい歳こいてんのに自分の考えが世界の真理みたいに思い込んでそれを他人に強制するキ印って割と多いんだよね

返信する
匿名

無理だよこの女。自分が妊娠したら?とか全く想像しないんだから
好き嫌いの感情で仕事してるみたいだし

返信する

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)