職場に休みのパートが遊びに来て朝から晩まで入り浸る。→本部の人が注意してくれると思ったら…

流れ切ってすみません

私のパート先のことで相談があるんですが、仕事が終わっても長時間帰らない、休みの日にも来て朝から晩までずーっといる、つまり仕事があっても無くても朝から晩まで職場に入り浸り、そんなことする人がいる職場ってよくありますか？

私も今まで正社員やらバイト、パートで何ヶ所か働いたことがありますが、そんな職場は初めてで、私的には仕事の邪魔だし非常識だと思うのですが、よくある事でしょうか？

パートが私以外には4人いて、そのうちの2人が入り浸りです。
どちらも主婦で、1人は中学生の子持ちです。

>>525
たまにあるよ、そんな職場。

病院の待合室か公園のベンチに集まるのと職場に来るのとを勘違いする奴がいる。

公私混同してるんだよ。職場は働く場所、仕事のための場所って完全に忘れてる。または、最初からわかってない。

それが職場に設置されてる冷蔵庫に夕飯材料を置かせてもらう程度なら許されるけどね。
職場が自宅の台所か庭の延長みたいに勘違いするんだよ。

>>525
あるある。
感覚的には526さんみたいな感じなんだろうねw

駐車場で裏口からホース繋いで洗車したり、備え付けの洗濯機(ダスター用)で制服洗ったり完全に我が家にしてる人いたわ…

そして30代の主婦の方も入り浸ってたけどこちらは実は店長と好い仲だったみたいで色々問題になってたよ。

>>525
職場にくれば何かしら貰えたりするとか？
コンビニの廃棄弁当とか、そんな感じで

>>525
入り浸りの人は仕事のない日に来て何やってるの？もう一人の入り浸りと休憩室とかでしゃべってるだけ？

それとも仕事してる人に話し掛けてるの？前者はこっそり会社の書類や備品を盗んでるかもしれないし、後者は営業妨害だから念の為上司に相談してみてはどうかな？

レスくださった皆さんありがとうございます。

たまにはあるんですね…。
職場はコンビニで、彼女たちは色々な所をうろついてます。

店でご飯やオヤツを物色して私服のままレジカウンターの中に入ってきて勝手に会計してたり、品出ししてる人や厨房でお弁当作ってる人にピッタリくっついて話しかけたり、事務所で話したりゲームしたり。

私以外のパートは全員オープニングメンバーで仲間なので、仕事中に話しかけられても嫌な顔するどころか積極的に話をしに行ってしまいます。

例えば、ジュースの品出しをするのに普通なら1時間かからないのに話しながらだから3時間かかったりします。
その間、私は1人で接客などの仕事をしてます。

オーナーに訴えても、オーナー自身が昔バイトしてた同じ系列のコンビニで入り浸りだったそうで、こんなの普通だと言います。

私は子持ちの方の人の言う通りにシフトに入れなくて嫌われてるので、話しかけられることはありません。

ですが、前述のように私1人を残して皆でお喋りしたり、休憩所を兼ねてる事務所を占拠されてる為に私は休憩中立ったままで全然休憩にならなくて困ってます。

まだ働き始めて４ヶ月ですが、もう辞めたいです。

>>535
あなたが合わないと思うのなら、辞めるのがいいと思うよ。

ただ、コンビニって最初から書くべき。
コンビニなら、普通にお客として来てるんだから、全くおかしくないです。

他には、ゲームセンターのバイトとか、そうやって休日にお客として来れる、
様な接客業であれば、職場の人が休日に来るのは普通です。

>>535
辞めちゃえば？コンビニだったら競合相手の他店にバイト変えちゃえｗ
いまがロー●ンなら次はファ●マにバイト先変えてｗ
辞めちゃえ辞めちゃえー。そんな腐った店なんかほっとくに限る。

>>536
私は、接客だからこそ余計に非常識だと思うのですが…。

単純にお客として来て、ちょっと「今日は混んでる？」などの世間話するぐらいなら何とも思いませんし、私もそれぐらいならします。

ですが、1日中店の中や裏で仕事してる人に話しかけたり、私服で勝手にレジいじったりは異常だと思うのです。

厨房だってマスクや帽子を被らないと入ってはいけないのに、それも無しで私服でウロウロしてるし。
せっかく厨房の人が完全装備してるのに意味ないです。

レジが混んでるのにすぐ裏から笑い声とか聞こえてきたら、お客様も不愉快でしょうし。

でもオーナーはこんなの普通だと言うし、オーナー自身もお喋りに参加してるし、たまに来る本部の人もそういう光景を見ても注意しないし、これは世間的にどうなの？と思って、色々な人に聞いてみたくて相談しました。

>>540
実は前の職場もコンビニなんですけど、あまり入れなくて給料が稼げなかったのと、今の店は徒歩2分なので小4息子が何かあった時にすぐ来られる為、店を変えました。

でも前の店では私以外全員オープニングメンバーというのは今の店と同じなのに皆いい人ばかりで辞めた後も気にかけてくれて、今の店が辛いなら戻っておいでって言ってくれてるんです。

前の店の店長も、給料の事はもっと稼げるように考えるからって言ってくれて、すごく迷ってます。

辞めたいけど、たった４ヶ月で辞めるのは無責任じゃないかとか、主人だって仕事で嫌な事ぐらい沢山あるだろうに私たちの為に何十年も頑張って働いてくれてるのに私だけすぐ辞めるのは悪いのではないかとか、色々考えてしまいます。

>>548
元の店に戻った方がいい
今の店はオーナーも含めて学生の仲良しグループで店をやってるようなもん

オンオフの区別が出来ないんだよ
私服の人がレジ内をうろちょろしてるのも
スタッフと無駄話してるのも普通の客から見たら不快だよ

あなたとは合わない常識の人の集まりなんだから
短期で辞めたら無責任かもとか慮るのは無意味

>>548
前の職場は家からそんなに遠いの？
息子さんのことがあるなら仕方ないけど、実際になにかあってもいまの職場の人に頼れる？

少し遠くても理解のある職場のほうが子育てしやすいんじゃない？

>>548
無責任な人たちの職場に遠慮することないと思うよ。

その人たちのせいで休憩も取れないんでしょ。仲良し感覚で店長まで常識レベルずれてるんでしょ。

548が責任感強くて今の職場から逃げる気がしてるんだろうな。

けど、頼れる人がいるなら頼って前の職場の方たちのご好意に甘えていいと思う。

>>555
前の職場は大人が自転車で7分ぐらいです。
何かあった時というのは、例えば息子が鍵を忘れた時にランドセル背負ったまますぐ私の職場に鍵を取りに来られるとかです。
実際にこの４ヶ月の間に1度そういうことがありました。
前の職場には、ちょっと小4の子では1人で来られないですね…。

でも今の職場に息子が来ると「公私混同するな」と言われますので、極力来なくていいように鍵をちゃんと持ったか毎朝気をつけてます。

でも怖い目にあったとか、本当に困った時には何を言われてもいいから来るようにと言ってます。

前の職場は子供が困ったことになったら、「すぐ帰ってあげて！」って言ってくれますので、近い方が安心かと思ってましたが、言われてみれば多少遠くても前の職場の方が理解があってかえって安心ですね。

うちは社宅で周りに沢山友達がいるので、息子が来られなくても電話貸してもらえるぐらいは頼んでみようと思います。

>>559
そうですね。
今の店は人手が足りなくて、それで私に早朝(6時から9時)と夕方(17時から22時)にシフト入れって言われて、小学生がいるから無理ですって断ったことでパートさん達に嫌われて無視やイジメが始まりました。

なので、そこまで人手が足りないのを知っててシフトに入らないどころか辞めると言うのは、あまりにも無責任すぎると思っていました。

ですが、なんだか皆さんが和気藹々とお喋りしてるのを尻目に事務所の隅で1人ウォークマン聴きながらオニギリかじるのはもう限界です。

さらに大変になってもあの人たちの自業自得だと思うようにします。

すみません、他の相談者さんのお邪魔になりますので、もう消えます。
レスしてくださった皆さん、本当にありがとうございました。

>>584
大丈夫、あなたが辞めても
休みの日に毎日遊びに来る人がいますからｗ