引用元：スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part107
142：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)18:22:50 ID： ID:6EK
人を追い詰めた罪悪感。
こっちが間違ってる訳じゃないんだけどかなり心臓がバクバクしてる。
相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった。
相手が悪い事をしてるのを見つけてしまい、それをこっちに擦り付けられたんだ。
その確証を色んな人から証言取って、上司に報告したら「広い心で許してやれ」となぁなぁにした
他の人に相談したら、「今回の事は運が悪かったと思った方がいいよ」と説得された。
許せなくなって総務課に通報してしまった。
そしたらもうとんでもない騒ぎになって調査が入った結果、
上司降格、左遷、不正した人も吊し上げになって全員の前で謝罪。
目も合わせないし、挨拶もしてこなくなった。
最初は怒りで行動してたんだけど、だんだん冷静になってきて
自分のした事の大きさに後悔してる。
今回の件でいろんな人に恨まれてしまったし、
関わるとヤバい人扱いされてる。
我慢しとけば良かった。
こっちが間違ってる訳じゃないんだけどかなり心臓がバクバクしてる。
相手の不正を見つけて、徹底的に追い詰めてしまった。
相手が悪い事をしてるのを見つけてしまい、それをこっちに擦り付けられたんだ。
その確証を色んな人から証言取って、上司に報告したら「広い心で許してやれ」となぁなぁにした
他の人に相談したら、「今回の事は運が悪かったと思った方がいいよ」と説得された。
許せなくなって総務課に通報してしまった。
そしたらもうとんでもない騒ぎになって調査が入った結果、
上司降格、左遷、不正した人も吊し上げになって全員の前で謝罪。
目も合わせないし、挨拶もしてこなくなった。
最初は怒りで行動してたんだけど、だんだん冷静になってきて
自分のした事の大きさに後悔してる。
今回の件でいろんな人に恨まれてしまったし、
関わるとヤバい人扱いされてる。
我慢しとけば良かった。
145：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)19:10:23 ID： ID:PQ5
>>142
そのままうやむやにしてたら142ひとり酷い目にあったかもしれない。
我慢しとけばよかったかどうかは分からないよ。
とりあえず美味しいモノでも食べて休もう。
そのままうやむやにしてたら142ひとり酷い目にあったかもしれない。
我慢しとけばよかったかどうかは分からないよ。
とりあえず美味しいモノでも食べて休もう。
147：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)20:06:50 ID： ID:lEB
>>142
今後も同じ事されたかもしれない
今回泣き寝入りしたら前科付きってことになって、その時に否定しても信じてもらえるかどうかわからない
振りかかる火の粉を浴びて続けて焼死するならともかく、死ぬ気がないなら火の粉は振り払わないとね
あなたの行動は間違ってないよ
今後も同じ事されたかもしれない
今回泣き寝入りしたら前科付きってことになって、その時に否定しても信じてもらえるかどうかわからない
振りかかる火の粉を浴びて続けて焼死するならともかく、死ぬ気がないなら火の粉は振り払わないとね
あなたの行動は間違ってないよ
149：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)20:30:15 ID： ID:6EK
>>145
>>147
告発相手は先輩社員でした
その人からの指示で、やってない仕事をやった事にしろと新人が指導されており架空の請求書を作ってました
そのやり方を聞かれて、驚いてその仕事を取り上げて、上司に報告しました
本人はこっちが先にそうやってたから真似をして仕事をしていただけ、と周囲に弁解していたそうで、
事なかれ主義の上司は「まぁまぁ、お互い見られちゃ不味い話もあるでしょ？」と、こっちも不正をしていたと決めつけられて。
今回の件で、ほかの仕事も全て調査が入って複数の不正が見つかったみたいなんです。
あいつが余計な事しなければ、と言う周りの視線が痛いのと
不正してない仕事をしていた人達からは、気の毒だけどやり過ぎという評価を頂きました。
お前だって100％正しい仕事をしてる訳じゃないくせに、と上司に最後まで言われました。
こんなに沢山の人に恨まれた事が無かったので、本当に後悔してます。
正しい事をしたんだ、と思うしか無いかも知れません。
でも今、どうすれば最善だったのか、分かりません。どうすれば良かったんだろう。
>>147
告発相手は先輩社員でした
その人からの指示で、やってない仕事をやった事にしろと新人が指導されており架空の請求書を作ってました
そのやり方を聞かれて、驚いてその仕事を取り上げて、上司に報告しました
本人はこっちが先にそうやってたから真似をして仕事をしていただけ、と周囲に弁解していたそうで、
事なかれ主義の上司は「まぁまぁ、お互い見られちゃ不味い話もあるでしょ？」と、こっちも不正をしていたと決めつけられて。
今回の件で、ほかの仕事も全て調査が入って複数の不正が見つかったみたいなんです。
あいつが余計な事しなければ、と言う周りの視線が痛いのと
不正してない仕事をしていた人達からは、気の毒だけどやり過ぎという評価を頂きました。
お前だって100％正しい仕事をしてる訳じゃないくせに、と上司に最後まで言われました。
こんなに沢山の人に恨まれた事が無かったので、本当に後悔してます。
正しい事をしたんだ、と思うしか無いかも知れません。
でも今、どうすれば最善だったのか、分かりません。どうすれば良かったんだろう。
150：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)20:49:53 ID： ID:9rA
>>149
いやいや、それあなたが後悔する理由なんてないから
まあ強いて後悔する材料をあげるなら、そんなオカシナ会社に入ってしまったということくらい
悪いことは何一つしていないんだから、言いたい奴は勝手に言わせておいて超然としていればいいよ
いやいや、それあなたが後悔する理由なんてないから
まあ強いて後悔する材料をあげるなら、そんなオカシナ会社に入ってしまったということくらい
悪いことは何一つしていないんだから、言いたい奴は勝手に言わせておいて超然としていればいいよ
151：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)20:55:48 ID： ID:gxl
>>149
今が最善
擦り付けられた事の他にも不正があったんでしょ？
他の人も言ってるけど、一度なあなあにしたら、他の事まであなたのせいにされたかもよ
誰かが149の代わりに不正を見つけてくれてこっそり正してくれて
不正をした人は反省して、149も平穏、職場も平穏
なんていう最善は存在しない
最初の報告でなあなあにされた時点で、そんな最善はなくなったんだよ
あとは戦うのみ
不正な誰かに対して喧嘩は確かに売ってしまったのだから、そこをぶれるのは
あなたの為によろしくないと思う
今が最善
擦り付けられた事の他にも不正があったんでしょ？
他の人も言ってるけど、一度なあなあにしたら、他の事まであなたのせいにされたかもよ
誰かが149の代わりに不正を見つけてくれてこっそり正してくれて
不正をした人は反省して、149も平穏、職場も平穏
なんていう最善は存在しない
最初の報告でなあなあにされた時点で、そんな最善はなくなったんだよ
あとは戦うのみ
不正な誰かに対して喧嘩は確かに売ってしまったのだから、そこをぶれるのは
あなたの為によろしくないと思う
152：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)21:08:53 ID： ID:6EK
ありがとうございます
庇った新人にも、挨拶されなくなったので心に来ておりました
毅然とするしか無いですね
間違った事してなかったと数年後笑えるかもしれません
新しい上司が来年来るらしいので、それに期待します
なんて事をしてしまったんだろうと怖くてしょうがないのに
誰も味方が居ないので、辛かったです
ありがとう
庇った新人にも、挨拶されなくなったので心に来ておりました
毅然とするしか無いですね
間違った事してなかったと数年後笑えるかもしれません
新しい上司が来年来るらしいので、それに期待します
なんて事をしてしまったんだろうと怖くてしょうがないのに
誰も味方が居ないので、辛かったです
ありがとう
153：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)21:28:58 ID： ID:9aY
こういう不正がなあなあで積み重なると
ある日突然新聞沙汰レベルの不祥事に育つんだよ
ある日突然新聞沙汰レベルの不祥事に育つんだよ
155：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)22:25:43 ID： ID:nC6
>>150みたいな大きいことではないけど、私は取締役がパワーで
無茶なことを言ってきていることに反抗して、ちょっと変なことになってる。
私の場合は相談窓口に相談したら、結局その取締役に話が行ってしまい
（そういう相談窓口なのに守秘義務ってどうなってるの？）
今日取締役から「なんで俺に言わないで相談窓口に言うんだ！！」って怒られたわ。
いやいや、だって、問題の張本人に言えないでしょうよ…
なんかもうどうして良いのかわからんわー私の上司も>>150の
周りの人と同じで「まぁまぁここはひとつ辛抱してよ」って言うんだけど
辛抱できないから相談したのに。私の場合は幸いにも同僚が
理解してくれているのでまだ救われているけど、結局は
立場の強い人が力でねじ伏せたいんだなーって残念な気持ちでいっぱい。
>>150は正しいことをしたのだから、気に病まないでね！
無茶なことを言ってきていることに反抗して、ちょっと変なことになってる。
私の場合は相談窓口に相談したら、結局その取締役に話が行ってしまい
（そういう相談窓口なのに守秘義務ってどうなってるの？）
今日取締役から「なんで俺に言わないで相談窓口に言うんだ！！」って怒られたわ。
いやいや、だって、問題の張本人に言えないでしょうよ…
なんかもうどうして良いのかわからんわー私の上司も>>150の
周りの人と同じで「まぁまぁここはひとつ辛抱してよ」って言うんだけど
辛抱できないから相談したのに。私の場合は幸いにも同僚が
理解してくれているのでまだ救われているけど、結局は
立場の強い人が力でねじ伏せたいんだなーって残念な気持ちでいっぱい。
>>150は正しいことをしたのだから、気に病まないでね！
156：名無しさん＠おーぷん ： 2018/11/21(水)22:29:48 ID： ID:GAD
>>152
暇があるなら似たような事例探してみては？
社内で大事になったのなら事件の萌芽として同じようなのがいくつもあるんじゃないかなぁ
そういうの読めば自分がそういう事しておいて良かった～と胸を撫で下ろせるんじゃないかな
自分の今の環境に視点があるから苦しんでるんであって、
他の事件を知れば大きな視点で捉えられて気分はいくらか紛らわせる事が出来るかなと
暇があるなら似たような事例探してみては？
社内で大事になったのなら事件の萌芽として同じようなのがいくつもあるんじゃないかなぁ
そういうの読めば自分がそういう事しておいて良かった～と胸を撫で下ろせるんじゃないかな
自分の今の環境に視点があるから苦しんでるんであって、
他の事件を知れば大きな視点で捉えられて気分はいくらか紛らわせる事が出来るかなと
常時録音しておいて、毟り取れよ。
おっさん共が好き放題やってきたのが全てうちらの世代にのしかかってきてんだぞ。
潰す以外の選択肢は無いし、こういう会社で生き残るのは、不正をしていない、告発できる人間だ。
喧嘩うったんならそれなりの報復はあるだろ。
転職するのも癪だよね
不正を正す事に後ろめたさを感じる意味なんてないぞ
不正してるとこなんてどっかでしわ寄せがくるしそれが原因で自分に不利益が来るのは意味わからんしな
自分に非がない事で自分に責任を感じるのは人生にとって損やから早いとこやめた方がいい
新人何様やねん
仮に告発しなかったとして、もし他から架空請求や架空契約がバレた場合
不正をなすりつけられた報告者の責任にされることになる
最悪の場合懲戒免職になって経歴に傷がつき再就職が難しくなるから（新卒以外は経歴に調査を入れる会社もあるし）告発して良かったと思うけどね
多少よそよそしいだけで業務に支障が出ないならいいけど
精神的に追い詰められるようなら転職して楽になったほうが精神衛生上良さそう
難しい問題だね。考えれば考える程嫌になる。
どちらに傾いても仕事を続ける事が困難になる。
理想だけを言うと不正を正した報告者が胸を張って欲しいけど中々ね。
ミートホープの告発した人思い出したわ
社員に恨まれ妻とは離婚自分は鬱に…
ミートホープ告発した人思い出したわ
負けるな！頑張れ！
常に録音、可能なら録画もして何かあれば訴えればいいし、辞めるまで追い込まれたらネットに晒してやれ！
告発するぐらいなら転職するわみたいな人が多いなか、良くやったねとは思う。
でも不器用な人だなとは思うわ。
今回は条件が重なったから、告発が正解。
不正を発見。
報告者も不正をしていたと言われる。
上司も報告者が不正をしていたと判断。
この条件が揃ったら、昇進など会社に勤めていても不利な扱いを受け続ける。
冤罪で会社辞める事になる前の決断で正解だよ。報告者には正々堂々と生活してほしい。自分も社内で疑われて大変だったし、後で認めてもいない罪が書かれた人事資料を偶然見る事になって、解雇上等で人事担当者を締め上げて名誉を回復した。最初は危ない人とも思われたが、今は男気のある人として会社に言えない事なんかの相談が多いよ。昇進は20年以上止まったまんまだけどね。人事システムでエラーが出るからいい加減昇進に同意してくれと言われているけど人事へ嫌がらせが目的だから突っぱねている。なぜか、管理職にならないから、昔の給与体系が適用されて給料は悪くないという奇跡。
私怨とか保身でないのなら、胸を張っていればいい。
異常な正義感持ちとか周りの監視が趣味とかそういう特殊な人間でなく、
あの時はやむを得ない状況だった、ごく普通の社員ということをアピールして、
周りに安心感を与えないとね。
理解してくれる上司が見つかると良いな。
米２
売られた喧嘩を買った方だろ文盲か君。
○○社で不正を告発して総スカン食らって退社しました。
誰か雇ってください。とかツイッターで拡散させれば正義感強い＆目立ちたがりやのどっかの企業の社長とかが声かけてくれるんじゃないの。
計算して逃げたのなら新人はなかなか賢い
架空請求で横領バレしてなぁなぁで済ませるとかないだろ
告発しなきゃ仲間認定されてズブズブの関係に持っていかれるわ
いじめていいよ
辞めるのは癪だと思うけど、碌な会社じゃなさそう。
よほどの大企業でもなきゃそのうち不祥事が吹き出して潰れるんじゃない？