引用元:その神経が分からん! part283

447おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:37:35.79 ID:3r4nxK6a

最近フリーを辞めて中途入社したんだがこの会社の神経がわからん。
上にいる上司は会社の携帯を支給されている。
俺は個人の携帯。
外回り的な仕事なんで指示系統は電話。
こちらは個人携帯なんで通話料が勿体ないから要件は公衆電話からかけている。
これは経理に掛け合ってテレカを買ってもらった。
しかし公衆電話は少ないから連絡にタイムラグが生じる。
上司からは返事が遅い、なんの為の携帯だ、と怒る。
個人携帯の料金は自分払いだし会社が金を出してくれるわけじゃない。
でも上司は会社支給の携帯だからバンバンかけてくる。
資料もメールで送ってくる。
受信も金がかかるからやめて欲しいが添付資料を見ないと打ち合わせができないから泣く泣く自腹。
フリーで仕事してた時は携帯での連絡はフリーなだけに自腹は当たり前。
しかし今は社員なんだからそれは会社の経費であるんじゃないのか?
社員個人の負担が当たり前なの?
テレカひとつでグチグチうるさい経理もメールや電話にうるさい上司も神経がわからん。
フリーが長いので今のシステムはわからないが20年前は連絡用にテレカ支給は会社としては当たり前だったんだが。
みんなは普通に個人携帯でやってんのか?




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453おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:02:39.72 ID:uTzNfX3s

>>447
震災で活躍した某公務員も、連絡は個人携帯だが、携帯代全額個人負担だとさ。
もし447みたいな人間がいたら、助かる命も助からないな…




475蠍 ◆zc95jlWgos 2011/11/10(木) 12:35:43.52 ID:6+dTg731

>>447
考え方は、それぞれだからなあ難しい問題だとは思うよ
携帯電話が無くても仕事は出来るけど、有った方が円滑に仕事が進むから使うか使わないかは個人の自由
だから、持ちたい人は自分で持ってって考え方とかね
例えば会社に立派なスーツを着て靴を履いて出社するのも、仕事のためだし
だからといって、その費用を会社に負担して貰える人は少ない(実際にはそういう会社も有るけど)
経営者のその辺の感覚の違いで色んな会社が有るからね
アドバイスとしては、上司と上手く交渉出来るよう相手を怒らせずに納得させれるよう頑張って下さい
決して、言い負かして携帯支給させようなんて思わないようにね




448おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:45:18.75 ID:8llGZxuV

早く携帯支給してもらえるように出世する事を考えたら?




449おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:50:08.26 ID:YlBncPZv

入社前と今現在で通話料の差額を証明できる物を上司か経理に持って行って交渉




450おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:52:27.20 ID:3r4nxK6a

だから今は携帯を解約して会社には連絡先を自宅電話で登録している。
そしてこの前の連休は2泊3日で旅行に出掛けた。
旅行から帰ると留守電には何十件も用件が入ってた。
全部上司と会社から。
夜中に帰ったので会社に折り返したが誰も出ない。
翌日会社に行くと俺しかわからない資料についての件があったらしく上司にかなり怒られた。
休みの日に出掛けるのは俺の自由だし、携帯を持つ持たないは個人の自由。
必要なら会社で支給しろって話。
中途入社と書いたがフリーでの実績が認められて請われて入社した立場。
上司はそれが不満のようで(上司より更に上の上司に誘われて入った)俺に携帯は支給したくはないらしい。
外回りでは内緒で所持している携帯で相手先とやり取りしてるから仕事に支障はない。
会社には外から定時連絡を入れて指示を受けている。
外回りメインの業務なんだから携帯ぐらい支給して欲しい。
逆に会社に貼り付いている上司は携帯なんか支給しなくていい。
個人携帯で仕事をしている社員たちも神経がわからん。




477おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:55:14.21 ID:KBX4JFAp

>>450
残念な会社と残念な上司にあたったっぽいね
うちの会社の場合、上司の胸先三寸で携帯支給もできるし
俺の上司は休みになんて絶対電話して来ないけど、
隣の部署の上司はまさに>>450のように、休んだら休んだで電話かけてくるし
「休みをとるなとは言わないが休めるように仕事しなさい」とか無茶苦茶言ってる
上司の上司に相談してはどうかと思うよ




451おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:52:49.74 ID:Wj7rMohw

個人携帯を「経済的な理由で」と解約。




452おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 09:58:10.62 ID:rUjC9n1p

限りなく釣りかアレな症状の人としか。

まともな社会性を備えた人間なら、会社と交渉しながらも、その案件を
仕事に支障を与えないように配慮しながらバランスのある行動をとる。
携帯くれないから私物携帯を解約して仕事に悪影響を与えるなんて
子どもじみたことしない。




454おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:04:36.27 ID:YlBncPZv

>>452
フリーになった原因もなんとなくわかるよなw




457おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:28:04.09 ID:8VToDCAH

>>452
これに尽きるわ。




455おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:07:31.36 ID:ISQpQ92q

今は安いプランや、同じキャリアや特定の番号は無料!みたいなのあるのに





456おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:07:44.75 ID:rJrPQz9p

更に上の上司が頭悪いのを誘って後悔した話ですか?




458おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:30:24.89 ID:tb1cOPzI

キチガイばっかだな。
会社が携帯支給しないのが駄目なだけ。




468おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:08:36.32 ID:XqRxdrLX

>>458
同意。それ常識。それも踏まえられず、上司がなんたら>>448
出世しろなんたら
どんだけ、仕事したことない人間が、上から目線でレスしてるのか?
で、自宅でリロードしてるから見当違いのレスの早いことといったら>>448




459おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 10:42:01.52 ID:rJrPQz9p

上司が個人的に携帯支給を嫌がってるのだから
中途で入って早々に社内の人間関係構築に失敗したフリー()君のミス




460おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:00:25.85 ID:xRRqeHQA

社員に携帯電話を支給する会社ってのがあるのか…。




462おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:21:31.88 ID:x4AzJaew

>>460
旦那の勤務先がそう。営業マンなら当然という考え。
前はドコモだった。支給されてからまだ1年もたってないのにある日突然全員ソフトバンクになった。
通話は全額会社負担(ソフトバンク以外へも)、ネットに繋いだら個人負担。




469おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:13:23.08 ID:o5DillUU

>>460
仕事経験ゼロ?
無職女には分からないと思うけど、業務上会社から携帯支給される場合もあるでしょ。
呆れた




4704602011/11/10(木) 12:17:01.64 ID:xRRqeHQA

>>469
ちょw
今は失業中で無職(♂)だけど、社会人経験は20年超なんだけど。

携帯が支給される会社があるのは勿論知ってるよ、そりゃw
「うらやましいな」というのを遠回しに書いただけだったのに呆れられてしまった…。




471おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:19:18.40 ID:CIhjILiP

>>470
おいおい・・・
それだったらそういう会社があるのか、じゃなくてそういう会社なのかだろ




4724602011/11/10(木) 12:20:35.58 ID:xRRqeHQA

>>471
まあ、そういじめないでくれよw




473おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:24:47.43 ID:dpiKes9F

>>472
普通の会社なら、
 営業等外回りが多く電話連絡が頻繁な社員→携帯支給
 事務職とか技術職などほぼ社内にいる社員→自分の電話でなんとかしろ
ってのが基本じゃね?




4744602011/11/10(木) 12:33:02.29 ID:xRRqeHQA

>>473
たぶんそうなんだろうけど、オレがつい先月まで居た会社はこうだったよ。

・客先で作業し、携帯を頻繁に使う社員(ヒラ~主任クラスまで) → 電話機+基本料=自腹、通話料=月末精算
・社内にほぼ常駐の幹部社員(係長以上) → 全て自腹




461おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:01:19.29 ID:rUjC9n1p

「個人携帯で仕事をしている社員」というのだから平社員には支給しない
上役は役職待遇の一環として支給してるということだろう。
なのに「俺に携帯は支給したくはないらしい」という矛盾したことを書いてるから
釣りかメンヘルかただのバカのどれかですな。

他にも公衆電話を使うので「タイムラグが生じ」て怒られるという一方で
上司は「電話にうるさい」と怒られる原因について違うことを書いてるし、
携帯を解約して、内緒の携帯を持ってるとあるが、メール送信で配布してくる
資料は会社に戻るまで目を通さないのかよ、等々いろいろおかしな点だらけ。
釣りか妄想の類だと思うけど、文章力を欠いたバカだと思う。




463おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:31:49.30 ID:01DMCZCW

てか、グチグチ言われながらもテレカ支給してもらえるんだから、携帯も交渉次第でどうにかなると思うんだけどな。
客先とは会社に内緒で所持している個人携帯でやり取りしてるんじゃ、なんかの拍子にバレて評価が下がると思うんだけどな。




464おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:36:41.70 ID:HadS4ypG

ブラック企業社員大杉w
携帯を支給しない場合は通話明細で清算だろ。




465おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:47:14.88 ID:0koWlmi+

まずパケホーダイにする。
電話は会社持ちの人に掛け直してもらう。
だいたいみんなそんな感じでやってるだろ。




466おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:48:54.19 ID:xRRqeHQA

えらい叩かれようですなw




476おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 12:38:48.65 ID:XqRxdrLX

こういう流れで会社勤めの人間か
会社勤めのない人間かが
浮き彫りにされるな




467おさかなくわえた名無しさん2011/11/10(木) 11:51:58.98 ID:1pztVwvX

むしろ逆に外回りの仕事なのに携帯を支給しない会社があるのかって感じだけどなw




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