旦那が周りに推されて急に昇進試験に乗り気になった。昇進したら残業代はなくなるし有給取得がもらえなくなるのに…

目先の楽に集中して、将来の子供の学費とか老後に気が回ってない。

女だけど、流石にこれで旦那さんの昇進の邪魔したら毒だと思うわ…先の事を考えたら全力で応援すべきだよ。
それにこの人が働いてるのか子供が何人かにもよると思うけど、外注外注って楽するよりちょっとしんどくても家事育児頑張ればお金も無駄にならない気がする。

今後役職と稼ぎに一切文句言わん覚悟があるならその姿勢を貫いてもいいけどね。
時間単価がとか言い出してるし「自分と子供ありき」な雰囲気がバリバリなのがね。
旦那の意思とか二の次で「自分と子供はどうなるの！？」しか考えてなさそう。

旦那の昇進邪魔するなんて！とか言ってる人いるけど、元々は別に昇進とか興味無い旦那だったんでしょ？
それが周りにノせられてってならそりゃちょっと待ったくらいかけるんじゃない？それに
＞昇進したら残業代は無くなるし有休取得の義務から外れるし、もちろん仕事量も増える。
＞給料は多少上がる見込みだけど時間単価は減りそう。
＞旦那は今でも激務なのに体を壊さないかも心配だし、
と単に報告者のデメリットだけでなく旦那さんのリスクも結構デカいよね？そりゃ奥さんとしては今なんとかやっていけてる状況を崩してまで、今以上の激務で旦那さんが体壊して治療費嵩んだりぽっくり逝ったりのリスクと引き換えに、ある”かもしれない”裕福を考えるのは難しいってのはそんなに変なことかなあ？
そりゃ、旦那さんのモチベのメンテに携わるのも妻の務めの一つだとか、そもそも旦那さんの意思を尊重すべきだとか、そっちの問題で考えるなら旦那さんが昇進したいってのは個人的には賛成した方が良いとは思うけど

仕事によるんでは。雇われ店長みたいに仕事増えて残業代が出ないとかただ給料減らすために薦められるケースもありそう
普通の会社だと責任ある立場を経験しておくのは良い事だけどね。年齢行っても下っ端とかモチベも下がるだろうし、もしも転職を考える事があればそういう実績あるなしは影響大きい。先の利益も含めて考えた方が良いと思う

出世しないでいたら、出世に興味ないって言うだろうね。本心は別にあったのかもしれない。
年齢的にやっと掴んだチャンスなら妻としてもプレッシャーをかけない程度に応援してあげてほしい。
この妻の考え方は、旦那の内心を慮れていない点からも、親として家族の将来設計の観点が全くない点からも完璧に論外。