引用元:何を書いても構いませんので@生活板67

272名無しさん@おーぷん2018/10/11(木)19:06:22 ID: ID:aj6

大学生のバイトが、自分だけ交通費をもらってないと言ってきた
そもそも通勤費は法律上会社に支払義務がない
うちは通勤費を実費精算としていて、月20日以上勤務があり定期を購入する従業員には必ず定期の写しを提出してもらってる
週3以下都度払いのパートさんには、家の住所と職場の位置から妥当な通勤経路かというチェック&正しい経路を利用してるかのチェックはしてる
件のバイトの大学はうちのすぐ近くで、彼は実家から通学定期を利用して通ってきてる
もし通勤費を請求したいなら通学定期は使わず、ちゃんと実費で支払った証拠としてICカードの履歴を提出して下さいと伝えたところ
わざわざそんなことしなきゃいけないんですか?とゴネられた
もちろん仕事のために通学定期を利用するのは違反だけど、こちらも実費精算の原則があるんだから
本人が通学定期を使って支払ってない通勤費まで余計に払う義務はない
もちろん定期を使わずちゃんと毎回ICカードで電車代を払った証拠があるならその分は経費として支払う
この話を旦那にしたところ
「理屈はわかるけど、俺は大学生側の言い分を推すな。他の人が貰えてるのに不公平な感じがするし、会社として通勤定期を使わせる前提なのはどうなんだろう」
と言われました
でも大学生に通勤費を払ったところで、定期で乗って自分のものにしてしまうだろうし、わざわざ電車賃を払いその履歴をタイムカードにつけるなんて面倒で結局やらないと思う




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279名無しさん@おーぷん2018/10/11(木)20:51:27 ID: ID:h2L

>>272
「お前は通学定期があるから交通費を負担する義務はない」というのはおかしいよ
「交通費実費負担」と謳って入れば会社は払う義務はあるし、私用で定期を持ってるからって
会社がそれをあてにしていい理屈はない

自分が大学生なら、バイトの日だけ定期を使わずきっちりICカードで往復運賃を請求するわ
会社がそうしろって言うんだからね




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