引用元：職場でむかついた事を書くスレ part3
395：名無しさん＠おーぷん ： 2018/03/22(木)00:32:56 ID： ID:???
職場でとあるポジションが呪われてて、半年経たずで7人くらい(辞めすぎて追えない)入っては辞めてる
原因はその事務所にいるある社員さん
役職とか、仕事でペアを組んでるとかの関係で、その社員さんと問題のポジションに入る人が隣同士で座るんだけど
外線が鳴ると社員さんは横目で電話を早く取れと言わんばかりにじーっと見てたり
暇な時は書類をチェックしてミスがあったら上司経由で伝えたりチクチクとした行動が多くてみんな耐えられないんだと
辞めてく人がほぼみんな、仕事は問題ないけどあの人が怖いって言ってた
それを上司は「仕事なんだから嫌いな人がいるだけで辞めるとかわがまますぎ、慣れればいい」って怒ってたけど
入って数ヶ月でそれって、自分でも辞めるレベルで嫌だわ
しかも、正社員でこないから最後の5人くらいは派遣で繋いでたんだけど、そりゃ同じ給料もらえるなら
こう言う人がいないところ行くでしょう
今人手不足って言われてるし、こんだけ辞めさせてる会社の方が異常なのに気づかないものなのかな
原因はその事務所にいるある社員さん
役職とか、仕事でペアを組んでるとかの関係で、その社員さんと問題のポジションに入る人が隣同士で座るんだけど
外線が鳴ると社員さんは横目で電話を早く取れと言わんばかりにじーっと見てたり
暇な時は書類をチェックしてミスがあったら上司経由で伝えたりチクチクとした行動が多くてみんな耐えられないんだと
辞めてく人がほぼみんな、仕事は問題ないけどあの人が怖いって言ってた
それを上司は「仕事なんだから嫌いな人がいるだけで辞めるとかわがまますぎ、慣れればいい」って怒ってたけど
入って数ヶ月でそれって、自分でも辞めるレベルで嫌だわ
しかも、正社員でこないから最後の5人くらいは派遣で繋いでたんだけど、そりゃ同じ給料もらえるなら
こう言う人がいないところ行くでしょう
今人手不足って言われてるし、こんだけ辞めさせてる会社の方が異常なのに気づかないものなのかな
397：名無しさん＠おーぷん ： 2018/03/22(木)08:40:11 ID： ID:???
呪われてんのはそのポジションじゃなくて
職場全体だよ。
どうせ古参のパートばばあ軍団とか抱えてんだろ？
そういうとこは求人広告なんて水物なんでいくら予算かけても
古参ばばあ軍団のほうを大事にする。
職場全体だよ。
どうせ古参のパートばばあ軍団とか抱えてんだろ？
そういうとこは求人広告なんて水物なんでいくら予算かけても
古参ばばあ軍団のほうを大事にする。
398：名無しさん＠おーぷん ： 2018/03/22(木)15:34:33 ID： ID:???
>>395
うちの職場も似たような状況だ
問題ある古参社員を贔屓してるから、新しい人が入ってもすぐ辞める
新しい人がいないと次に若い人をターゲットにしていじめる
おかげで中堅が逃げ出してて職場崩壊目前
うちの職場も似たような状況だ
問題ある古参社員を贔屓してるから、新しい人が入ってもすぐ辞める
新しい人がいないと次に若い人をターゲットにしていじめる
おかげで中堅が逃げ出してて職場崩壊目前
399：名無しさん＠おーぷん ： 2018/03/22(木)23:48:43 ID： ID:???
>>395です
まあ呪われてるって言えば呪われてるよ、件の社員さんに
古参って言われるほど長くはやってないけど、みんなが事実を言えない理由は簡単で、本当に社員さんが怖いから
まあ呪われてるって言えば呪われてるよ、件の社員さんに
古参って言われるほど長くはやってないけど、みんなが事実を言えない理由は簡単で、本当に社員さんが怖いから
400：名無しさん＠おーぷん ： 2018/03/22(木)23:54:48 ID： ID:???
途中送信しちゃった(´･ω･`)
一部の人から影でエルサ(氷のように冷たい心と女王様みたいな態度→雪の女王→エルサ)って呼ばれてるくらい
それに、隣に座る人間が怖いからみんな辞めてくなんて会社のマイナスにしかならないようなこと誰も言ったりしない
にも関わらず、辞めてく人が同じ理由を挙げるからそれ以外に無いんじゃないかな
いじめって言うよりは、ただひたすらに冷たい完璧主義者って感じだから、
電話も新人だから早く取れ、書類もミスは許さないって感じというか…嫌味っぽいのは否定しないけどさ
次入った子が同じ理由で辞めたら部長が腹括って社員さんに一度話をするって言ってた
一部の人から影でエルサ(氷のように冷たい心と女王様みたいな態度→雪の女王→エルサ)って呼ばれてるくらい
それに、隣に座る人間が怖いからみんな辞めてくなんて会社のマイナスにしかならないようなこと誰も言ったりしない
にも関わらず、辞めてく人が同じ理由を挙げるからそれ以外に無いんじゃないかな
いじめって言うよりは、ただひたすらに冷たい完璧主義者って感じだから、
電話も新人だから早く取れ、書類もミスは許さないって感じというか…嫌味っぽいのは否定しないけどさ
次入った子が同じ理由で辞めたら部長が腹括って社員さんに一度話をするって言ってた
次に○○だったら○○する
じゃ、遅いと思うんだけどねえ
腹を括って何を話すんだろう？
この手のクソ記事はせちがらとかかぞくちゃんねるの仕事やろ
ただとっつきにくいだけの人なのか、性根が腐ってるのか
周りが遠巻きにしてるんなら後者なのかな
職場環境をわるくするなんて
完璧主義者を気取るダメ社員じゃねーの？
まぁ、そんなのを放置しておく
管理職が無能すぎるだけか？
他所のアフォなど知った事ではないな
次来たら・・・・って悠長だよね。
同じ派遣会社の人間が複数人が短期間で辞めたら
もう人を派遣してくれなくなるよ。
管理職が管理できていないようじゃねぇ•••
中小企業は人間関係の問題でみんな辞めてゆく
馬鹿でも入れる会社だから仕方ない
大企業は激務で精神を病んで辞めてゆく
エリートは大変だ
仕事なんだから我慢しろ
※5
それか他に派遣できないようなやつを送り込んでマージンだけ入りさえすればいいや、みたいな事もありそう。前職で問題起こして登録しに来たような派遣とかね。
クビにしたいのはその正社員の方だったのね。
流石に同じような事が3回続いたら原因を考えそうなもんだけどな
自分の中で「職場環境は完璧」って考えありきで考えてるのかな
合う合わないあるからしゃーない
エルサが悪いわけでも、すぐやめる新人が悪いわけでもないな
電話なんてどこでも新人がとるものだし
エルサ悪いでしょう
どこの会社も同じなんだね（笑）
前勤めてた所もそんな感じだったわ
若い人材が逃げてくのが嫌ならまずは意地悪なババアを辞めさせろって思ってた
いるよねぇ
確かに仕事だけはできるんだけど職場を破壊していく人
「部長が腹括って社員さんに一度話を」って、部長は派遣会社の部長じゃないのかな？
お宅の職場環境はおかしいからもう手を切りたい、みたいな話だから腹を括るものかと。
メンヘラ製造機っているよね
周囲に鬱の人が多いって愚痴られたことあるけどそりゃ「臭い」とか「キモい」とか言われたり気に食わないって理由で理不尽に無視されたり陥れられたりしたらおじさんも若い子も鬱になるよ
しかもその人は自分に都合がいい時にはその散々蔑ろにしてる人たちに平気ですり寄れる人だったから気真面目な人なら精神をやられるだろう
派遣でそんなに辞めてくとこには、派遣元は仕事出来る人は送り込まなくなるよ。よっぽどいい金出さなきゃ…まぁそんなに辞めて上司も悠長だから、資本は問題ないんだろうけど。
コンビでやってるのに、書類のミスが上司通すとか、怖すぎ。
こういう会社外回りしてる人間ならいっぱいあるの分かるよなぁ 早く潰れて欲しい
代わりはいくらでもいるから辞めたかったらどうぞ～
ってのはもう通用しない時代なんだけど危機感ないみたいだね
単語しか通じない外国人に書類仕事教える事になるけどいいんだね
腰掛け女子