結婚後の人生設計を立てても「その通りいくわけない、貯金だけは賛成」と、否定するだけの彼女に代案を出せといっても「は?無意味」とキレるだけでどんどん冷めだしてる

引用元:チラシの裏【レスOK】九枚目

633名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)09:50:10 ID:???

結婚を考えている彼女と意見が合わない。
俺の希望は以下。
まず結婚して2年は子供を作らず、貯金する。年100万のペースで貯金。
2年後避妊やめる。
妊娠したら彼女は8ヶ月くらいまで働き、退職。里帰り出産させる。1年ほど実家にいてもらう。
子供が小さいうちは家庭に居て欲しいので、幼稚園になるまでは専業主婦。
子供が5歳になったら彼女もまた働く。
年収300万程度の会社に入ってもらう。貯金する。
子供は1人だけ。おそらく2人作る余裕はない。男の子がいい。

彼女の意見。
子供1人だけはヤダ。今の会社を退職したくない。
そんな計画通りにいくわけない。貯金するのだけ賛成。あと全部ヤダ。
と全否定。
頭から俺の意見を否定するだけの彼女に代案を出せといっても「は?無意味」とキレるだけ。
どんどん愛情がなくなっていってる←今ココ




634名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:08:46 ID:???

>>633
結婚やめればいいんじゃない? 最初から合ってないわ。特に出産と育児の話が。




635名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:11:10 ID:???

>>633
それ、ありとあらゆる周囲の人に言ったほうがいい。
自分の会社の同僚にしゃべるのおすすめ。




637名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:17:03 ID:???

>>633
堅実な家族計画に見えるが、あんまり現実的でない、本に書かれたまんまの話だな。




639名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:19:50 ID:???

>>633
まず30手前のブランクあり女を雇う会社がない




642名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:26:45 ID:???

>>633
万が一双子や三つ子ができたらどうするの?
女の子だったら可愛がらない宣言してるのと同じだけど?
あなた以上に彼女の方があなたに対して愛情なくなってるよ




645名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:30:57 ID:???

じゃ、以後 
>>633は皆に生暖かく微笑まれてしまへ




646名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:58:55 ID:???

愛情が無くなってるのは彼女も同じだろうw
>633の彼女には全力で逃げて欲しいw




647名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:03:35 ID:???

>>633だけどこんなに反応あると思わなかった
別に相談する気はないよ、だからチラ裏に書いたんだし。
皆の意見をまとめると
俺の計画通りにいく可能性は低いってことだな。
でも結婚というのは理想でなく現実だからあらかじめ緻密に予定しておくのが良いと思ったんだ。
彼女の人生設計は抽象的で行き当たりばったりすぎてなあ。




657名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:44:26 ID:???

>>647
結婚は理想じゃなくて現実とか言ってる割には、あなたが>>633で書いた計画は正にあなたの理想そのものじゃないのw

理想じゃなくて現実だからこそ、思い通りになんかならないよ。
ほんと人生は何があるかわからないんだから。
貯金に励むのは賛成だけど。




661名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:59:51 ID:???

>>647
どうしても計画立てたいのなら、
「人生イベント発生毎に悪い方向に転んだ場合」
の計画を立てておけば?




636名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:11:16 ID:???

子作りで百発百中当たる自信がなければ・・・
そんな計画立てない方がいいと思う
妊娠しても、産休まで働ける人もいれば
体調不安定ですぐに安静指示出てフライングで産休入る人もいるし
滅多に計画通りにいくわけない
産休育休に理解ある会社なら仕事は続けた方が良いだろうし
貯金したいならなおのこと退職は避けた方がいい

それと、
産後1年〜も里帰りしてると
自宅に戻らなくなるパターンも割と多いかな




638名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:19:04 ID:???

退職さすなよ
この先どうなるかわからんのに




640名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)10:23:21 ID:???

嫁が特殊スキル持ってるんでなければ、
自主育休復帰後に
正社員復職の芽は無いと思った方が

現職場=労基法遵守してるなら
育児・介護の時短制度等をフルに使って仕事続けた方が良い
つか、633自身は育休取れる職場ではないのか?




649名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:11:10 ID:???

>あらかじめ緻密に予定しておくのが良いと思ったんだ

大まかな人生設計は必要だが、そんな考えで結婚を考えていること自体が間違っている。




651名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:17:33 ID:???

行き当たりばったり臨機応変じゃないと無理さ

子連れで初めての鼠園行きの前に、
園内での行動予定をきっちり組もうとしていた
うちの旦那を思い出したw




654名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:26:21 ID:???

>>651
何でも計画通りにいくのが好きって人いるよね
どちらかというと確かに男性に多いかも
女にもいるけど




658名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:44:38 ID:???

>>654
流石に>>633の計画は無いわwww




656名無しさん@おーぷん2016/01/30(土)11:41:21 ID:???

計画ありもなしもどちらもありだと思うなー
やることによるしね!
先に好物食べる人、最後に残す人、みんなそれぞれと同じだよ。好きにいきましょう




20 COMMENTS

匿名

本人と彼女の年収がわからんことにはコメントしようがない
それと妊娠8ヶ月まで働くって普通なの?

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匿名

妻子のことを何も考えてない、自己中心的な計画でワロタ
ぼくがかんがえたさいきょうのry

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匿名

自分の予定ならまだしも人の将来の予定勝手に決めるなよ
しかもぜんぜん現実的じゃないだろ

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名無しのふよふよ速報。

計画に固執しない≠無計画

子供とか、2人だけの問題じゃないだぞ?
計画たてることが無意味なわけないじゃん。
20超えた社会人が無計画なアホでも良いけど、人の親になるような行動するんじゃねーよ

内容が気に入らないなら修正したら良いじゃん。
人生設計のない無計画な親の子供とか人生が罰ゲームだわ

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匿名

避妊やめれば即妊娠するとは限らない
お互い健康でタイミング狙ってもできない人もいる
勝手に一人で突っ走られても困る

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匿名

男の子がいい、とか書いてるけど性別決めれるわけない
初めての彼女で舞い上がっちゃった高齢どーてーかな?

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匿名

理想は語ってもいいけど、なんかその理想ずれてない?
産後は実家にいて貰うっておまえ育児しないのかよ。
こんな奴と結婚したいと思うやついるの?結婚向いてなさそう。

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匿名

女性が正社員を一度退職したら次がある保証は皆無だからな。
産休・育休を最大限使って2人目の妊娠からは保育園の籍もキープしながら、
0歳児保育やベビーシッターで妻の給料が全部吹っ飛ぶのも覚悟で今の会社にしがみつくのが賢明かと。

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匿名さん

相手への要求だけじゃあね…
妊娠8ヶ月まで働け
子供のために仕事を辞めて家にいろ
子供を幼稚園に入れたらすぐに300万稼ぐ仕事をしろ
それただの奴隷じゃん
結婚して2年後に資格を取って昇給するとか、子供が産まれる頃までに月収+3万とか、子供が産まれたら育休を最大限取るとか、自分に関して努力する計画がない希望なんてただの甘えだし、青写真を描きすぎ
5歳までは専業主婦で幼稚園に入れたら働くって所も、よく分からん
今の時代は3歳から幼稚園が主流だし、年中年長から入園って、枠がないから相当苦労しないと入れられないんだが、細かい希望あげる割に、そういう事は調べてないし疎いんだな

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匿名

人生設計計画を話し合うこと自体は良いことだけど内容がバカすぎる
1年間里帰りとか職場復帰の時期やら年収まで指定とかアホかよ
これは人生設計ではなく、小学生の書いた将来の夢作文だ

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匿名

子供出来るタイミングが操作可能 みたいな意味不明な予定入れてる時点で
彼女の主張が通ってるからな

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匿名

>里帰り出産させる。1年ほど実家にいてもらう。
>年収300万程度の会社に入ってもらう。
このそれぞれが単体で役満だわ
全体で3倍満
テメーは育児する気無いんかい

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匿名

妊娠・出産・育児に関して、
コントロールできる部分は、「子供ができる可能性がある行為をするかどうか」だけ。
不妊かもしれないし、タイミングも、性別も、経過も、産後の肥立ちも実際にできて産んで育ててみないとわからない。
この男性こそ現実を知らないアホだね。
彼女逃げてー。

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夫が否定されている理由が分からん
夫の案が絵空事なのはその通りだと思うが、問題点を指摘し是正案を出すのが夫婦のあるべき姿なのでは?

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匿名

代案出してるじゃん。そんなに思い通り行かないって。嫁も働かなくちゃ100万貯められない甲斐性無しが何自分勝手理論展開してんだよ。

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匿名

他のところはまぁともかく、どうして今の職場辞めさせたいのかだけがよくわからん
育休産休ないから?労働時間がブラックだから?
そういう理由ならわかるけどそうじゃなくて「女は出産したら退職するものだから」とかならそら彼女も代案出すのが「(お前に言っても聞かないから)無駄」となるだろうよ

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名無しのふよふよ速報。

※17
夫(予定)自身が具体的に何をするのか全く計画してない計画に、何の指摘をしろと?
だいたい代案があるような内容でもない
未知数なんだから未知数だって言ってる
備えとして貯金すること以外賛成できないと言っている
希望を語る、備えるための予想を断てるならともかく、計画ってのが悪い
しかもそれが自分が主体でない、相手に求めるばかり
それはこの報告者の計画じゃない

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