引用元:今までにあった最大の修羅場を語るスレ4

116名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)01:45:57 ID: ID:Jqo

現在の修羅場
多分最大の修羅場は土曜日になるな

仕事内容ばれたらヤバイので仕事内容だけフェイク入りまくってます

俺今のバイトで五年間働いんだけど、それまでの働きぶりが認められてメインの仕事が社員と同じ内容なのね

その分他のバイトより給料倍くらい高い
でも去年入ってきたとある社員が「何かあっても止めれば逃げられるバイトなんか信じらんねぇ、年下の片親のバイトなんか信じらんねぇ、低学歴のバイトなんか信じらんねぇ」つっていつも俺のこと見下してたの

まぁそれはいいさ、いつもそれで「お前は信用できないから俺が言うとおりに仕事しろ」と面倒な資料づくりとかしてくれてたから
更に上の判断で時折それをガン無視したりしてるのは秘密だけど

で、今度の土曜日、メンバー登録してくれてるお客様に参加費先払い制の最新機種体験会&説明会みたいなの開くのね

もう来る人も全部わかってるんだけど、三ヶ月前、例の社員が
「俺が当日の流れを決める!お前は言われた通りの人形(決められたことを喋るだけ)でいい!」

とか言って、参加メンバー表とか当日のやらなきゃいけないこととか設備云々にまつわる資料持ってっちゃったの
んで待てども待てども連絡がこない

一月前に「どうなってます?」と聞いたら、「もう少し時間をくれ」というので更に待った、一週間前にも「まだですか?」と送ったら返事なし
で、もう翌日ですよ

俺は手元に資料がなーんもないので、準備のしようもない

俺はバイトなんで仕事先がどうなろうが、その社員の言うとおり関係ない

頑張って五年間働いてきたけど土曜日でその信頼すべて失うんだと思ったらどうでも良くなった

明日で俺もばっくれようか考え中

そろそろフリーターやめて片手間で手伝ってた親の家業メインにつぐかな




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118名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)05:54:55 ID: ID:xze

>>116
危機感ないなぁ
ばっくれたらお前さんだけに全部擦り付けられるよ

プライドだけの問題じゃなくなる危険があるんだから
すぐその社員の上司にでもぶちまけてこい




119名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)06:06:01 ID: ID:MDq

>>116
この流れだと今日バックレた方がいいね。今日1日、もしくは1晩で準備しろ的な事をされそうだし。

だけど“更に上”の人にはこの事を話しておくべきだよ。

このままだとソイツに無いこと無いこと言われて何枚も濡れ衣着せられるのは確実だし、これからの人生、何処に影響するか分からない。被らなくていい火の粉は徹底的に排除すべき。

で、もし“更に上”の人達に引き留められても、こんな人とは仕事出来ませんで押し通せばいい。

貴方が悪者になる必要はないんだから、電話ででもしっかり言うべきだと思うよ。




120名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)06:12:46 ID: ID:MDq

ごめん追加。
“更に上”の人だけじゃなく、他の社員、信頼出来るバイト仲間など、とにかく事実を知る人をたくさん作るべき。

しつこいけど、黙って逃げれば終わりって話じゃないからね




121名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)08:11:28 ID: ID:2rZ

今日明日あたり、まずその社員がばっくれると思うけど
辞めるにしてもみんなが書いてるように事情説明して辞めたほうがいいと思う

後日談も知りたいな




122名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)15:18:50 ID: ID:W6B

>>116です仕事場から失礼
今日仕事してるフリして自分の荷物をまとめてきました

心配していただいてありがとう、ちゃんと社員から送られてきた
「俺が資料と流れ作る!俺はお前を信用していない!俺に従え!」といったメールをしっかり印刷したので、
これを上司への報告書に混ぜて今日渡して帰ります

仕事に使う資料も俺は一度も受け取らずに社員→俺と渡されるはずのものを取り上げられて一度も見てないんですよね

メールと合わせて俺が受け取ってないと言えば俺に責任転嫁も難しいでしょうね

まぁ他にも色々布石を打ってきましたし、社員は夏頃一度もやらかしてるので大丈夫でしょう




123名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)15:43:24 ID: ID:n6c

>>122
出来れば後日談も聞きたいからトリつけてくれると有り難いです




124名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)17:10:37 ID: ID:hBR

なら火の粉が降りかかってくるまで
バックレる必要なくね?




125名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)17:53:26 ID: ID:MDq

乙です。
客観的な証拠があるんだね、良かった。

ソイツの尻拭いで準備手伝いさせられるかもしれないけど、濡れ衣着せられるよりはマシかな。私も後日談が聞きたいです




126名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)18:12:38 ID: ID:W6B

すみません
上の文見てもらえばわかるように文章書くの苦手なんで、フェイクいれつつ書くのが難しいと感じたら報告しないつもりです
期待させないためにこのままで

バイトバイトと蔑んできた相手の尻拭いするの嫌なのでバックレようかなと

今の段階でなんにも連絡こないのでもう無理ですね
大量印刷にかける資料などはタイムリミット前日の15時までと決まってるのに、今日は会社で一台しかないレーザープリンターが動いてなかったですし

俺はデモ機動かすためのIDとPWも知らない上、その管理は例の社員と俺でやるように言われてるから、明日社員が資料持って来なかったらお客様とんぼ返りするしかないです

そもそも前で説明するはずだった俺が一度もデモ機触れてないですしね

社員は明日別の会社に訪問する予定があるのにどうするのかな
まぁバイトの俺には関係ないか、所詮バイトだし




127名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)18:43:35 ID: ID:0FA

本来なら早々別の社員や上司に相談して対処するべきだろう




128名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)21:16:15 ID: ID:hBR

そう遠くない将来辞める予定だったバイトだったとしても、そういう風にせっかく築いた信頼をぶち壊す後味悪い辞め方するくらいなら尻拭いでも何でもやってやりゃいいじゃん

責任被せられそうになったらその時にバックレりゃいい

どうせその社員は処分されんだろうからさ
そんな奴の言うたかがバイトなんて言葉に引きずられてやさぐれんなよ




129名無しさん@おーぷん2015/02/06(金)22:47:37 ID: ID:6Jq

自分が引き受けた仕事
それにバイトも社員もない

投げ出すと決めた時点で責任はすべてそいつにふりかかってくる

逃げても無駄




130名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)03:08:13 ID: ID:QNp

>>116です
ちょっと笑っちゃいそうな展開になりました
今さきほど社員からメールきましたよ

えぇ2時過ぎてから
内容は「俺の家の玄関に資料おいてあるから勝手に持っていけ、ちゃんと書いてある通りにやれ」
で、家の住所載ってました

たしかにね、その上司は社宅に住んでるし俺の通勤途中で通りますがね

今日仕事行くなら六時起きになるので普通なら余裕で寝てる時間だと思うんですけどね

眠気に襲われてる時に携帯なって見たんでもう笑いながら書き込んでますが、内心冷静にブチ○してやろうかと腸煮えくり返ってる自分がいます
もうなんか疲れた

朝六時に上司宛に転送するように設定したんで寝ます
起きたら全部終わってるかなー




131名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)06:25:34 ID: ID:YT8

>>130
やはりそう来たか。その男とことんクズだね。

だけど、もし上司に協力を頼まれたら受けるべきだよ。

元々貴方の担当でもあるんだから、ここでバックレたら貴方の評価がその社員と同じかそれ以下になるし、そうなったらソイツの思う壺だよ。




132名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)06:26:20 ID: ID:YT8

ムカつくけど、辞めるなら尚更最後まできっちり仕事して上司達に良い人材を失った、惜しい事をしたぐらい思わせてやれ。

それが社員に対する復讐にもなるんだから。




133名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)10:12:52 ID: ID:17X

なんだろ、>>116がどれほどの屈辱を受けていたのかを一切想像せず、
職場のために働けよって思う奴が多いのは。




138名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)11:57:33 ID: ID:fgS

今頃どうなっているのかな
その後の報告が欲しいよ




140名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)13:45:42 ID: ID:Rxd

その社員様の顛末だけでも知りたい




141名無しさん@おーぷん2015/02/07(土)13:47:42 ID: ID:pyp

今日は仕事に行ったのかな?




164名無しさん@おーぷん2015/02/09(月)18:54:17 ID: ID:eDy

116はまだか




165名無しさん@おーぷん2015/02/09(月)21:28:37 ID: ID:UKd

待ってるよ
どうなったか知りたい




273名無しさん@おーぷん2015/02/20(金)00:28:26 ID: ID:chY

>>116です
土曜日のことはあまり書けないけど、状況の進展?悪化?はあったよ

スレチな内容かもしれないけど、書いたほうがいいのかな?




274名無しさん@おーぷん2015/02/20(金)01:01:53 ID: ID:VfY

はやく書いて!!




275名無しさん@おーぷん2015/02/20(金)01:45:38 ID: ID:ylC

移動中なのでID変わってます、116です

>>274
土曜日
朝メール転送した上司から鬼電

交渉「今日乗り切ったらポケットマネーから諭吉さんあげちゃう」

「ヤダ眠い」
「解ったじゃあお前の仕事を買うから」
「ピクッ」

てなわけで、個人でやってたことを買ってもらう形で仕事してきた
思わぬ収入でラッキー

昼過ぎに社員来てたけど「俺の完璧な資料のおかげで好調だな」とかいっててた
何言ってんだこいつ

他の人は俺が時間稼いでる間に印刷機フル回転させて資料なんとか間に合わせてた

社員のことはもう脳内ミサワで再生してくれ

その社員なんだけど、俺が問題防いだせいで首にもならん様子
減俸確定みたいだが

本題こっから
うちの職場、俺の他に社員と同じ仕事をしてるアルバイトの人がもう一人いて、職場唯一の若い女性

事務とかにおばちゃんはいるんだけどね、20代はその人だけ

その女性は体が生きるために必要なホルモンをバランスよく出せないと言う難病らしくて、ストレス過多や疲労過多になると身体が文字通り壊れるらしい

なのでアルバイトで短時間労働者してる
疲労が貯まるとこっそりトイレで吐いてたりして可哀想だった

ただアルバイトなので例の社員から目をつけられてた

そのアルバイトの女性はとある特定の仕事が苦手だった
俺とは畑違いだから手伝ったりはできなかったけど、それでも工夫したりして頑張ってるのは知ってた

問題はその苦手な仕事が社員の十八番の仕事だったということ

メールで「仕事終わりに俺が仕事を教えてあげよう」「毎日でも良いよ、おいでよ」と言われていたそうだ

というか、今でも言われてんのかな
少し前にストレス発散で2ちゃんにフェイク入れながら愚痴ったとか言ってたからどこかにあるかもしれん

病気の負い目もあって誰にも言えず、2ちゃんに書き込んで吐き出したけど、俺が社員のことボロクソに言ってたから相談しに来たらしい
なのでこの書き込みも一応許可貰ってる

ちなみに原則認められてない仕事は就業後の時給は一切発生しない

時給発生しないということは何か問題起きても自己責任になる恐ろしい状態
俺みたいに仕事やめても支障がなければいいんだけど、彼女は病気のこともあるし、多分次同じ収入の仕事を見つけるのはかなり難しいだろうな
だが仕事をやめる俺にはどうしようもない

俺の最大の修羅場じゃなくて女性の最大の修羅場な話だな

冷たいようだけどアドバイスもできないから、月並みに頑張ってとしか言えなかった




276名無しさん@おーぷん2015/02/20(金)08:52:58 ID: ID:p4T

>>275
お疲れ様です。
不満もあるでしょうが、落ち着くところに落ち着いて、
よかったですね。




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