育休復帰して時短で戻ったけどまた半年後に育休予定→「あなただけ16時までっていうのはちょっと…」と圧力をかけられていて…

こういう性格だから追い出されるんだよ

自分は助けて貰うのが当たり前。他人の苦労はしらん。
これで叩かれないと思える方がすげぇわ。

うちの会社は出来るなら年子とかで産んでまとめて休んで、復帰したらまたバリバリ働いて欲しいって感じだわ
１年育休、しばらく時短→フルタイム→１年後また育休っていうのが物凄く嫌がられる

こんな報告者みたいな馬鹿が増えたら、社内で働いてる同僚達も馬鹿の排除を会社に訴えるようになるぞ。
つーか、社畜日本だから許されてるだけなんやで。社畜根性が無ければ真っ先に同僚達から会社に、あの妊婦どうにかしろって苦情上がるわ。

こういう奴は、会社より同僚が１番迷惑に思ってるって発想が無さ過ぎ。

悪いのは産休とか育休とかの制度を作らせた国の方やろ
会社からしたら子供産む為に休むのになんで金まで払わなあかんねんってかんじやん
制度を利用してるだけの女は正直あんまり悪くないと思うで
まぁ現場の雰囲気がものすごく悪くなるのは自己責任やけどな

経営者側からしたら迷惑なんだよな。
そもそもこのような事が原因で会社そのものが無くなったらどうするのか？
経営側が面倒になったら最終的に会社を潰すという選択もあるのだよ。
社会主義じゃないんだからその辺を考えない人が多過ぎ。

最悪のタイミングで辞めたくなるほど　く　そな同僚と会社だったんだろうなとしか思えん。

少子化だから子供産んでくれるのは良いことだし、
産休育休も権利なんだけど、しわ寄せが全部周りに行くのがなあ…
人員に余裕がある大手なら良いけど、カツカツで回してる中小とかだとキツイよね

国の為に子供を産んでなんで責められなきゃいけないんだか。

米18 国の為に子ども産む人とかいるの？自分が欲しくて作るんでしょ。国の為に〜っていう奴は子どもが将来犯罪者になったりニートになって税金納めなくなったらその分きっちりと責任取るんだろうな？？

金を払うのは保険だからいいが、この相談者はもう少し他の人の側に立って物を考えられんもんかね。
普段から周りと仲良くしてて、迷惑をかけない休み方してりゃもうちょっと違っただろうに。会社の都合通りに動けとは言わんが会社の都合を全然考えないやつ意外と多いよな。

まさに報告者みたいな考え方の人が昔のバイト先の社員とパートで1人ずつ居て、その人達が抜けた穴を埋めるために早番勤務のみだったのが名目上は代理でも半ば強引にフルタイムに回されてシフト希望を無視されたり、自分が体調崩したり入所した祖母が急変したり当時交際してた彼女が数日間入院したって連絡が来ても欠勤や早退を認められなかったりして、最終的に職場で倒れて一週間程休む羽目になっても一言の労いも詫びの言葉も無かったわ
限界来て家族に懇願されて辞めたけど、今でもその子持ち2名に対してその家族諸共呪い殺してやりたい程に怨んでる

金がないなら子を持つな。は当たり前だわ。貧乏で子供作るってどゆことよ 子どもいて働けない会社に入った自分の恨め

ワイBBAが独身で働いてた頃は、結婚したら退職が当たり前の時代だったから、育休産休なんて公務員か医療系（医師・看護師・薬剤師）しかなかった。
田舎に住んでいたからってのもあるけど。
専業でもそれなりにやっていけたし、こんな問題はほとんどなかった。
今は育休産休は権利として当たり前って認識だけど、仕事が回らなくなるから貧乏人は産むな育てるなって窮屈になった。
これじゃ少子化は日本滅ぶか世界滅ぶまで改善されない。

権利を行使するのは当然だけど、権利にあぐらかいてしわ寄せで苦労してる人を思いやらずケンカを売るような真似をするマヌケを見ると腹がたつわ

育休は欠員じゃないから新しい人こないし、復帰したら時短&子供の体調不良で当日欠勤早退。
働きながら育児なんて余程図太くないとできないよ。
そして時短勤務者がいる部署の人は、しわ寄せが来ている分の手当てがあっていいと思う。
人の仕事もやらなきゃいけないのに、残業するなとか言われるから全然割りに合わない。