路面凍結してて暗い中では帰れないから上司に定時帰宅をお願いしたら怒られた。欠勤者多数の状況で甘えたことをいうなと。

引用元:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part90

16名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)12:37:01 ID: ID:QTI

どうしたらよいのかパニックになっていますので文章変ならごめんなさい。

発達障害で障害者枠で働いてます。
今日、車で出勤したのですがノーマルタイヤのため職場につくまでに
何度も危ない目に遭いました。
運転がうまくない自覚はあるのですが、車でないと職場に間に合わないため仕方なくです。

で、帰り道で路面凍結してると暗い中では帰れないではなく事故をすると思い
上司に定時での帰宅をお願いしたところ怒られました。
欠勤者多数の状況だから残業3時間はしてもらわないと困る。
甘えたことを言うなと言われました。

でも凍結した夜道を事故などで他の方に迷惑かけずに帰る自信もなく、
仕事かてにつかないほどパニックになっています。

私の定時で帰りたい理由はそんなに理不尽でしょうか?
どうすれば定時の5時かまだ明るいうちに帰ることができるでしょうか?
自損ならまだしも事故で他人を害してしまいそうで怖いです。
助けてください!




17名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)12:40:53 ID: ID:ByU

タクシーか代行運転で帰宅




19名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)12:50:44 ID: ID:QTI

>>17
お金がなくてタクシーとか代行は頼めないと思います。
給料日前で手持ち2000円ぐらいしかないんです。
一応調べて可能ならそうします。

どうしても残業するのが当たり前でしょうか?
明るいうちなら安全に帰れるのに。




21名無し2018/01/25(木)12:54:13 ID: ID:wsf

クレジットは?
タクシー会社に事前にクレジット払いの確認必須だけど。

あとは同僚か誰かに事情を話してタクシー代を借りるかな。




22名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)12:57:12 ID: ID:C95

どうしても会社が悪いと言って貰いたい書き方だけど
タクシーや代行を使うお金が無いのは会社のせいじゃないよね
敢えて何が悪いかと言ったら欠勤者が重なってしまった事かな




24名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)13:22:52 ID: ID:l72

ってか、この時期にノーマルタイヤのままでいるのが悪い
いまさら言っても仕方ないけど
冬になったら早めにスタッドレスに履き替えるなり、
チェーン巻くなりしときゃ良かったじゃん

手持ちが無いだけなら、今のうちに頭下げて抜けさせてもらって、
銀行に走ってお金下ろしてくれば?
非常事態に自分だけ「事故怖いんで帰りますわ}じゃ、
そりゃ良くは思われんだろうよ




25名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)13:27:18 ID: ID:7Ia

どこの地域かわからないけど
日本全国記録的な寒波につつまれているからね
朝運転が危なかった地域なら日中も多分危ないよ




2712018/01/25(木)13:38:59 ID: ID:97c

発達あるなし関係なく
欠勤で仕事をする人数がいないための残業なら
仕方がないんじゃないかな

書いてて気になったのが

>運転がうまくない自覚はあるのですが、
>車でないと職場に間に合わないため仕方なくです。

つまり早く出ればいいって事じゃないの?
他の人もそうしてるんじゃないのかな?




29名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)14:05:23 ID: ID:cev

> 明るいうちなら安全に帰れるのに。

通勤してる人は皆そう思ってるよ。
電車だっていつストップするか分からないし。
だけど働いてる以上仕事をこなす義務があるし、そのために努力する義務があるんだよ。
車通勤が不可欠ならチェーンを着けるなりスタッドレスに変えるなりすべきだった。
キツい言葉になるけどハンデがあるからってそれに甘えるのはどうかと思うよ。




31名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)14:32:11 ID: ID:QTI

皆さん有難うございました。
代行は検討したのですが一万円近くかかるため無理です。
支払い月の生活ができなくなってしまうので。
お金がないのでスタッドレス持ってないです。
毎年無くても不便はありませんでしたし。以後考えます。

朝は一時間以上、早く出てます。
駅まででて電車も考えたのですが始発でもギリギリ、
家かる駅まで徒歩30分なので断念した次第です。
どうしても残らないといけないのですね。休めばよかったです。

休んだ人たちは仕方ないねですんでるのになんで私が命懸けの残業なんだろう?
しかも残業代も含めても代行料金で消えるのに。
もう一度事情を上司に話してダメなら事故になる覚悟を決めて残業することにします。

色々教えてくださりありがとうございました。




38名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)15:47:09 ID: ID:QTI

スミマセン、蛇足ですが上司に話し合ったので結果を書き込みます。
興味ない方は読み飛ばしてください。

結果帰れることになりました。ただし明日から来なくていいそうです。
上司に話している最中、
パニックでどもったり涙が止まらず手足もブルブル震えてしまいました。
残業することで帰りに事故することを考えるとそれほど不安でした。

それを見た上司に会社が助けて欲しいときに
そんな態度で仕事をしない人はわが社にはいらない。
帰って良いから明日からこないでくれ。と言われました。
毎日の残業も休日出勤も病院の予定も変えて会社を助けてきたのに、
こんなものなんだと思うと自分が何をしていたのかわからなくなりました。

社会人はこんなに怖いことでも乗り越えて働かないと障害者枠ですら、
最低賃金ですら働けないのですね。もうイヤになりました。
支援者と今後は働けないので生活保護とか障害者年金とか、
作業所について相談してみます。

社会人失格の障害者の訳のわからないことで騒がせてしまい申し訳ありませんでした。
教えてくださった方は有難うございます。
生きることの大変さを少し知れた気がします。
失礼いたしました。




39名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)15:49:59 ID: ID:gqz

双方にとって良い解決に至ってよかったね
はい、終了




40名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)15:52:25 ID: ID:4Bf

さっさと弁護士に行け。
ここで愚痴っても何も改善しないよ。




41名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)15:53:22 ID: ID:l72

この期に及んで、被害者ヅラ?

この時期にこうなることは十分予測できるのだから
ただスタッドレスにさえしておけば、
手持ちのお金を多めに持ってさえいればよかっただけの話なのに




42名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)15:56:35 ID: ID:Iaw

残業をしないことを理由にやめさせる権利は上司にはないと思うので
しかるべきところに相談してみてからでも遅くないのでは。




47名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)16:01:23 ID: ID:hPJ

残業をしない事だけじゃなく積もり積もったモノ(負の実績)があるんだろ
簡単には出来ない事くらい当然分かってての馘なんだろうし




50名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)16:45:44 ID: ID:ELC

>>47
同意。普段から“障害者なんで”それできません、やれませんとか言ってそう

障害とか関係なく普段から真面目に仕事に取り組んでいたり人望があれば
「今日は危ないから早く帰っていいよ」とか「タクシー代出すよ」とか
態度変わってたんじゃないかな




51名無しさん@おーぷん2018/01/25(木)16:49:12 ID: ID:cev

> 会社が助けて欲しいときにそんな態度で仕事をしない人はわが社にはいらない。

これがすべてだよ。あなたは自分の満足度を標準にしてるみたいだけど。
健常者も同じなんだよ。例えば小さな子供がいるワーキングマザーとか。
あなたには支援者がいて、今後の生活をサポートしてもらえて。幸せだね。




156名無しさん@おーぷん2018/01/26(金)15:48:56 ID: ID:Bft

昨日書き込んだ雪の夜道が怖くてパニックになり首を言われた発達障害者です。

自分の頭を整理したいだけなので読まずに流してください。
ただ、人目にしたいだけなので。
実は今日会社から連絡があり昨日の処分の取り消しと謝罪を受けました。
昨日ジョブコーチに事の顛末を報告し定着できず申し訳ないと謝ったのですが
そこから連絡が行き、ハラスメント室とか色々動いたようです。
上司はたぶんパワハラでペナルティ、
私は来週別の部署に再配置のためジョブコーチと面談となりました。

会社からは良く働いてくれていてありがたい。
人手不足のおり働き続けてもらえるとありがたい。
また、定時退社は申請があった他部署では行われており会社の方針ではない
と謝っていただけました。
色々言われましたが、別の視点からのご意見として勉強させてもらいました。

本当にお金がないので口座にも残金なくATMなど思いもよらず、
私の普段の態度が悪いなどというご意見、自分を振り替えるきっかけにしたいと思います。
もし可能であれば健常者には簡単なことでどうしょもなくパニックに陥り
身動きできなくなる人もいることをしってもらえたら嬉しいです。

お騒がせいたしました。




157名無しさん@おーぷん2018/01/26(金)15:52:55 ID: ID:KdY

昨日ので首は不当解雇にらなっちゃうんだろうけど、
障害を言い訳にしてる社会不適合者には辞めて欲しいよねー 
上司カワイソー




159名無しさん@おーぷん2018/01/26(金)16:17:21 ID: ID:Z9X

障害者様には、家に帰りたくても残業で帰れず、
会社に泊まり込んだり会社近くのビジホに泊まる社会人も居る
という事を知ってもらえたらうれしいです。




160名無し2018/01/26(金)17:04:28 ID: ID:Nxo

とりあえず、緊急用に10万ほどの貯金を作りなさい。




33 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

たぶんタイヤを替えるということに気がつかない
貯金をするということができない
泣かないで話し合いができない
ここら辺が発達障害ゆえなんだろうね
お互いのためもっとゆるい仕事に変えたほうがいいんじゃない?

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名無しのふよふよ速報。

不当解雇に対しても会社擁護してるとは洗脳された社畜はおっかないな

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名無しのふよふよ速報。

障害者枠だとなにもせずいてくれるだけでも
結果的にプラスになるから上はそういう判断したんだろうね

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名無しのふよふよ速報。

どこの地域か知らないけど、寒波に関する報道が連日されてるなかで備えを怠ってノーマルタイヤのままでいるのと、自身が障害者枠で働いてることを関連付けて「事故したらどうしてくれるんだ!」と会社に文句言うのはお門違いだと思う。

健常者として言いたい「それって差別じゃない?」

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匿名

欠勤者多数の理由にもよるし、障害の内容にもよるよね。
文面だけ見れば上司が不当なのは明らか。
ただ障害有る無しに関わらず、自動車に乗る者としてはダメ。
どちらも悪いって話だな。

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匿名

みんな厳しいな
当たり前にできる事ができないのが障害なんじゃないのかな〜
でももっと向いてる職場はありそうだね

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匿名

社畜ばっかりで草
報告者も車は乗らないほうがいい
というか欠勤者の理由が気になるわ

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匿名

なんつーか「障害者枠」で採用してるんだし、そういうパニックとかに対しては個別に対応するべきだと思うわ
普通の人と違うって言ったらアレだけど違うんだからさ
片腕の人に「皆と同じ量の雪かきをしてくれ!」って命令するのと同じようなことだと思う
ただそれだと「俺だって腕痛めてるけど文句言わずにしますけど?」「私だって腰痛いのに我慢してますけど?」とか文句は出てくるんだろうけどさ

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匿名

障害者枠の人が危険だから定時で帰りたいって言ってるのに
ダメだってキレた揚句、勝手に明日から来なくていいとか
一部署の雇われが勝手に言ってたらそりゃあ会社はブチギレるわ

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匿名

一番悪いのは上司、報告者も落度ありだが責められるほどではない
報告者を叩いているのは、細部に引っかかり本筋を見失うバカ
こういう奴らが性犯罪被害者を叩くんだよ

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匿名

ええ?!なんで本スレ報告者を攻撃してるの?
車じゃなきゃ帰宅できない状態で車で帰れる安全なうちに帰りたいってのは当然だよ。
都会みたいに日付変わっても電車で帰れるって状況じゃないんだから。
納期の関係などで会社がどうしてもその日働いてもらわないと困る状況であれば会社としてきちんと足を用意してあげるしかない。
その日は上司が冬タイヤ履いた車で家まで送り翌日は出社遅延を認めてその分は働いたこととして処理する、チェーンがあれば安全運転できるならチェーンを貸し出すなど。

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匿名

会社を擁護したいわけでもなく、
障害者であることに甘えてるように見える報告者を叩きたいんでしょう。
まぁ仕方ない。
障害者ってだけでいくらなんでも優遇され過ぎてる世の中だからな。

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匿名

普通そういった季節ではスタッドレスは無理でも常にチェーンは積むだろ。路面凍結が頻発するなら尚更だよな
障害を理由にするわ運転する自覚も無いわで擁護の余地無しだわ
ガイジのせいで処分食らった上司が気の毒

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匿名

ブラック上司に本スレ住民の多くがブラックで
オマケにコメの一部までブラックかよ。
テメェらはトットトタヒにくされ!
それが世のため他人のため。

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匿名

会社の事より
ジョブコーチとか言ってるから控除や補助を利用してる中で
その程度で生活ができなくなるってのが意味わからん

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匿名

会社は悪いんだけど
こんなパニックになる上に
言っちゃなんだが計画性もなく頭も悪い人が
凍ってる道を運転できてしまうことの方が気になった
こういう時に仕事休んでもいいから運転はやめておこう、
と判断することを免許取る時にみんな教わるよな
それなら、パニック障害起こす人や、
こういう判断力の弱い人には渡してはいけないと思うんだが…

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匿名

報告者の我儘にせいで会社が迷惑を被った事実を認識しろ
たしかに上司の物言いは悪いが、報告者に憤りを覚える
障碍者枠だからって我儘が許されると思ってんじゃねぇよ

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匿名

ていうかこれ障害関係ねぇよ
色んなところで働いてきたが、社内辞令で「残業しないように」って回るとこ多いし、電車が止まりやすい地域の人や遠くから来てる人は優先的に帰されるし「帰ってもいいか?」にノーなんて言う上司見たことない
車だと電車より線引きが難しいところはあるが人それぞれの金銭状況もあるのにスタッドレスの強要もおかしい。
北国以外の若い人なんて持ってないことがほとんどだよ、必要な年なんかほぼないもん。

叩いてる人は発達絶対憎むマンとブラック社畜だろ、きもちわる

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匿名

報告者には悪いけど「障害」を前面に押し出して相談しているあたりにイライラしてしまった
会社も会社でタクシー代工面してやれよと

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匿名

雪で帰宅を「甘え」というのがまずあり得ないが。
「甘え」というなら、当日会社に来ている報告者と欠勤している他の人達とどちらが甘えているかと言えば、欠勤している人達だろう。

上司の言い分が全く筋が通ってないのに報告者を叩く本スレの人達は頭弱すぎる。

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匿名

こいつも最初っから休めばよかったんだよ。
実際スタッドレスが必要なのが3年に1度あるかないかって地域も多いし、そんな所に履き替えろってのは酷な事。
かといってノーマルで外出もあり得ない。
よって有給申請と労基直行。

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