引用元:女さん「生理休暇で休ませてくれない!?日本は理不尽な男性社会だ!!!!」

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:33:40.783 ID: NSU+8N9B0.net

生理の度に学校休んでる女の子見たことあんのか?
その学校の100倍休んじゃいけない会社だぞ
甘ったれすぎ




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2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:35:47.620 ID: zUbu5RAu0.net

ほっとけよ
お前に関係ないじゃん




5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:37:00.405 ID: NSU+8N9B0.net

>>2
俺男性だから関係ある




3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:36:39.419 ID: ibbokTkod.net

これ正直微妙なとこだよな
女も働ける社会を目指すというなら
こういう生理休暇とか認めるべきなはずではあるとは思うが




8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:37:44.654 ID: NSU+8N9B0.net

>>3
いやそんな休暇認めたら仕事回らなくなるじゃん




6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:37:23.043 ID: BpZ/q+tM0.net

学校休んでたやつはいたぞ




10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:38:22.562 ID: NSU+8N9B0.net

>>6
ごく少数じゃん




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:39:48.291 ID: U29EyNmna.net

生理
出産
子育て
全部必要だけど
全部認めてたらよっぽど体力ある会社じゃないと回らない
今の日本はそれよりも優先することがあるとおもう




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:38:25.244 ID: yGqk9S9FM.net

くっそ忙しいときに生理休暇とかで休まれたら殺意湧くだろw




17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:40:33.738 ID: KJi6K3Kk0.net

生理休暇は労働基準法でも定められてるぞ
ただ当たり前だが無給だから普通に有給使うだけで
休みたいけどお金もらえないなら我慢できるってことだろ
お金無くても良いぐらい我慢できない!って人は保護されてる




16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:40:27.709 ID: Qyhm0nkZK.net

普通に欠勤じゃダメなのか?




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:40:56.786 ID: spTEmKper.net

無休ならいいじゃん別に




22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:42:07.597 ID: EaYMrlNQ0.net

そうだよな
別に普通の体調不良で休むのと変わらん




28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:44:48.795 ID: NSU+8N9B0.net

>>22
けど会社にとってはお荷物でしかないけどな
そんな生理休暇とる女よりも
体力ある男の方を優先するに決まってるのに理不尽もくそもあるか




19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:40:57.998 ID: q6x0TiS80.net

給料や出世に差がついても文句言わないなら認めてもいいと思うよ




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:42:53.707 ID: VIN6ASAT0.net

生理で休んで会社に迷惑かけるって
ハナから分かってるのに平等とか無理だわな




35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:47:26.645 ID: NSU+8N9B0.net

>>24
会社だって生活かかってるのに理不尽も糞もあるかよな




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:45:22.334 ID: mt4XFe540.net

でもそういうの認めちゃうと今度は雇わなくなる会社が出てくるんだろ




27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:43:26.067 ID: WgZox6zu0.net

月一で休みますいつ休むかは不定なので
事前の調整はしません
いつ休むか聞いたらセクハラなもちろん有給休暇外な

あとそのうち妊娠休暇します育休もします
復帰後も子供に熱があるとかどうでもいい理由で休みます
子育て落ち着いたら更年期障害でイライラします

まじ女雇うメリットなんなん?




37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:48:27.487 ID: PBOK8xzH0.net

男女平等が進んだヨーロッパでも普通は生理休暇なんてないんだが




39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:49:04.382 ID: EaYMrlNQ0.net

>体力ある男の方を優先するに決まってる


まあなぁ
俺が働いてるところは比較的女性が多いけど
女性同士でも「私は辛くても来てるのに何であの子は休むんだ」
とか「産休は迷惑だから辞めてほしい」とか言う人もいるぐらいだし




45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:50:37.315 ID: NSU+8N9B0.net

>>39
当たり前だよね
平等になるために努力してる女の人の足を引っ張ってることに
気づかんのかね




46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:51:40.574 ID: Qyhm0nkZK.net

それはそうだな
同じ仕事の成果に対して同じ待遇を与えるべきか、
成果に関係なく同じ待遇を与えるべきかという話で
前者は機会平等、後者は結果平等ということになる

生理休暇を認めろというのは後者の話で
それなら機会均等を求めるのはおかしいという話になる




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:53:58.126 ID: EaYMrlNQ0.net

正直難しいところではあるとは思うわ
生理休暇とかはまあウチでも体調不良で出す人しかいないから分らんが
産休育休に対しては他人がとやかく言うなよとは個人的には思う




59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:56:50.985 ID: NSU+8N9B0.net

>>51
いやでも会社は親じゃないし生活かかってるからな




52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:54:04.031 ID: AJsRSNol0.net

外で働くのは女より男のが向いてるって
マンモス狩りとかしてた時代の人間でも理解してたのにな
現代の女ってあの頃より馬鹿なの?




62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:57:05.917 ID: kWixw/ay0.net

>>52
そこまで時代遡って当時の生活様式が正しいって言っちゃうと
農業の否定から入らんといけなくなるぞ
二足歩行長距離行動生物としての特性に逆らい
椅子で背中丸めてデスクワークしてるのが現代人なわけでな




69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:59:22.311 ID: AJsRSNol0.net

>>62
いやそんな細かい部分まで突っ込むつもりはねえよ
男は外で働き、女は家で家事と子育て
この基本形式はずっと変わってないだろって話




92以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:11:24.771 ID: /UQ3XO1np.net

>>69
いや変わってる

女が働きづらいのは差別だし
男も家庭に入りづらいのは差別だし

両方とも女性の社会進出が必要で
女性の選挙権取得と同じレベルで

男女雇用均等法がそれを実現した




66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:58:26.694 ID: qyVktDIza.net

女の雇用よりまずは老人の雇用だろ




67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)08:58:32.284 ID: NSU+8N9B0.net

平等になるわけないじゃん男と女で
アホかって




71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:01:36.404 ID: NSU+8N9B0.net

俺だって慢性的な偏頭痛持ちだけどそれを理由で会社休まねぇよ
ほんと何が生理休暇だよ
そんなこと言ってる自分に恐怖心抱けよ




73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:02:09.770 ID: EaYMrlNQ0.net

>会社は親じゃないし生活かかってる


そこなんだよ
労働基準法で定められてる以上基本的には認めるのが当たり前
でもその空いた穴に関しては法律は助けてくれないわけじゃん
人的余裕がある会社とか業界ならまあ良いけど
一人抜けるのが致命的になる事だってあるし

そこら辺のフォローまで考えてくれよとは思ったりもする




76以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:04:32.615 ID: NSU+8N9B0.net

>>73
産まれた場所によっては毎日殺される覚悟をしなきゃいけず
飲み食いもろくにできない世の中なんだからそれくらい耐えなきゃな




77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:04:38.479 ID: iybc0hoia.net

むしろ会社が不便な女性の身体に耐えることを強いられてるんだよなぁ




80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:06:29.452 ID: NSU+8N9B0.net

>>77
理不尽だよね
見ず知らずの他人のために会社の利益減らし続けなきゃいけないなんて




82以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:08:05.464 ID: NSU+8N9B0.net

本当に日本に産まれたことに感謝しろやくそボケが
平和ボケしすぎだカス
女に産まれた時点で区別されるのは当たり前なんだよバカかよ




83以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:08:28.487 ID: PIDR5r4Za.net

身体ぶっ壊されてまで利益追求してくるような会社なんてゴメンですわぁ




88以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:10:48.554 ID: NSU+8N9B0.net

>>83
そんないい企業につける能力があるなら何も問題はない




90以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:11:01.972 ID: ChtUFW+0a.net

女が1日2日休んだくらいで回らなくなるような雑魚会社は
遅かれ早かれ潰れる




95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:14:07.850 ID: NSU+8N9B0.net

>>90
だから人材の替えがきくんだって
雇われる側が偉そうにすんなよ




96以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:14:17.051 ID: x/ItdFOjM.net

>>90
責任ある仕事をやらせろって言うじゃん
役職与えなきゃ差別だって喚くじゃん
なら休むなよ




106以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:16:24.293 ID: yplXOILKx.net

生理とか熱とか言ってる奴は体調管理出来てないんだよ
病気で年1回くらい休むくらいならまだしも
管理職の人に急に休まれたら大変なんだよ

2〜3ヶ月に1回も休む人は
体調管理も出来ないダメ人間だから生涯平社員なんだよ




104以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:16:11.944 ID: /UQ3XO1np.net

男女関係なく有給をホイホイ取るような奴は
会社への貢献度が低いんだから
それ以外の奴との給料での格差がついてしかるべきなんだよな




107以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:17:00.837 ID: jWmx4GNda.net

週休2日制やめて月8、9日分休み取っていいルールにすればよくね?
もちろん前月あたりに事前届け出した上でだけど
女性は生理に合わせて休みとればいいし男と休みが同数なら平等だろ




110以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:17:50.734 ID: QTxQvVfu0.net

>>107
色々問題があるがまぁそういうことだよな




109以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:17:46.897 ID: EGebG+uEp.net

会社も慈善事業ではないわけで




127以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:23:07.809 ID: Qyhm0nkZK.net

それに耐える企業体力がある時代じゃないんだよな




102以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:15:59.695 ID: tTWKvTlEd.net

男女平等なんて不可能
それを理解してこそ真に平等が出来上がる




108以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:17:46.416 ID: mBjinvzLd.net

>>102
これ
西洋の男女平等は女が能力劣ってるから
男がフォローしてあげようみたいな発想だろ




98以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:15:15.657 ID: ChtUFW+0a.net

仕事を時間じゃなく成果で評価する体制が作れないと
この手の話題はいつまでも解決しない




116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:19:37.621 ID: NSU+8N9B0.net

>>98
何いってんだお前
一人で仕事こなすわけじゃないのに成果も糞もあるか




114以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:18:30.747 ID: QTxQvVfu0.net

お前らマジで言ってんの
女が仕事できないから社会に出るなとかいつの時代の土人だよ




123以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:21:46.263 ID: NSU+8N9B0.net

>>114
平和ボケしすぎんだよバカが
社会にでるなら男に負けるなって話だろ




120以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:20:41.064 ID: yplXOILKx.net

>>107は仕事したことある?
大事な仕事任されたことある?




126以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:22:32.887 ID: jWmx4GNda.net

>>120
責任者ある仕事って具体的にどんな仕事を指してるのか知らんけど
米国ではテレワークなんかもドンドン推進されてるし
実際オフィスいないとできない仕事なんてそんなにないよ

現場職の人だったらすまんね、内勤なんで感覚わからんわ




131以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:24:27.648 ID: NSU+8N9B0.net

>>126
まぁそういう職があるならそこにいけって話だわな




138以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:26:58.831 ID: jWmx4GNda.net

>>131
そういう会社を増やしていくべきという話だな
未だに紙ベースでしか仕事できない企業が多すぎるよ




144以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:28:40.061 ID: NSU+8N9B0.net

>>138
それこそ男女平等を考えながら起業するお人好しがいるかどうか
って話だけどな




147以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:29:05.648 ID: jWmx4GNda.net

>>144
起業じゃなくて経営だよ




153以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:30:25.521 ID: NSU+8N9B0.net

>>147
起業の時点で経営手段はある程度決まる




156以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:31:41.613 ID: XzNZYr9CM.net

単純に女性の体が労働に適してない
それでも社会進出したいと女が言ったんだろ?
だったら自分を変えろ




165以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:36:08.900 ID: belHAI6k0.net

平等平等うるせーくせにこういう主張はすんのな
まともな経営者なら
いつ権利振りかざして休まれるかわからんような女なんか
雇いたくないだろ




169以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:38:42.506 ID: TeY8Ajd50.net

休んでもその分ちゃんとやればいいだけの話
休みました間に合いませんでしたじゃ解雇だろ




173以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:42:25.468 ID: NSU+8N9B0.net

>>169
大事なプレゼンあるときに生理休暇で休むやついないでしょ
その分ちゃんとやれじゃなくて休みが不定期にならないよう
最低限の我慢と管理はしとけってことだろ




155以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:30:59.804 ID: 6uzaFG+3d.net

むしろお前らの会社生理休暇ないの?




160以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:33:27.823 ID: EaYMrlNQ0.net

>>155
どうせ有給使っちゃうから項目としてはあるけど
使われた事は一度も無い




162以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:34:50.459 ID: XADpDaVk0.net

世界のどこに生理休暇公認されてるとこあるのか書いてから言えよ




170以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:40:43.176 ID: 6uzaFG+3d.net

隠せ的な雰囲気が気にくわないから書くってことに意味はないよね
有給扱いにはならなさそうな雰囲気だし

>>160
まあうちも使われてるのめったに見ないけどね




180以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:45:47.661 ID: cWrpurzUa.net

女は社会進出の前に女社会にルール作るなりしないと無理やろ




185以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:47:13.455 ID: NSU+8N9B0.net

>>180
女が現状できることはなんもなくね?堪え忍ぶことしかない気がする
NARUTOのメッセージ通り




181以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:46:23.736 ID: Qyhm0nkZK.net

そもそも生理にしろ体調不良にしろ出産にしろ
個人的な事情による休みなんだから与えられた有給の範囲でやるか
欠勤扱いでペナルティ受けるかでいいんじゃねえの?
有給が足りないというならそれを要求すればいいし

男女平等を謳うならわざわざ生理休暇なんて名前付けて
女だけに休みを増やすことの合理性が無いだろ




187以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:49:28.078 ID: S8MCvXtq0.net

体調不良でいいやん
出勤や仕事に支障するなら




188以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:49:53.969 ID: cWrpurzUa.net

少子化対策の為に生理や育児休暇は緩和していいと思うけどね
そのかわりしっかりルール作って欲しいわ




189以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:50:33.537 ID: 6eb4FAqfM.net

>生理
>出産
>子育て
>全部必要だけど

生理はともかく下2つは最優先事項だろ




196以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:52:31.977 ID: NSU+8N9B0.net

>>189
子供産まなきゃいいだけ
優先するわけねぇだろ




201以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:53:40.863 ID: izveXjrGd.net

出産子育てはどんな仕事より優先順位高いと思うけど




205以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:54:28.423 ID: NSU+8N9B0.net

>>201
妊娠すること自体が個人の自由だから優先次項なわけがない




213以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:56:06.000 ID: NSU+8N9B0.net

女「育児休暇とるから有給頼むね!あと解雇しないでね!」

いや夫婦生活して子作りしてんじゃねぇよ…




199以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:53:18.644 ID: +grRFIOoK.net

>少子化対策の為に生理や育児休暇は緩和していいと思うけど

正直昔みたいに男は高給激務、女は薄給で
さっさと結婚して専業主婦のが子供増えると思う




207以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:55:10.270 ID: cWrpurzUa.net

>>199
そうしたいと思ってる女はそれで良いけど
社会に出たがってる以上
周りがそういうふうに決めつける社会は問題あると思う




218以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:57:37.481 ID: +grRFIOoK.net

>>207
問題あってもその方が社会のためにはなると思うで




223以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)09:59:05.772 ID: +grRFIOoK.net

まあ現代日本じゃ男女関係なく薄給にしたい!
だからそこ解決せにゃ旧来型モデルは絵に描いた餅だけどな




229以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/09/13(水)10:01:40.870 ID: Qyhm0nkZK.net

>>223
これはあるな




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