引用元：職場のパワハラ上司に逆恨みされてるんだが
1：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:28:58 ID:9uT
んで自分が入社する前にもＡにいびられて退職してる有資格者が数名いて、こないだ人事部の方から
「イッチが退職しようかなと悩んでいると聞いた。原因がＡなのはわかっている。これまで自分達がちゃんと対応をしてこなかったからＡに好き勝手させてしまう結果になった。
今回は必ずＡを解雇なり何なり厳しく処分するので退職しないでほしい」
って言われてさ。
それから様子見てたら、自分が一人でいる時にＡが「お前チクっただろ」って怒鳴りこんできてそりゃもう修羅場よ…
殺されたらどうしよう／(^o^)＼
4：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:32:38 ID:9uT
そんなん知らんから普通にしてたんだが、その資格持ってる奴が入ると必ず退職するまで追い込んでくるそうなんだよ…
6：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:37:01 ID:KxJ
8：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:39:14 ID:9uT
7：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:39:14 ID:Prl
10：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:39:46 ID:9uT
11：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:40:43 ID:9uT
12：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:41:05 ID:Prl
その後すぐＤＱＮのとこ行って録音した音声聞かせながら、
「チクっちゃった★てへぺろ★」って言ってやれよ
13：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:42:34 ID:9uT
だからこそ人事部も激おこだしDQNも激おこ
16：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:44:01 ID:Prl
上司も事態把握してんだろう？？
DQNを社内でシメ出しちゃえばいいじゃん
18：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:45:50 ID:9uT
Ａが消えれば、Ａと一緒になって自分を攻撃してくる奴等は静まると思う。
この感じだと締め出されると思うが報復がこわい／(^o^)＼
20：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:49:26 ID:Y1A
接触禁止の念書ぐらいとって欲しいね
住所とか履歴書とか見られてる可能性あるなら
引っ越し代や携帯番号変更代も
21：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:52:07 ID:9uT
DQNの方は骨と皮だけのがりがりなんや。
解雇になった後のことをもう少し真剣に訴えてみるよ！ありがとう！
23：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:55:49 ID:1gO
ワロタww
無駄に筋肉見せつけとけw
24：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)13:58:45 ID:9uT
使い方を知らない実用性のない筋肉達だけどいいかな…
25：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:01:31 ID:be2
それでAも納得
イッチも安心
26：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:03:00 ID:vZH
27：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:03:46 ID:9uT
その時は辞める。絶対辞める。
28：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:04:08 ID:z7h
29：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:04:53 ID:9uT
30：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:07:07 ID:vZH
ガチムチに変身して威嚇しよう
31：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:08:09 ID:be2
期限はきっとけよ
32：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:11:52 ID:9uT
>>31
そうだよな。
必ず解雇するから待ってて〜で何年も待たされちゃこっちのメンタルがもたん。
懲戒処分は何度も受けてるDQNなので解雇事由もあるはず。
年内って言っとくわ！ありがとう！
33：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:17:14 ID:9uT
34：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)14:41:49 ID:be2
ただせまい業界とかだと面倒起こす奴って思われると
次が見つけづらくなるからやめたほうがいいかも
37：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)18:28:10 ID:9uT
>>34
通報はやめとこう…
他県に出れば関係ないが県内だと情報筒抜けだし。
犯罪行為まではしないと信じとこ。
35：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)16:26:32 ID:vZH
然るべきとこに言えばちゃちゃっと片付きそうな気もする
37：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)18:28:10 ID:9uT
人事部もそれ言ってたな。
前は泣き寝入りが多かったけど今はもう見逃せないみたいな。
36：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)16:33:59 ID:cSn
「はてさて、何のことやらwww」とでも言って
のらりくらりとかわしてろよ。
何かしてきたら、むしろ即刻で首切れる。
むしろ1はモンスター社員を認知してもらえて良かったやん
世の中には「上司が正義」ってことで泣き寝入りしかないとこも多い。
37：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)18:28:10 ID:9uT
先輩も「逆恨みしてなんかしてきたらそこで一発アウトだしいいじゃん」って言ってたわｗ
そうだよなあ。そいつのせいで辞めてった人達に比べれば、対処してもらえてありがたいと思わないといけないな。
38：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)18:29:38 ID:znn
39：名無しさん＠おーぷん：2015/12/03(木)18:37:48 ID:9uT
今まで何もやってくれなかった人事がやってくれるか微妙だな
早めに次に行く事を考えた方が良いと思う
Aが辞めさせられた後何するかわからんし、
身の安全考えるなら退職しといたほうがいいけど難しいな
人事部の仕事おせーしイッチのフォローないとか雑すぎ
仕事してますアピール真に受けんなよ
辞めさす気があるならちゃんと現場ぐるみでハブんないとダメだろ
なんなのこのコメディスレ
人事マジ無能