引用元：女「妊娠したから負担軽いとこに配置換えして」
1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:07:57.10 ID:369ne32+0.net
病院「お前が妊娠してから後輩さんが頑張ってくれたからお前後輩さんの部下やで」
女「！？違法やこんなもん！」
おかしくない？
2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:08:33.96 ID:XoDjCZyYd.net
4：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:09:37.03 ID:98aSymW00.net
5：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:10:01.99 ID:sOs5UhDga.net
6：風吹けば名無し＠＼(^o^)／(魔王の都)：2015/11/18(水) 04:10:16.02 ID:Kg1E/Sd40.net
マジレスすまんな
7：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:10:16.50 ID:369ne32+0.net
妊娠するのが悪いとは言わんが降格してあまり前やし
その間に頑張った人が出世するのも当たり前よな
8：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:10:59.30 ID:JJZYryVd0.net
11：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:11:59.70 ID:369ne32+0.net
なお役所埋まってて頑張ってくれてた後輩さんをどけろと言ってる模様
15：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:13:36.36 ID:JJZYryVd0.net
そらかわいそうやわ後輩さん
実力で見たらどっちが仕事出来るん？
単純には比べられんやろけど
12：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:12:16.24 ID:7j86RX650.net
ただそれで妊娠出産が相対的に降格事由になってるのがな
14：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:13:02.35 ID:H0ShEps60.net
降格はしてないやろ？
17：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:14:12.63 ID:369ne32+0.net
配置換えの時点で降格した模様
で、産んだからもとの場所に戻して役職も戻してと言ってる模様
16：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:13:39.30 ID:o/U0/q2w0.net
19：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:14:38.16 ID:XUIsUqGRM.net
賃金に影響するようなマタハラが横行すると婚姻に影響するわ
29：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:17:23.84 ID:7j86RX650.net
婚姻に悪影響になりかねないってのは本当に由々しきことやな
配置換え云々は言い分あるだろうし当事者間でなんとかしてほしいけど
22：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:15:07.31 ID:wGMtwG9La.net
前提から狂っとる
25：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:15:48.22 ID:JJZYryVd0.net
怪我が回復して能力は怪我前と同じまでバッチリ戻ってる
これをどう見るかって感じやないの
30：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:17:52.01 ID:JJZYryVd0.net
36：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:19:14.47 ID:ZetJSIYYa.net
今の実力、実績共に後輩のが上でお前戻せねーわって判断やろこれ
46：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:20:51.21 ID:JJZYryVd0.net
確かに
41：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:19:55.54 ID:S2XN7UaDd.net
43：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:20:04.22 ID:98aSymW00.net
実際なったらその通りにならんかったんやろ
45：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:20:42.17 ID:XUIsUqGRM.net
こんなマタハラがあるような会社だと結婚考えてくれへんやろな
51：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:21:39.06 ID:369ne32+0.net
妊婦が女がマタハラがで傲慢になりすぎやないか
通る方がおかしいとおもうでワイは
55：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:22:58.63 ID:XUIsUqGRM.net
しゃーない
子を産む女は社会では最も価値があるからな
57：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:23:13.32 ID:n1irhslb0.net
59：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:23:53.54 ID:t4wBLUne0.net
60：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:24:02.88 ID:Zsr4jUTH0.net
70：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:25:43.32 ID:IDP0hyb00.net
自分たちで首を絞めていくスタイル
61：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:24:45.74 ID:2HBEGbJ00.net
141：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:38:47.93 ID:SaGwWsUA0.net
ワイの親が店やっとったけどパートさんとるときは
おばちゃんとるようにするいうとったで
そっちのほうが安定して入ってくれるし
真面目に仕事するって
155：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:41:12.40 ID:3n1wi+ds0.net
企業が身を守るには今んとここれしかないな
国は子育て世代よりも年寄りが優先みたいやし
補助金とか期待せんほうがええ
68：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:25:38.82 ID:3n1wi+ds0.net
子供産むんやからそんくらいええやろ？
こういうこと
71：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:25:48.43 ID:l5gNDEnR0.net
妊娠を理由に降格されたのは男女雇用機会均等法が禁じた「マタニティーハラスメント」に当たり違法として、広島市の病院に勤務していた理学療法士の女性が慰謝料を求めた訴訟の差し戻し控訴審判決が17日、広島高裁であった。
野々上友之裁判長は降格を違法と認め、請求を棄却した一審広島地裁判決を変更し約175万円の支払いを命じた。
降格が許される例外として最高裁が示した「明確な同意か業務上必要な特段の事情」の有無が争点だったが、同裁判長はいずれも認められないと判断。
「病院は、使用者として女性労働者の母性を尊重し職業生活の充実の確保を果たすべき義務に違反した過失がある」と述べた。
76：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:26:53.00 ID:l5gNDEnR0.net
女性は2004年に副主任となったが、第二子を妊娠した08年、負担の軽い業務への転換を希望したところ、副主任の役職を外された。
一、二審では原告側が敗訴したが、最高裁は昨年10月、「妊娠や出産を理由とした降格は、自由な意思に基づく明確な同意か業務上必要な特別な事情がなければ違法」との初判断を示し、
女性は降格に同意しておらず特段の事情について審理が尽くされていないとして二審判決を破棄、審理を高裁に差し戻していた。
野々上裁判長は、女性の同意は自由意思に基づくものではないと指摘。「女性を再任用すると指揮命令が混乱する」という病院側の主張も、具体性に欠けるとして退けた。
82：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:28:16.93 ID:369ne32+0.net
うーんこの
降格あって当たり前やろ
この世で降格がないのは関取だけやで
89：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:29:27.32 ID:n1irhslb0.net
なにがいけないのかさっぱりわからん
自分から楽な仕事にしてくれ言っといてこれか
77：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:26:58.95 ID:fDNYlBWKp.net
段々妊婦だからって甘えんじゃねーよ、みたいな空気になってたンゴ
81：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:28:02.45 ID:pIDzo9kT0.net
実際妊婦だからって甘えてたんやろなあ
86：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:29:00.83 ID:fDNYlBWKp.net
せやで
あれできない、これできないばっかで
段々周りもキレてきた
98：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:32:02.22 ID:369ne32+0.net
働いてないのに7割の給料を2年以上貰ってたとかんがえると涙でますよ
制度の悪用ちゃうんか
104：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:33:17.85 ID://r6/wyQ0.net
ナマポの不正受給と変わらんな
99：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:32:36.85 ID:VylTjBtj0.net
そいつは空気読んで辞めたけどそれで産休希望したらとらせないと会社が悪いんかね？
102：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:33:06.28 ID:dJHNWxirr.net
上司「せやな副主任は業務多いし代わりに他の人にやってもらうわ」
女「ちょっと待て～い！ワイは仕事の女や！副主任やらせろや！休んでた間なんて知らんがな！！」
109：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:34:02.71 ID:7j86RX650.net
125：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:36:20.93 ID:4XqX99D60.net
難しいやろなあ
殆どの会社はそんな余力無いで
それこそ産休の数に応じて法人税下げるとか補助金出すとかあればいけるんやろうけど
110：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:34:11.72 ID:Q6J3lWl80.net
120：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:36:07.76 ID:/CMZQ5Sv0.net
154：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/18(水) 04:40:55.98 ID:xwQIfulv0.net
子供を作るという長期的に国にとって有益な仕事をしてくれとるんやからな
結婚・出産だって雇い主側からみたらリスク以外の何物でもないんだから、そりゃ相当優秀じゃないと引っ張ってあげられないよ
普通の女性はそれも理解して仕事してるし、一部の女性のせいで全体がバカに見られるのも困ってる
子供産まれなくちゃ社会は成り立たないからね。
自分には子はいないけど、妊婦が社会において
ある程度優遇されるのは正しいよ。
そら少子化も進むわ
働かなければ穀潰し寄生虫と罵られ
働けば女は感情的だ妊娠する役立たずと罵られ
妊娠しなけれりゃ女としての価値がないと罵られ
女性は専業主婦でも対等に扱ってくれる希少な男性としか結婚出来ないな
猿を見習え女
あれやだこれやだ言うなこのブタ
難しい問題やなぁ
このまま子供が増えんかったら日本どないなんねやろなぁ
制度もだけど、そういう部分を補う企業向けのサービス含めて
早くスタンダードな形ってもんが整って欲しいわ
自分から首を絞めてく←本当にこれ。一部の大きい声のせいで後々働く女性の立場が危うくなる。降格マタハラの事テレビでもやってたけどこんな事されたら企業は女性を重要ポジションや昇格しなくなる。
そりゃ育児休暇が十分あって仕事を辞めずに子作り出来るなら一番良いけどさ、今の日本の現状じゃそれができるのは本当に一握りだよ
降格はあかんな 元の戻して比べた結果配置換えしたらええ
働けない期間があるのは仕方ないんであって
それによる、働いてたと仮定した分との差額を
全くないようにするってことは平等とかということとは違うと思う
ミクロで考えれば正論かもしれないがマクロで考えれば少子化が進む
永遠に片付かない議論やろ
これは会社側の責任やなぁ。あらかじめ女をそう言う問題が起きるようなポジションに置いたのがそもそも間違ってる。だから余程有能でない限り、女に役職付かないやろ？男の無能で役職有りはたまに聞くのにね。
そうでなければこう言う問題が起きた場合は女を元の位置に戻さなあかんからなぁ。納得いかん人もおるやろうけど、それが今の社会や。
男は昇格しやすいって所でバランス取ってると考えるしか無い。
少子化もそら加速するわ
女も働け！男一人じゃ稼げませーん
女は産め！少子化に歯止めをかけろ
働いてもらうけど産休育休取って子どもの都合で休んだり早退するような人に高賃金の仕事渡せませーん
女は低賃金のルーチンワークかパートでもやってろよ
こんな社会じゃ仕事と子育ての両立なんて無理だわ
少子化止まらないしバリバリ仕事する気にもなれんわて
中小でこんなんばっかりやられて
裁判で違法だって言われちゃうと会社潰れるわ
子どもを産んで社会に貢献してんだからこの位は別にいいと思うのは俺だけだろうな
今までのキャリアを捨てる覚悟で妊娠しなければならないってのが現状だよなあ。
入り用になるのに収入は減るし、産みたくても産めないね。
異動したら降格になるって伝えてなかったの？
それによると思うけど
退かせはねーだろ、アホかよ。
それまでの後輩の頑張りはどーなんだよ。
怪我と妊娠を同列に見てるアホがいるのか。
怪我と妊娠は違うよね。
妊娠は将来的に社会にとって最も貴重なヒトを産み出す作業なんだからさ。
子供ってお金がかかるんだから女性が低賃金なら少子化するよ。てか、してるよ。
子供一人につき何百万支給とか、ヨーロッパみたいに公立の学校とか子供の医療費を無償化(教科書制服給食も)とかしないと。
今は生みたくても生めない社会に拍車をかけてる。
子育てだって立派な仕事なんだから国から給料とか、申請すれば無償とかやってほしい。
子供産んでも企業には何のプラスにもならないんだよなぁ。
文句があるなら国に言えよ。
国に貢献してるんだから報酬くださいよって。
うん、子供を産むことは大事だし国のためだもんね。
で、それによってその会社のその年の収益はアップしたの？
まさか収益に貢献してないのに金を寄越せなんて都合の良いこと言わないよね？
将来的にーとかいうけど、じゃあ将来的にその子供は必ずその会社に貢献できる人材にでもしてくれる約束してくれるの？
子供作ればなんでも許されるとかおもっちゃってる風潮
少子化が加速したのは男女平等が加速したのとほぼ同時期なんやで。
つまり女は自分の首を自分で絞めていってるんだよ。
負担軽いとこに配置換えしてね←わかる
産休中もお金頂戴ね←う、うん･･･
復帰したから元のとこに戻してね←？？？
あ、報酬も元に戻して。でも子供いるからそこは配慮してね。←？？？？？？？？？？
事ある毎に見る「少子化も進むわ」
これさぁ、企業じゃなくて国に言えよ。
企業に言う事じゃないだろ。
企業にとって子育てはどうでもいいだろうけど、日本に住むのであれば、社員一人ひとりには意味のあることだから、企業に文句垂れるなや！は、経営者目線でのみ成り立つ言葉じゃないの？生産率下がってる日本で、未婚や子供を産めない夫婦は、国を企業に見立てると、それこそムダな人材なんだし、お互い優しくならないと、ギスギスすると思う。
子供を産むまで頑張って働いていた女性で、復帰したらバリバリ働くのであれば元のポジションでいいんじゃない。子供を優先するのならパン食に自ら異動でしょ。
※27
あーあこの人、未婚や子供を産めない夫婦を「無駄な人材」とまで言い切っちゃったよ･･･。
いやだねーこの人。
※22は産休育休中も会社が給料出してると思ってる無知な人？
そんな特殊な会社はごく一部で、殆どは自分が働いて払ってる税金（ハロワ）から手当てが出るよ。
>28
え。いらない人間じゃないの？凄い発明とか、革新的な技術作ってる人以外で、新しい人間造れない人は、なんのために生きて、どういう顔して暮らしてるのか本当に分かんない。
※30
生産性のある仕事して働いてる人間は必要な人材だろ。
子供産めるから必要！それ以外は不要！
ホント女性様は頭悪いんだな。
女がこれを言えば全て許されると思い込んでる魔法の言葉。
「少子化ガー」
※2
>ある程度優遇されるのは正しいよ。
男女差別が正しいって？
あれー？男女平等を唱えてきた女性が、
今度は男女差別(女性優遇)を唱えちゃうんだー？
「会社」に貢献してくれてるから使えるから昇進させたり給与を上げたりしてるのであって、社会に貢献してるからじゃないぞ？
じゃあなんだ、会社に全く関係のないボランティアやってたら会社は昇進させてくれると思ってるのか？
違うだろ。
本当にバカが多いな。
こういうの見ると女我儘すぎと思う
でも、結婚してなくて能力もあるけど女ってだけで昇進できないとかも普通にあるから難しいよね
女ってだけで昇進できない←その土台を作ったのは女性
働かなければ穀潰し寄生虫←それを望んだのも女性
男一人で養えない←女性の雇用を義務付けた以上、男の就職の幅が狭くなるのは当たり前
女性は感情的←上記の結果を見ればそう言われるのもしょうがないよね
もう男尊女卑時代の方が男女共に幸せだったんじゃない？