店内を飾る布や季節の小物とかを全部正社員である私が自腹で買わされてたw 退職する時にすべて持ち帰った結果→

引用元:胸がスーッとする武勇伝を聞かせて下さい!(115)

352おさかなくわえた名無しさん2013/07/28(日) ??:??:?? ID:dXlrc+rx

スーッとするかどうかは微妙だけど

前、販売業してた頃自腹で何かと買わされてた
店内を飾る布とか、季節の小物(正月飾りやクリスマスツリー)とかを
全部正社員である私が買わされてたw
経費で落とせと言われても、毎回上司のお眼鏡に叶う装飾をするには
とても千円二千円では収まらないのは決まってる
さらに経費として請求した所で「無駄遣いしやがって」と怒られ、
終いにはボーナスの査定にまで響いてくる(一方的に下げられる)
パートのおばちゃんは「給料を一番もらってる正社員が買うのが当たり前!」という姿勢
さらに「アレとコレも欲しいわ、買ってきてよ」と言う始末
まあ給料もらってるのは事実なので何も言わずにいたけども

他にもサービス残業の強要(他の社員がサビ残してるのにお前だけ残業付ける気かと言ってくる)、
終業後の飲み会への参加の強要(しかも車で来ているのに酒を飲まそうとしてくる)、
しょうもないセクハラまがい(まだ結婚しないのか?彼氏はいないのか?と言って頭を叩いてくる)
…という事が続いたのでもう無理だと思ってサクッと辞職願を出させてもらった








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353おさかなくわえた名無しさん2013/07/28(日) ??:??:?? ID:dXlrc+rx

上司が何で辞めるんだとか何やかんや言ってきたが適当に言い訳してスルーした
(自分の言動については全部棚に上げてるというか全く気づいていなかった)

そしてやってきた勤務最後の日
今までありがとうございました、私が置かせてもらってる備品を持って帰りますね!と言って
店内用の今まで私が買った物を全て持って帰らせてもらったwww

段ボールに布やらツリーやらリースやらをじゃんじゃん突っ込ませてもらう中
おばちゃん達は「何やってるのよ!」とガンガン非難してきたが

「コレ全部私が『置かせてもらってただけ』ですから。すみませんねタンス代わりにしちゃってww
経費請求してませんし、あなた方に差し上げると言った覚えもありませんので全部私の物です。
何なら領収書見ますか?経費請求してないもんですから全部手元にあるんですよね!」
と怒った顔で言い返したら何も言ってこなくなった

段ボール3つにいっぱいになったハイビスカスの造花やらポインセチアの鉢植えやらを見て
両親はびっくりしてたけど、私が晴れ晴れとした笑顔でただいま!と言ったのが良かったのか
ほっとしてた




354おさかなくわえた名無しさん2013/07/28(日) ??:??:?? ID:pqCxzJB8

スッカスカになった店舗大笑い状態だっただろうな GJ!




355おさかなくわえた名無しさん2013/07/28(日) ??:??:?? ID:B0CPhggz

スカスカでスカッとした




3573522013/07/28(日) ??:??:?? ID:9gCMXdk/

レスありがとうw

もう店内はスカスカっていうか物凄くこざっぱりした感じになってたわ
正月飾りから始まりバレンタイン用のバラ、ひな祭りの桃、花見シーズンは桜の造花
さらに端午の節句の鯉のぼり、梅雨シーズン用のアジサイ…と
とにかく派手に飾れとのことだったので毎月毎月百均や雑貨屋さんを回ってた
今思えばとんだ社畜だよねw
棚に敷く布(クリスマス仕様とか、バレンタインぽいハート柄のとか)も買ってたから
一つ一つは大した額じゃなくても合計したらとんでもない額になってたと思う

まあそのとんでもない量の飾りを全部持ってかれた店のが悲惨っちゃ悲惨だろうけど
あの店は近寄ってすらないからどうなったから分かんないや




358おさかなくわえた名無しさん2013/07/29(月) ??:??:?? ID:UR5eQVYV

>>357
ぜひスネークして報告欲しいところw




359おさかなくわえた名無しさん2013/07/29(月) ??:??:?? ID:drDbfJcn

だねw 一人だと絡まれたら困るし、友人数人と
冷やかしに行けばいいよー

続報お待ちいたしておりますw




360おさかなくわえた名無しさん2013/07/29(月) ??:??:?? ID:KukohZ2K

偵察の時には、段ボールかぶって行くんだぞw




362おさかなくわえた名無しさん2013/07/29(月) ??:??:?? ID:3Vf00tdS

引き取った備品を装備してスネークしよう!







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9 COMMENTS

匿名

てか飾り付けの品って塵とか埃が凄い汚いと思う
持って帰っても余程の物じゃ無けりゃ捨てるよね
まぁ自分のだし持って帰るのは問題無いんじゃないかな

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名無しのふよふよ速報。

経費の範囲内(1000~2000円)でおさまらないならそれを上司に報告相談、
ホントはうまくすればおさまるなら報告者が無能、
それでもおさまらないなら上司が無能、
仮におさまらなくとも自腹を切るのは責任の範疇を越えてるので
プロ意識をはきちがえてるか、理解してないから無能。
(自分の裁量で自腹切ったクセに私物だと撤去するのもおかしい、責任とれてない)

そんなところが※1の根拠。
異論は認める。

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アピール

⇧と同意見。

正社員だからこそきっちりしてお金のことは話し合わないといけない。

コミュ力が低い若者が増えてるんかな。

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匿名

報告者は確かに無能かもしれないが、報告者の身銭で入手した私物には間違いないので、
それを持ち帰るのは問題ないはず
…だが、気になる点は、「きっちり予算外の物のみを
持ち帰ったのか」という点
ダンボール3箱分も間違えずに持ち出せるものかねえ

返信する
名無しのふよふよ速報。

私物を飾るときに(前に)断りを入れてないし
辞めるときにもその旨伝えて引き継ぐべきだし
領収書の後出しとかタイミング的におかしいし、
予算内で出来てると会社に思わせてた(報告してなかった)時点で
持って帰るのは責任的にありえん、と俺は思う。

返信する
匿名

隙あらばボーナス削ってくる上司と
お客様気分のパートのおばちゃんに挟まれれば
真面目に仕事する気も失せるだろ
あんま厳しく言ってやるなよ

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