ワイ人事、休日出勤した職場で号泣するハメに

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1：それでも動く名無し ： ID： ID:

はい




2：それでも動く名無し ： ID： ID:

有能社員3人全員やめることになった




3：それでも動く名無し ： ID： ID:

頭おかしくなりそうや




8：それでも動く名無し ： ID： ID:

それもう沈みゆく泥船だろ




4：それでも動く名無し ： ID： ID:

後に続け




6：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイが責任持って募集や…
零細企業やからね…




7：それでも動く名無し ： ID： ID:

うちみたいな底辺だと辞めていく一方やわ




10：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>7
ほんまそれ




9：それでも動く名無し ： ID： ID:

マジで頭おかしくなりそう




11：それでも動く名無し ： ID： ID:

定年退職する有能がおって、その人やめるならって2人の有能もやめることになった




28：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>11
でもそれってその有能な人が後継者を育てられなかったってことやない？
気にすんなよ




30：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>28
後継者として育ててた2人が辞めた




33：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>30
草それ引き抜きされてない？




39：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>33
有能若手の1人が誘ったと見ている




13：それでも動く名無し ： ID： ID:

終わったわ
有能社員この3人しかおらんのに




14：それでも動く名無し ： ID： ID:

しゃァない、切りかえていけ




17：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイなら便乗して辞める
後のことなんか知るか




15：それでも動く名無し ： ID： ID:

普通有能が退職するって言い出したらそれより早く退職するよね




19：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>15
ワイはやめられへんわ…
色々とコネで入れてもらったところやから




25：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>19
弱いコネやな😭😭😭😭




29：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>25
そうなんよ
別の所やめて困ってたところ、親が知り合いの社長さんに声かけて入れてくれたんや




21：それでも動く名無し ： ID： ID:

そこはお前も退職を匂わせて賃上げを要求すべきじゃん




24：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>21
コネ入社で何も言えん




31：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>24
コネだろうがなんだろうが払うべき人間に払わないから今の現状があるのでは？




22：それでも動く名無し ： ID： ID:

親のコネというか知り合いのところの会社にいれてもらったんや…




148：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>22
それはただのリファラル採用で後ろめたい事はなにもないやろ
お人好し過ぎる




32：それでも動く名無し ： ID： ID:

業績は上がってるのに人がいないので倒産するとこあるしな




42：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>32
全く同じや
業績上がって給料にもしっかり反映させとるけどこの末路




35：それでも動く名無し ： ID： ID:

でも気持ちはわかるわ
有能ならもっと別の所行きたい思うわな…




36：それでも動く名無し ： ID： ID:

有能から辞めていくんよな
無能は会社にしがみつく




40：それでも動く名無し ： ID： ID:

夏賞与まではいてくれるやろ😊
有給もあるやろからその有能が勤務してるまでに引継ぎとか補充とかちゃんとやっとけや😆👍




43：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>40
給料多めに払っていろいろ任せちゃってたからな
大変なこったわ
まあ夏賞与+有給地獄で終わりやろな




44：それでも動く名無し ： ID： ID:

いやーほんまヤバい
新人に引き継いでもフォローできる人がもうあまりいない




45：それでも動く名無し ： ID： ID:

久々にメンタル来たわ
最近他のことでも大変やったから、それがようやくうまく行ったかなぁと思ったらこれよ
泣いてもうたわ




47：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事がいる会社なんて零細では無いだろ




51：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>47
人事（ワイともう一人だけ）




48：それでも動く名無し ： ID： ID:

意外となんとかなるもんやで




55：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>48
今までもなんだかんだトラブルだらけやったけどなんとかはなってきたんだよな
コネ+給料良いのもあって泣きながらも頑張ってきたけど今回のヤマはでかいわ




53：それでも動く名無し ： ID： ID:

辞めたら関わりないんやから恩とか気にせず逃げるべきや




46：それでも動く名無し ： ID： ID:

イッチが人事の責任者じゃないんやろ？
あんま責任感じる必要ないぞ




49：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>46
責任者だよ…




52：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>49
おお、、、もう




54：それでも動く名無し ： ID： ID:

でもワイの1.5倍くらい給料あるんやろ
許せんわ




58：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>54
平均よりは結構多めやけどメンタル考えるとマジでやめたいぞ




57：それでも動く名無し ： ID： ID:

どうせ人事件総務件事務みたいなもんやろ




59：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>57
せやね…




56：それでも動く名無し ： ID： ID:

沈む船に乗り続けてもいいことなんかないぞ




61：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイのポジションの人が前はいたけどその人も結構すぐ辞めたからな
ワイあたふたよ…




62：それでも動く名無し ： ID： ID:

イッチが有能じゃないからだよ
有能なら辞めなかったのに




65：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>62
それはある
ワイについていきたいなんてやつはいない




64：それでも動く名無し ： ID： ID:

まああと1ヶ月で少なくとも人入れないとあかんわ




67：それでも動く名無し ： ID： ID:

何人くらいの会社なん？




74：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>67
18人やね




79：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>74
いや終わりやん




82：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>79
やーーーばいのよ




92：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>82
そんな小規模じゃ中途募集してもこんやろ




96：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>92
紹介会社使うしかないわ今回




78：それでも動く名無し ： ID： ID:

和気あいあいとしそうな人数やね！




68：それでも動く名無し ： ID： ID:

イッチは転職する気ないんか？




72：それでも動く名無し ： ID： ID:

お前も抜ければええやん




76：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>72
まあよく読んでや




80：それでも動く名無し ： ID： ID:

給料ええなら潰れるまでしがみついたらええ




85：それでも動く名無し ： ID： ID:

給料上げれば済むだけの問題だよね




91：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>85
給料クソ高いぞ既に




90：それでも動く名無し ： ID： ID:

マジで有能社員がおると
そいつにばっかり仕事が集中するからな
そら辞めたら終わりよ




94：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>90
それ
こっちもそれに合わせて給料多く払ってたんやが駄目やったわ




98：それでも動く名無し ： ID： ID:

いやー泣きそう




105：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>98
ワイの胸かそうか




99：それでも動く名無し ： ID： ID:

また泣きそう
ほんとこの仕事ストレス凄すぎるわ




103：それでも動く名無し ： ID： ID:

辞めれないなら鬱で休職すれば




104：それでも動く名無し ： ID： ID:

体にも相当影響でとるみたいでこの仕事して7年やけど6割くらい白髪になったで
まだ30代なのに




108：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>104
エグすぎて草




106：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事とかいうメンタル異常者しか続かない職




112：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>106
ワイは最初楽やないか…？とか勘違いしてもうたわ

ガチでヤバいでこれ
本気で




109：それでも動く名無し ： ID： ID:

社員18人の会社で人事とかいるんか




115：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事労務って他の事務系より面倒臭い仕事が明らかに多くて嫌やわ
早く異動したい




107：それでも動く名無し ： ID： ID:

うちの職場も崩壊寸前や
ワイは責任取りたくないから逃げてるし他人事やからやばくなったら即辞めるわ
でもなんだかんだ5年以上もってるらしい




116：それでも動く名無し ： ID： ID:

有能社員をまた見つけないといけないんか
面接で相手が有能かどうかってどうやって見抜くんや




120：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>116
無理
経歴とかで判断せんといかんけど、ワイの結論はガチャでしかない




124：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>120
面接は最低限のコミュニケーション取れるかとかだけ見て
あとは実際は働かないとわからんって感じか
大変やな




129：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>124
わからんで
例えば凄いいい感じの経歴で、話しててもまともやし仕事もできそうな感じで良しっ！
って雇ったら、入社初日にヘルプマーク付けて来やがった




144：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>129
障がい者やったってことか
それって経歴詐欺みたいなのでクビにできんのやろか




150：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>144
軽い身体障害とメンタル
どっちもたまにしかならんから言わんかった言われたわ




156：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>150
面接でつけて来ずに出社時にマークつけて来る時点で確信犯やな
面接ほんま選ぶのむずかしそうや




139：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイの上司が無能部下に嘆いてたけど、面接でトラブル時の対応問う課題出しまくるのが正解やないか言うてたわ




146：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>139
そういうやり方あるんやな
うちみたいな零細でそんなこと聞くかはあれやけど参考になるわ




149：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>139
たしかにトラブル時の対応でできる人間かどうかわかるな




151：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>139
トラブル解決する頭のあるやつは
上司がアホやから会社の問題を解決できへんと悟って
辞めたりするよな




158：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>139
ワイ新卒の面接のときにやたらストレス溜まったらどうするかって聞かれて酒飲んで忘れるゴリ押ししたら受かったけど3年で4人壊したパワハラ上司の下に入れられたことあったわ
ワイも精神科通いになって毎日深酒し過ぎで遅刻も何回かしたし
それでも壊れた4人みたいに辞めなかったから面接の意味はあったのかもしらん




118：それでも動く名無し ： ID： ID:

具体的な事はぐらかす辺りニートっぽい




121：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>118
具体的なこと言えるわけないやん
それこそニートの発想や




123：それでも動く名無し ： ID： ID:

今新卒採用の時期で忙しそうだよな人事は




126：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事の仕事って何なんや
面接は社長やら上の役職がやれば良いんちゃうの




119：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事が大変なんやなくて零細の人事が大変なんやで




122：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>119
あ！！！！！！！！！！！
いいいいいいいいいいいいいこというねえええええええええ！！！！！！！！！！！




135：それでも動く名無し ： ID： ID:

どこも似たようなもんなんやな
ワイのとこも有能が逃げとる




143：それでも動く名無し ： ID： ID:

どこも人手不足やで
募集してもそんな良い人は来ないわ




145：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事っていう部門がある時点で零細ちゃうやろ
ほんまの零細の人事は役職兼務や




132：それでも動く名無し ： ID： ID:

やめようと思ってたけど昇給で2.5万あがったからやめられねえ




136：それでも動く名無し ： ID： ID:

給料クソ高い（固定残業40時間込で手取り20万）




141：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>136
それお前逃げろや




147：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイのところは9ヶ月休職して辞めた人の代わりの人の面接が連休明けにあるって言ってた




152：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>147
草
まあよくありそうやな
うちで9ヶ月休職とかできんけど




155：それでも動く名無し ： ID： ID:

あー大体愚痴ったから頑張るか…
まぁ休日やから適当にだらだらやるのもええけど
ふてくされとる




131：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事とか1番休日出勤したらアカンやつやん




133：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>131
労基ねえんだなぁ～～～




160：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事みたいな楽なトコ行きてぇ




162：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>160
大企業の人事いくんや
応援しとるで




167：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>162
ワイは研究開発やからメンタル壊すしか逃げ道がない




169：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>167
そっちも大変なんやな…




161：それでも動く名無し ： ID： ID:

ストレス溜まってなんか犯罪するやつとかおるやん
あんなの有りえんとか思ってたけどストレス溜まり過ぎると人間マジで頭おかしくなるわ
ワイほんまによく理解できたわこの仕事やって
全部他人の尻拭い




165：それでも動く名無し ： ID： ID:

イッチは転職するには手遅れの年齢なのか？
こんだけメンタルおかしくなってるならワイなら逃げるというか
つい最近逃げた




168：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>165
親とかも関わってるし何も言えん




170：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事って他部署から見ると正直いけ好かない(評価や賃金制度改悪する、お役所仕事、開発側とは違う綺麗な建屋でなんかキラキラ面してる)けど苦労してる人もおるんやな




173：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>170
他部署とかちゃんとした規模のところなら楽なんやないか？
少なくとも人事の責任者になったら終わりや




171：それでも動く名無し ： ID： ID:

お前も逃げればええのに
逃げない奴って基本的に頭悪いよな




172：それでも動く名無し ： ID： ID:

仕事辞めて困ってた
親の知り合いの会社にコネ入社
最初からいいポジション

この辺でもう辞められへんよ




176：それでも動く名無し ： ID： ID:

人辞めて補充うまく出来なくて業務回らんかったらワイのせいやからな




180：それでも動く名無し ： ID： ID:

てか給料高めならそれちゃんと記載したらいくらでも人来そうな気はするけど




182：それでも動く名無し ： ID： ID:

>>180
そう甘いもんじゃない
ほんまみんなが思うほど給料って大事やないのよね…




154：それでも動く名無し ： ID： ID:

500人くらいの中小？企業に居たけど
物価高こんだけヤベーのに今年度のベースアップが5000円ぽっちだったからムカついて辞めたで
年収は80万上がった模様




177：それでも動く名無し ： ID： ID:

人事や総務ってほぼ定時帰りの一番楽な部署やん
出張申請受理の印鑑おせえんだよ




183：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイを雇ってみるっていうのはどうや？




157：それでも動く名無し ： ID： ID:

ワイなんて2年目で辞めようとしてるから人事から見たら爆弾みたいなもんなんやろな




引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1683427103/

6 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

スレ民で言ってるやついたけど、
ホントの零細は人事とか総務みたいな事務自体いなくて役員が兼任してるからな
イチの会社はまだマシな方や

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名無しのふよふよ速報。

イッチみたいな管理職居た所辞めたばっかで凄い既視感
ド田舎なのに東京都心並みの時給で出して、契約させてから実は３ヶ月だけこの時給
とか、職員が月の公休10日以上持ち越すとか地獄の底みたいな所だった
管理職ボンクラでも数ヵ月は有能な部下がフォローするから、後は知らんけど

返信する
名無しのふよふよ速報。

うちの職場かと思ったけど、無能は仕事割り振られないからその時間にコネ固め出来る。コネ力コミュ力の強いほうが勝つから、作業でポカするからと仕事振られない無能が大抵勝つ。雑談時間を無限に増やせるから。

返信する
名無しのふよふよ速報。

有能な人は疲弊してイヤになって辞めていく、雑談する人ばかり残る悪循環
会社組織として機能してない

名無しのふよふよ速報。

18人ってそれなりの人数いるって言うんだーへー

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