パワハラで会社辞めるって言ったら、会社「この誓約書、書いて」僕「！？？」→結果ｗｗｗｗｗｗ

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引用元：パワハラで会社辞めるって言ったら退職の前に　守秘義務の誓約書書いて　って言われた

1：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)20:59:27.552 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

内容を見ると競業業種の転職を禁ずる的な事が書いてあった
どうしてこの会社を辞めるって言ってんのに、自分の持ってる能力が生かされる転職をしないって誓約書書かないとあかんの？
なんか書くメリットあんのこれ？




2：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:00:06.392 ID： Y3EDxIcsaNIKU.net

アホかで良いじゃん




3：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:00:20.160 ID： hNXLUuxTdNIKU.net

無視していいよ




4：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:00:27.281 ID： ajuFRaNhFNIKU.net

弁護士呼べ




5：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:00:42.224 ID： hFBEeXh+aNIKU.net

逮捕されない




6：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:00:43.316 ID： SVSgDglUpNIKU.net

とりあえず労基




7：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:01:03.273 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

後半月で辞めるってのに最後に爆弾持ってきやがったわ
しかしこれ断って半月勤務する自信がねえ…




8：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:01:05.018 ID： Qkl0iafkaNIKU.net

普通は書かないから無視して良し




9：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:01:15.575 ID： T/Arkk0LdNIKU.net

守秘義務はまぁ…って思ったけど転職の制限まではおかしいな




11：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:02:59.480 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>9
うん、普通に会社情報の漏洩とかはあかんから守秘義務的な誓約書なら書こうと思ってた
だけど内容見ると俺のこれからの転職職種にすら追求する様な内容もあってさ




13：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:05:49.453 ID： hHcMb8qC0NIKU.net

守秘義務とは関係ないから無視しろ




21：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:09:35.730 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>13
守秘義務と転職先に追求する内容の制約は別だよな？？
守秘義務＝会社で得た技術的な知識　も含まれるから競業業種への転職は守秘義務違反になるって説明されたが




22：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:11:17.889 ID： WC/pYOrJdNIKU.net

>>21
そんなんで制限されてたらキャリアアップとか不可能じゃん




27：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:14:17.971 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>22
だよな、ありがと
やっぱり書かない事にするわ、真っ当な守秘義務の誓約書なら書くって明日言うわ




32：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:16:43.913 ID： hHcMb8qC0NIKU.net

>>27
そういう余計な事も言わず書かない意思表示だけにしとけ




25：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:12:59.205 ID： hHcMb8qC0NIKU.net

そもそもそういう類の誓約書は入社時に取り交わす物で退職前に出してきたのはお察し




31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:16:17.675 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>25
だよな、守秘義務の誓約書自体作ってなかったから昨日上司が作ってたし




33：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:17:16.972 ID： WC/pYOrJdNIKU.net

>>31
作ってないってのがまずおかしいだろ
完全に思いつきの嫌がらせじゃん




35：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:19:55.157 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>33
うん、思いつきの嫌がらせ
普段やってる業務に対して　始末書書けとかこれもまた数日前に言われたからな
しかし悪い事してないのに書く意味も分からなかったから凄い揉めて始末書は書かなくてよくなった
、と思ったら次は守秘義務の誓約書ですわ




39：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:23:05.697 ID： WC/pYOrJdNIKU.net

>>35
もう辞めるならその誓約書持って社長辺りに見せにいけよ「こんなの書けって言われてるんですが社の方針ですか？」って




36：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:21:36.181 ID： TKLnaiIq0NIKU.net

役員って言っても経営に関わる重要事項について知りえる立場じゃなきゃ問題無い
東京リーガルマインド事件でも訴えられた役員２人のうち営業の秘密とか運営ノウハウに携わってた１人は負けたが殆ど関わって無かった役員は勝った




41：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:24:10.990 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>36
経営に関しては全く携わってない
まぁ身バレ防ぐ為に少しボカした言い方するがIT系のエンジニアなんだ
だけど競業禁止されたらIT系のエンジニア出来んじゃん、じゃぁ何やんの？工業系？　って感じでイラついてその場ではサインしなかったんだよ




51：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:34:57.803 ID： TKLnaiIq0NIKU.net

>>41
一般的な技術の範囲くらいじゃ競業禁止になるようなもんじゃないから気にしなくていい




26：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:13:13.675 ID： TKLnaiIq0NIKU.net

よっぽど会社の利益に直結するような技術や特許に関わってるか役員でもない限りは憲法の職業選択の自由が優先される
大した仕事してないんだったら無視でいい




31：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:16:17.675 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>26
あ、一応俺役職はついてる
零細企業だからお飾りの役職だが




14：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:06:33.178 ID： TKLnaiIq0NIKU.net

競業他社に転職禁止ってのは憲法にある職業選択の自由に反するから強制することは出来ない
でも誓約書に署名すると転職先によってはいらん揉め事の種になるからサインはしない方がいい




16：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:07:57.655 ID： 5JmSQ0PS0NIKU.net

書く必要はない
退職の意思は伝えてるんだから有給消化を主張してそのまんまバックレてももう問題ないぞ




17：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:08:45.859 ID： 3mb9KBPD0NIKU.net

断って万一パワハラに発展したら訴訟でがっぽりだぞ




20：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:09:21.472 ID： zpVp/8G90NIKU.net

生命と財産の危機があれば守秘義務敗れた気がするから労基へGO




24：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:12:33.381 ID： SjHZsATjaNIKU.net

裁判チラつかせれば一瞬




28：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:14:36.653 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

職業選択の自由があるから全然平気だよ
書くだけ書いて無視すればいい




34：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:18:13.969 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>28
そうなのか、まぁ俺大した仕事してないし特許的な知識も皆無だから漏洩なんかしないんだよな
辞める前に揉めるのも嫌だし書いても無効なら別にやってもいいような気もしてきた




38：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:22:19.353 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

>>34
そもそも辞めた人間がどこで働いてるかなんて普通は追わないよ
Wワークで競合他社はまずいけど辞めた後なら関係ない
むしろ辞めるタイミングで揉める方が後の手続き延びるだけだからとっとと書いて辞めた方が早い




42：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:24:16.524 ID： 47bH8kfX0NIKU.net

署名の所に誤字しろ
点付け足すだけでいい
無効だ




68：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)22:39:43.682 ID： hVVplyrodNIKU.net

>>42
これ結構有効だな
筆跡意識して変えたりとかそ




44：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:24:43.747 ID： tlyIRT2cdNIKU.net

別に法的には全然書かなくていいんだけど辞めたあと離職票取りに行ったりしなきゃいけないからその時気不味いんだよね…
揉めないといいね




46：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:29:38.643 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>44
まぁこれ書いたら後の半月の勤務環境と後々会社に行った時の気まずさなくなるから出来る事なら揉めずに書いてしまいたい
だがいざ転職したってなった時にまたこの会社に足引っ張られるのも怖いんだよな




48：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:31:37.739 ID： 37Ej6XhkdNIKU.net

>>46
みんなそこで迷うな




45：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:25:15.694 ID： 4aAxYQlo0NIKU.net

書くだけ書いて普通に転職したら？




47：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:30:53.600 ID： WC/pYOrJdNIKU.net

書くだけ書けって言ってる奴は正気かよ
書いちゃったら一応でも同意したって事になって不利にしかならんぞこんなのでも




50：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:34:33.476 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

>>47
どんな不利益を予想してるの？
転職の足引っ張るなんて無理だし他社決定に何か言うことだって出来ないじゃん
まさか転職先に連絡とか雇用しないでくださいなんて言えるわけもない




61：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:47:03.463 ID： TKLnaiIq0NIKU.net

>>50
新大阪貿易事件みたいに訴えられて転職先の雇用契約無効になった事はある
その時に誓約書の退職後3年間って部分が有効って判決だったからそもそも署名してなかったら問題無かった




65：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:56:45.857 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

>>61
職業選択の自由を越えるレベルの何かを持ってる1なら心配しなきゃならんだろうねｗｗ




67：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)22:19:48.343 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>65
明細見たら雇用保険入ってた
ま、まぁ零細企業だし何でもありだよな…




52：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:35:52.086 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

それも1個スルーしてるがこの会社のムカツク話
5年以上働いて有給全く使ってないのに　有給ありますか？　って言ったら　ない　とよｗｗ
もう有給如きでもめるのも嫌だからそれはなしでいいって事にしたが普通に考えたらおかしいよな




53：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:37:52.804 ID： WC/pYOrJdNIKU.net

>>52
給与明細とかに残有給日数書いてるもんじゃねえの？
そもそも義務の数日あんだから労基案件だろ




55：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:41:12.741 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>53
うちは明細に書いてないんだよね
だから何日有給あるのかも分らんし俺が記録してないのがいけないんだよなって事でそこは突っ込まない事にはした
まぁどうせあったとしても30日とかだろうし、うちの基本給めちゃ低いからそこまで揉めてもらう金額でもないって事で落ち着いた




54：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:40:50.292 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

有給は5日以上取らせてなかったら30万以下の罰金でしょ？
それは会社的にはかなりヤバイねｗｗ




56：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:42:17.051 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>54
まぁお飾りの役員だから有給なんてものがなくなったのかな？
役職手当で数万はひと月でもらってたし、まぁそれが有給代って事にしておくわ




60：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:46:17.775 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

>>56
従業員じゃないなら多分ないね
それは会社が正しいのかも
てか、失業保険とかもらえないのかわいそう




63：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:53:14.154 ID： 4lh4pqEs0NIKU.net

>>60
え、まじ？
もらえんのかな、それは想定してなかった…
まじでお飾りで名前だけなのにバレるのかな？




65：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)21:56:45.857 ID： pgfs+kMO0NIKU.net

>>63
だって役員は雇用保険入らないじゃん




69：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ： 2020/10/29(木)22:40:03.354 ID： rCZ6RHObaNIKU.net

まぁないと思うけど後々変な事で誓約違反とか言ってくる可能性もあるから何も書かなくていいよ




10 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

法的拘束力が発生するわけがない誓約書書かせるってなんのためなんだろうな。法的拘束力がなくても誓約書書いちゃったしってなる奴も結構いるだろと見越してんのか。

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名無しのふよふよ速報。

ブラックは最後までブラックだな
労基の職員が仕事増えすぎて可哀想

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名無しのふよふよ速報。

※1
実際それで「書いてしまった」で泣き寝入りする人って多いみたいよ
弁護士に相談って一般人には割とハードルが高いし、揉める事自体を極端に嫌う人も多い
そこにつけ込むんだろうね…

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名無しのふよふよ速報。

とりあえず書いとけって言ってる奴はなんなの？
社会に出たことないの？
法的拘束力があるとかないとか関係なく書く必要がない。

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名無しのふよふよ速報。

そのお飾りの役職ってなんだよ。
役員クラスの肩書きついてるなら色々ヤバい。
どのみちろくな会社じゃないね。

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名無しのふよふよ速報。

辞める職場なんて盛大に荒らしてやりゃいいよ。まして気を使う必要はない。よって書かなくていい。
書いちゃうと同意とみなされて、後々破棄出来るとしても何でその時は同意したかを説明しなきゃならないからね。そこを離れて一端にやっていこうって奴が自分の判断で誓約書を書く書かない判断ができなきゃ後々困るぞ。

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名無しのふよふよ速報。

自分が前に所属してたとこもそんな感じの書類書かされたな、最初に
だからかそこ辞める時は皆音信不通になってやめてく
自分はハローワーク経由で仕事見つけたって嘘の報告したらそれ以上の詮索はなかった

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名無しのふよふよ速報。

それを書かせようとする会社と拒む社員
そんな関係で「向こう半月の関係」を重視して悩む意味がわからん
なんなら、その紙を持って飛び出して弁護士事務所に飛び込んで相談したっていいくらいの追い銭ボーナスチャンスじゃないの？

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