>>56
法律問題の前に、無許可の副業で得られるものと会社と揉めて失うものの比較で考えろ
それくらいの副業なら注意で済むかもしれないし、万一解雇なっても不当解雇で逆転勝ちできる可能性もあるが、
そもそも裁判で争うというのは勝ち負け関係なく無茶苦茶ダメージ食らうぞ

あと元の疑問に対しては、副業の程度・内容はもとより、就業規則がどうなってるかにもかかってるから一概に言えない

47：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:97L

常識的な会社なら日勤の時給より残業の時給の方が高いし
副業やるより仕事増やしてもらって残業したほうが儲かりそうやけどね

49：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:MO5

うち許可もらったら副業おkなんやけど現職に関係ある会社で勉強積みますいう社畜とか給料足りんから朝配送のバイトしてから出勤する言ってるやつとか色々おるンゴ…

51：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

>>49
なんか色々誓約書書いてそうやな

52：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:MO5

>>51
それが特にないんよな紙で申請して社長の許可降りたらおkやだいたいメクラやから許可降りる
ちな配送と兼業してた奴は過労で倒れたわ

54：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

>>52
うへ、ワイは副業やられて事故されて
就業規則にダメって書いてたから事故して賠償金全部負担してもらって地獄みてもらったわ

55：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:MO5

>>54
経営者か？
まあ当然やろ会社だってちゃんと給料分は働いて貰わないかんのやし

57：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

>>55
というより事故して居眠りしてましたって証言しやがって
そっから色々調べて副業しててバレたって感じやな
一旦会社負担してそっから向こうの親に弁償してもらったで
怖いのはリスクが高まるのが怖いねん。人死に出なかっただけでラッキーよ

58：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:MO5

>>57
うへー迷惑な話やな

59：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

>>58
もうあんなん二度としたくないし向こうの親にきてもらって頭下げられるのも勘弁してほしいねん
成人した息子の過ちを親が謝りにくるねんで？きついわ

60：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:XBz

2K3ニキは運送屋？
それとも営業車で事故られたんか

62：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

>>60
後者やな

63：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

皆経営者のことボロカスいうけどホンマやめたいわ…動くとき嫌なことばっかやわ…

64：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:XBz

ん？
でもこれってバイトにも同じ事言えるよな？？

65：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:ei5

本業に影響しない副業は大丈夫っしょ

66：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:zUI

就業規則違反で勝てる副業ってそもそも副業が業として曖昧なケースやろ
単発の請負とか実家の手伝いとか
一定期間ガッツリ雇用されてるバイトとかは何言うても勝てない

67：名無しさん＠おーぷん： ID： ID:2K3

ホンマイッチやめときや…

【GJ!】会社から帰宅中、広い駐車場にエンジンかけっ放しの車を発見。しかも「ヒィ～」みたいな声も聞こえてきたので気になって近寄ったら女の子がおっさんの下敷きになってた

妻と同居し始めたときから、よく妻が「どこかで音漏れしてない？音楽聞こえる」と言っていて…

22歳の頃、父に36歳の男性とお見合いをしてくれと頼まれた。父の親会社の経営者の息子さんだったので、父も喜んで私の写真を送ったんだが→

父親がくも膜下出血で突然ﾀﾋ。→母の貯金が0なことが判明。→母「私を家に置いてほしい、どうか見捨てないで(土下座」俺・嫁「…」

小学生の妹が20代の弟とチューしてるのに、見て見ぬふりの親を見てから実家を出た。それから15年、妹が弟の子を妊娠したらしくもう堕胎できない月なんだと母から連絡がきた…｜生活｜ワロタあんてな　

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15 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

就業規則で禁止されていようが。
そもそも違法な就業規則による解雇は、違法である。

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

よく考えたら8時間分の給料しか出してないのに副業まで拘束するってやべーよな

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

競合社じゃなけりゃ規則に書いてあっても意味ないで
解雇理由にはできん
就業規則の禁止はその出社してる時間の範囲内のことやからね
たから出勤時間中にちょこちょこ副業やってたらアウト
帰ってからならokよ
法律で決まってることやからね

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

経営側からすると、いきなり解雇とかは無理筋だとおもう。本業に影響があるなら、注意とか、その後で懲戒処分して、それでもやめなければ解雇だけど、逆に訴えられたら勝つ自信はない。

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

自分で起業して副業もすれば誰からも文句言われんぞ？

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

公務員が副業して懲戒解雇受けてるケースはしょっちゅうあるね
警察や教師が夜のお店勤務がバレて解雇とかはよくネットニュースにもなってる

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

米2は働いたことないの？

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

※5
実家の農業とか僧侶や神主の仕事ならほぼフリーパスだけどな

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

>>6
働いてるよ
副業は許可制とか本気で思ってる人多いよね
公務員はダメだけど民間はいくら就業規則で決まっていても業務に差しつかえなければ解雇は無理だよ
当たり前だけど本業で知り得た内部知識を使って利益を出す副業なんかは当然禁止だけど
過去の判例は上で書いてる事に当てはまってるからの解雇
こういった知識こそ学校で教えるべきだと思うんだけどなぁ

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2 2020年10月5日

後雇う側になると分かるけど2日でバックれたパートなんかも、向こうから連絡なかったらこっちから連絡してさ
2日分の給料＆辞める為の手続きしたいんだけどって言わなきゃならないんだぜ
恥も外聞も捨てれるなら雇われ労働者ほど強いもんはいないぞ

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

就業規則を隅々まで読んで、納得できない所は上司・事務方に確認。
その上で副業内容を明かして、会社に可否を求めれば良いだけの話やん。
自分勝手にやったら懲罰喰らうんは当然やんけ。

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

ネットで（しかもにちゃんで）テキトーにきかなきゃ調べ方も戦い方もわからない、自分でちゃんと覚悟して動くような人でもなけりゃ就業規則に明記されててもされてなくても勝つのはムリだと思うわ

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名無しのふよふよ速報。 2020年10月5日

オークションとか株投資はセーフやしそっちで頑張ってみたら