昼飯の会計で『スッ（ゴールドカードで支払う）』同僚「俺が審査落ちたカードだ！何で！？分不相応だろ解約しろ！」

過去スレやまとめでクレジットのゴールドカードを使って色々言われた話があったが
俺も因縁を付けるというほどじゃないが何か言われたことがあったんで書いてみる。
俺は高校出てすぐ高卒向け公務員になり7年近く勤めてからどうしても勤めたい仕事があって転職した。
んで公務員やそれに負けないような企業では福利厚生のためにカード会社と契約して
一般なら年会費1万くらいかかるゴールドカードとほぼ同等のサービスを受けれるゴールドカードが無料で職員限定で持てるようにしていることがある。
一度作ってしまえば公務員を辞めても自ら解約しない限りずっと使用可能なクレカである。(もちろん支払事故とかで没収とか数年ほど使用実績ゼロとかはダメ)

そして俺が公務員を退職して新しい会社に入ってしばらくした時、同僚が俺のカードについて聞いてきた。
同僚と俺は入社年月もやってる仕事も近くて当然給料もほぼ似たようなもんなのはお互い想像できる。
同僚は自分もそろそろゴールドカードを持ちたいなと思ってたが審査に通らずしょげてた時に
俺が昼飯や飲みとかで何気なく出してたカードがまさしく同僚の審査落ちたゴールドカードだったらしい。
前述の通り俺のカードは隅っこに小さくこれは福利厚生カードだとわかる刻印があるがまず外からは見えない。
休憩時間中にみんなで雑談してる中でその話題を振られてなんで俺がゴールドカードを持てるのかを同僚に聞かれた。
俺はここまでの事情を話してそんなわけで昔作ったカードをそのまま使ってるだけと言うと
なんか同僚が不機嫌になってそんな昔公務員だっただけで分不相応なゴールドカードを持つのはずるいとか言い出した。
今はもう作れないんだったら解約しろよとも。
そんなこと言われても初めて作ってずっと使い続けてる愛着あるカードだし
当時は先輩に勧められて何となく作ったけどクレカの知識を持った今も年会費無料で現在のより得なカードないし
既得権益と言いたいのかも知れないが公務員辞めてもそのまま持ってていい性質なのは最初から変わらんし
分不相応かもしれんが解約する気もその必要も無いと言っても同僚は納得しない。

話を聞いてた上司が「実はうちもその福利厚生カードの導入を検討したらしいが今の我が社の規模じゃ厳しいと部長が言ってたぞ。
じゃあ(同僚)のためにみんなで頑張って会社を大きくするか。そろそろ休憩終わるぞ」と話をまとめた。
しかしいまいち同僚は納得してないらしい。俺にどうしろってんだ。というかバブル時代ならしらんがクレジットのゴールドカードって今時そんなにこだわるもんか。

>>469
適当な色に塗り替えるとか

>>471
マジレスする内容じゃ無いのは承知だがクレジットカードはカード会社から借りてるものなんで勝手に色塗ったりするのはダメ。
塗ったりシール貼ったりすると場合によっては規約違反。

>>469
イオンのゴールドカードなら年会費無料だよ
同僚に教えてあげて
頑張ってたくさん使えばもらえる

>>469
面倒くさい知り合いだな

ゴールドカードの審査って30代なら普通に就職できていれば大体通るんだがな。
よほどローンかなにか抱えているんじゃない？

審査とおっても年会費が高いからって作らない人もいるし。

クレジットカードって借金と同じで むやみに使うべきでないのはわかるが、
出張が多い職場だと必須だよ、海外出張とかが多いならゴールドカードないといざというとき
航空券も買えない