就職と同時に同棲することを内定先に伝えると印象が悪いでしょうか?

引用元:☆同棲統一スッドレ★ part98

978恋人は名無しさん2015/12/15(火) 00:55:38.73 ID:B8teyTe50.net

就職と同時に同棲を開始しようと考え、準備を進めています。
彼は既に働いていますが、家賃の補助はありません。
私の内定先では家賃補助があるので申請したいのですが、いろいろ調べていて、契約は私の名義でないと家賃補助が出ない可能性が高いように思いました。
そこで、質問なのですが、就職と同時に同棲することを内定先に伝えると印象が悪いでしょうか?若手の方には何人か飲み会で話して、そんなに保守的ではないように思いますが、歳が上の方に伝わると悪い印象(はしたない?など)を持たれることもあるでしょうか。
また、印象が悪くなるなら伝えたくないのですが、嘘はつきたくないです。うまい言い方はないでしょうか?

書き込むのは初めてなので、不手際があれば指摘して下さい。
よろしくお願いします。




979恋人は名無しさん2015/12/15(火) 01:14:40.30 ID:1H3zGN5X0.net

別に同棲って伝えなきゃいいじゃん
普通に家借りて暮らしますって




9819712015/12/15(火) 01:25:19.77 ID:B8teyTe50.net

>>979
情報が後だしになってしまって申し訳ないのですが、家賃補助の申請に契約書のコピーが必要みたいで、それで契約書って同居人の欄がありませんか?
となると契約書のコピー出したら同棲がバレるんじゃないか→バレるより先に言った方がいいのでは、と思った次第です。




980恋人は名無しさん2015/12/15(火) 01:21:03.36 ID:KobAJNfd0.net

>>978
自分名義で新しく部屋かりれば




9829712015/12/15(火) 01:27:31.00 ID:B8teyTe50.net

>>980
今の私の家も彼の家も2人で住むには狭すぎるので、2人とも引っ越すつもりです。
私の名義で借りるのに問題はないと思うのですが、どこかで同棲って分かるんじゃないかというのが不安です。




983恋人は名無しさん2015/12/15(火) 09:08:29.36 ID:bk9KWGA90.net

そんなに心配なら同棲じゃなく結婚した方がいいよ
若手に話してるならどうせ誰かから漏れるから




984恋人は名無しさん2015/12/15(火) 09:14:40.29 ID:TTxGgwWJ0.net

わざわざ先に伝える必要なくない?
どうせ書類でバレるんだし職場から同棲なのかと聞かれたら答える程度でいいと思う
むしろ就職と同時の方がやりやすいと思うよ
仕事が軌道に乗ってからなんて考えてたら、まだ今は…あと何年…今忙しい…寿退社と思われるかも…とかでタイミング取りにくくなる
てか職場に印象悪く思われるとしたら同棲やめるの?
悪く思われたとしても入社してからきちんと真面目に働いて態度で示せばいいじゃん




9859712015/12/15(火) 10:23:06.10 ID:R2dyMbFt0.net

>>983
結婚ですか…結婚前提の同棲ですが、生活スタイルが変わってもやっていけるのか見たいので、少なくとも働き始めて1年は様子見したいと思って待ってもらってます。
でも選択肢の一つではあります。検討します。
若手に話したわけではなく、若手の方の友人が就職と同時に同棲した話を聞いただけです。話し方からして偏見はないと感じました。
>>984
なるほど…開き直りというか、そういう強い気持ちでいくのもいいですね。
おそらく仕事ができれば文句を言われない雰囲気の職場だと思うので。

普段はあまり意思決定に時間をかけないのですが、彼のことになると不確定要素が多すぎる気がしてなかなかふんぎりがつかないことが多いです。
難しいです。

皆様、アドバイスありがとうございます。
基本同棲と伝えない方針でしれっと書類を出して、聞かれたら答える程度にしようと思います。




8 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

配偶者でもない同居人がいて、かつ一人暮らし以上の広さの物件に家賃補助って出るものなの?
もしそうなら羨ましい会社だ

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名無しのふよふよ速報。

ん?同棲でも家賃補助ってでるのかね?
同棲だと印象が…とかよりまずそっちを調べたほうがいいんじゃ?

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名無し

月一律3万の補助とかなら同棲でもいけるんじゃない?
家賃の何割で補助出るなら同棲じゃキツそうだね知らんけど

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匿名

前の会社は一律○万で他の規定なんかないのに、結婚したらなしにされたわ。
ブラックで基本給を上げずに補助でごまかしている会社はこういうことがある。
入社数年たったらベースあげる代わりに補助も無くなっていく会社の方が良心的。

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匿名

同棲って言葉じゃなく、ルームメイトがいると補助は出ませんか?って聞けばいいんじゃない?
友達なら補助出して恋人なら出さないってのはさすがに差別案件でしょ。
プライバシーは不必要に会社に言わなくてよろしい。

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匿名

半人前以下の奴が同棲かよ・・・生意気に
そのくせ、ずうずうしい真似する分には一人前に悪知恵が働くんだな
こんな奴採用するって、ったく見る目のねー会社だな
どいつもこいつもロクなもんじゃねーわ

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名無しのふよふよ速報。

え、正式採用じゃなくて内定の段階で補助金を貰おうと思ってんの?

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