【驚愕】安定した職場を求めて就職したんだけど、勝手な仕事（掃除とか当たり障りのないもの）をすると怒られる。その行動が影響して上司の心象悪くなってしまい、ここ3年同僚より一足遅れて昇進しているんだけど…

なんかもう仕事嫌になってきたな。
大企業、フレックス職場、在宅勤務あり、年収550万。
捨てるの勿体無いかな？
パートやバイトやってた方が楽しかったな。
安定した職場を求めて就職したけど、こんなにロボットみたいな扱いされると思わなかった。
教育制度もしっかりしてるし、業務指示もプロセスもシステムが実行、毎日プログラムされたタスクこなせば帰宅していい。
勝手な仕事（掃除とか当たり障りのないもの）をすると、「外注さんの仕事を取らないで」と注意。
複数建ってる自社ビルの庭の中で配達業社さんが迷ってたから道案内したら「警備員の仕事を取らないで」と注意。
キャリアに関しては評価制度で点数式。
上記の外注の仕事を取り警備員の仕事を取った報告が上がったので
上司が代わりに掃除道具の片付けと配達業者の受付場所案内の徹底が行われたらしく心象悪くここ3年同僚より一足遅れて昇進してる。
理由は他部署から「掃除するぐらい暇なんだ」「おたくの部下は配達業者の案内するぐらい暇なんだね」とお咎めがあったんだと。
勿論仕事は時間内に終わらせてるしそれらもコアタイムの中で時間が余ったからフレックスで帰るまでの時間潰しだった。それがいけなかったみたい。
接客やってたのが楽しかったってのは事実なんだけど、やっぱ隣の芝は青い状態なんだろうな…。
残業してはいけないを含めて今から接客で500万年収超えられる自信ないし我慢するべきだよなどう考えても。

>>185
評価型のキャリアで昇格で同僚に差をつけられていて
件の折に「おたくの部下はそんなに暇なのか」と言われてるってことは
業務について見落としか勘違いしてるってことだろ
悪いこと言わないから物理的に続けられないもしくはやめさせられない限りはそこで勤めた方がいいぞ

>>185
技術系のスキル職だから自己評価じゃなく部外のキャリア評価だよ。
時間内に終わらせてるのも上司に報告済み、何をやるのかも上司に報告済み。
部署の同僚からは同情されてる。
彼らも時間まで掃除もやった事あるし宅配業社の案内なんてしょっちゅうやってるのに何で私さんだけ…って。
何とかして外に出したいターゲットになってるんだねって先輩には言われてるかな。
コンプライアンスの問題あるからこう言うやり方になるってアドバイス貰ってる。
今回の話にはこんな事情関係ないから書かなかったけど。
まあ、キャリア捨ててしがみつくぐらいしか脳がないみたいだし、そうしとくよ。ありがとう。

>>190
逆ギレして責任転嫁カッコ悪！
他行っても稼げる自信なくて我慢すべきって最初に自分で書いてるじゃん
誰もキャリア評価が自己評価制で決まるなんて勘違いはしてないよ
外部から受けた評価に納得いかないほど自己評価は高いんだねって言われてるだけじゃん
企業側の思惑がそこまでわかって裏もとれてるのにそれを隠して書く意味わかんないわ
後出し自己弁護キッツイわー

>>191
気を悪くさせてごめん。怒らせる書き方をしたつもりじゃなかった。
申し訳ない。これ以上書いても見苦しいと思うので失礼します。

>>192
変な輩はどこにでもいるから気にしない方がいいよ

いや実際に暇つぶしやん

ってのは置いておいても、暇だからとか気が向いたらとかで担当外の仕事されたら迷惑だよ
計算できない戦力は無いのと同じどころか邪魔
そもそもの担当が「担当外がお前の仕事をしていたぞ、お前仕事してないの？」って言われる

そんな気まぐれお手伝いで喜ばれるのは「全員でやるのが前提で誰がやっても問題ない」ことだと思う

しかしあれだね
相手に直接ありがとうと言われたい承認欲求強めの奴はめんどくせえな

評価を下げられたのなら
「余った時間に気の利いたお手伝いをしてる」
じゃなくて
「本来の仕事がろくに出来てないのにいらんことしてる」
って思われてることでは

自己評価と他者評価にすごい差がありそう