1：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:21:54.82 ID： E49Keri40.net
今まで参加して管理者（マネージャー）のセミナーで一番共感できた。管理者に求める事が全てつまって素晴らしい内容でした。他の管理者も参加させます。
（ 兵庫明光販売株式会社 代表取締役 富田 雅信様 ）
叱る、怒るは極力してこなかったですが、相手のため、また、会社のためになるということを学んだので実践していこうと思います。ほめることも忘れず良い社風を作り、会社に必要な人材になります。
（ 千田鉄工株式会社 チームリーダー 澤田 尚様 ）
自分の日給や時給を再確認することができて、もっと仕事に真剣に取り組むべきだと思った。効率よく仕事をするためにも、自分から問題点をみつけて解決に取り組んでいきます。
（ 株式会社ヨシケイ埼玉 業務統括係長 豊田 正英様 ）
今まで報告に関しては、不備を指摘される部分が多かった。今後はセミナーで学んだように、上司が何を求めているのかを十分りかいしたうえで報告を行う。
（ 中央運輸株式会社 業務部課長 植野 和博様 ）
人がいやがる事、出来ない事をすすんでやって、自分の成長もですが、部下や上司、なによりも会社の成長を目指していきます。
（ 有限会社寺本建設 管理技術者 平田 和幸様 ）
今日はありがとうございました。セミナーを受けて自分自身もっと仕事をしなければダメだと思いました。楽しい時間、わかりやすい話し方、ありがとうございました。
（ Honda Cars 浜松 店長 別府 武司様 ）
具体的であり、メリハリがあって理解しやすい講義であったと感じます。今から即、実践出来そうな気持になりました。
（ 株式会社飯高駅 温泉館 副館長 森本 和彦様 ）
7：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:24:52.07 ID： CywrLrgGa.net
その能力は別のことに使ってほしい
3：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:22:52.27 ID： q79Yops1d.net
8：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:25:26.17 ID： E49Keri40.net
リーダーとは何かをきちんと学べました。今までの自分を見直していきます。特に迎合については、間違っているので改善して結果を出します。
（ 株式会社ショウエイ 主任 杉本 美紀様 ）
セミナー冒頭の「会社は誰のため？」の話を聴いて、社長という立場に対する認識の甘さを痛感させられました。会社に帰ったらまずは社長の会社に対する想いを聴いてみようと思います。
（ 株式会社モリヤマ チーフアドバイザー 荒川 祐輔様 ）
管理者として、社長の分身になるように社長との話をふやして、部下へ伝えます。また、会社が良くなるように、部下の模範になります。
（ 株式会社ティアイエス 部長 高木 保幸様 ）
今まで自分が生きてきた中で１番今の自分にしみたセミナーでした。これから仕事をしていく上で身に着けていかなくてはいけないことだと思うので、分かったつもりではなく明日から自らが実践をして周りの方を巻き込んでいける人財になっていきます。
（ 株式会社ハヤシゴ 店長 鈴木 翔平様 ）
今までは問題があっても、日々の作業やクレーム対応に追われ、解決法をぼんやり考えていただけで取組めていなかった。リーダーとしては「問題解決」のために時間も労力も費やす必要があると感じた。
（ 日本アルス株式会社 工場長 山口 友康様 ）
部下がついて来てくれないことに不満を感じていたが、自分の行動が周りに悪影響をあたえていたと気づいた。目標・目的をしっかり持ってやっていきます。今日から実行していきます。
（ 大宝製袋株式会社 横山 華子様 ）
9：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:26:08.16 ID： 19yvR5MYr.net
10：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:26:22.99 ID： HkJuI7q3a.net
11：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:26:46.84 ID： E49Keri40.net
1日目
禅寺特訓道場入山式
社長の期待を自覚して、自分を変えると腹をくくる！
３日間は修行僧と同じ！自分を律し、素直に精進する！
プロ社員の基本五原則唱和
原則１：積極的に行動せよ！ 原則２：甘えや言い訳は厳禁！
原則３：素直な心で吸収せよ！原則４：不平不満は厳禁！
原則５：常に向上心を持て！
講義「会社を引っ張る自律型社員になれ！」
仕事は結果が全て！結果を出すために必要不可欠な力とは？
自律型社員になるための４つの要点とは？
規律礼儀特訓
手抜き厳禁！自己満足厳禁！正しい基本を徹底的に実践する！
全力の挨拶返事を徹底反復！全力の整列点呼を徹底反復！
坐禅修行
凛とした静寂の中、自分の甘さや弱さと真正面から向き合う！
振り返りとグループ討議
なれあいや傷のなめ合いは厳禁！本気・本音でぶつかる！
課題レポート作成
気付きや学びを活かし具体的に何を変えるのか？
丁寧に真剣に魂を込めて記す！
15：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:27:29.78 ID： CS6nfG7Pd.net
ヒェッ
16：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:27:32.06 ID： z5U9LV7H0.net
穴掘ったり土嚢持ってマラソンしてそうやな
14：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:27:21.43 ID： E49Keri40.net
朝課
静寂の中、僧侶の朝のお勤めに同席し、自分自身を省みる！
坐禅修行
初日の反省を活かし必死に取り組む！静寂の中で決意する！
作務（本堂・境内清掃）
浅はかな損得勘定にまみれた、自分の心を磨き上げる！
本日のリーダー選出
チャンスをつかむか逃すかは、１００％自分次第！自信がない･･･やりたくない･･･という自分に打ち勝つ！
規律礼儀特訓（行進・テスト）
手抜きやサボりは全て連帯責任！自分の行動の重さを知る！
多面評価分析
やっているかどうかを決めるのは、自分ではなく周り！周りの評価を素直に受け入れ、自己満足な自分を知る！
これからの人生を考える
人生は一度きり！甘えた自分を変え、人生を好転させる！
目標達成に腹をくくる
研修での気付きを活かし、仕事の質を変え、必ず達成させる！
坐禅修行
今日の自分は合格か？１２０％の力を出したか？自問自答する！
振り返りとグループ討議
自分のため、仲間のために、全力を尽くして議論する！
課題レポート作成
17：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:27:43.55 ID： E49Keri40.net
坐禅修行
３日間の道場で得た、気付きや学びを、静かに振り返る
作務（本堂・自室掃除）
感謝の心を忘れず、隅々まで丁寧に、力を込めて磨き上げる！
本日のリーダー選出
これがラストチャンス！成長のきっかけをつかみ取る！
講義「自分の甘さに流されるな！有言実行せよ！」
自分を変えられるのは自分だけ！言いわけをせずにがんばれ！
課題レポート作成
２泊３日を振り返り、素直な思いと、これからの決意を記す
決意表明式
「社長！私は、必ず変わります！見ていてください！」
禅寺特訓道場修了式
「社長！派遣して頂き本当にありがとうございました！！」
作務（研修会場の徹底清掃）
強い決意を胸に解散
研修は、あくまでも「練習」にすぎない！
「本番」である仕事で、大きな成果を上げる強い決意で解散！
26：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:28:32.40 ID： CS6nfG7Pd.net
宗教やんけ
131：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:51:00.96 ID： xi3vruvt0.net
いい歳こいてこんなのやるって脳みそ腐ってるだろ
21：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:28:00.20 ID： gP331vk4d.net
22：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:28:08.43 ID： /yxGwVJ70.net
27：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:28:44.06 ID： BnAoEuXbH.net
33：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:29:29.01 ID： z5U9LV7H0.net
法律「準備は業務時間だぞ」
30：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:28:59.73 ID： AZwGZdq0a.net
38：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:30:19.16 ID： 0/faVHeJd.net
ここの差し金だったか
42：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:31:22.63 ID： NCq7QgSg0.net
78：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:40:30.33 ID： 2JUGX1yT0.net
罪なのか…
45：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:33:41.00 ID： NCq7QgSg0.net
124：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:49:39.55 ID： sQvt1xdc0.net
滅私奉公とか言い出した武士や豪商あたりじゃね？
50：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:34:55.68 ID： i2rG9BJU0.net
静岡の管理者養成学校てやつ
解放後も数日洗脳されてた
52：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:35:17.97 ID： noFp3a95M.net
駅前で歌うやつやな
64：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:37:38.44 ID： i2rG9BJU0.net
よく知ってるな地元民か？それやらされたで
通りすがりのJC2人組が歩道橋上で最後まで見てて
合格出たら拍手しとったわ そこだけ救いやった
89：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:42:49.69 ID： T5PidL0wd.net
草生える
53：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:35:33.47 ID： 9QTufdy7d.net
65：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:37:41.07 ID： DjwDLSQc0.net
感謝の気持ちがあったらこんなもんは貼れない
55：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:36:15.81 ID： E8yOlvYLd.net
59：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:36:40.63 ID： WWNL9YCr0.net
67：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:38:05.38 ID： Mx5c+3aE0.net
これは間違ってないわ
61：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:36:51.18 ID： NYKYrpVX0.net
京都の糞デカイ寺やったわ
ホンマに精神弱い奴は洗脳されるで
83：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:41:43.92 ID： 0vqWBGX+d.net
コロナの社員に気合いとかいって無理矢理出社させて翌月には会社毎無くなってそう
82：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:41:36.35 ID： gmIyuyc20.net
92：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:43:10.46 ID： 29M8NbZC0.net
これを達成するには不正と、改ざんするしかなくない？
84：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:41:45.82 ID： Cg6Pl/wj0.net
こうして人を洗脳したら忠実な兵士ができると思うんよほんとに
でももうそれを望まない人のほうが多いんよな
86：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:42:13.56 ID： 9fnflxMbd.net
まあ従業員側になんらメリットないからな
85：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:42:06.31 ID： Eyy/0qmwH.net
91：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:43:06.39 ID： 9OL1He38d.net
始業前にチラチラ見ながら素手でトイレ掃除しだすけどええんか？
98：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:43:36.65 ID： gmIyuyc20.net
会社があること、取引先があること、給料をもらえることに心から感謝して
会社をより良くしていこうとする人こそが「人財」なんだよ
87：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:42:16.58 ID： xGW+QZyS0.net
97：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:43:31.25 ID： qQonRcP+M.net
こわい
96：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:43:18.50 ID： eOZGfvpe0.net
一文字でも間違えたら班の連帯責任でもう一回や
109：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:45:28.73 ID： G2/8CqFp0.net
みんながモチベーション持ってるという前提から間違ってるから
こんなにも心に響かないんだよ
「割りきって叱られないように働け。人間いつか死ぬ。永遠の苦しみじゃない。」
ってポスターの方が共感できるわ
129：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:50:32.20 ID： KHeB7f+80.net
130：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:50:57.23 ID： gmIyuyc20.net
133：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:51:23.03 ID： KHeB7f+80.net
105：風吹けば名無し ： 2020/10/20(火)17:44:55.46 ID： gmIyuyc20.net
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1603182114/
同業他社より年収と年休を1割上げるだけでモチベ上がるんやけどな。
こんな似非コンサル使う時点で論外だわ。
せめて大手ファーム出てからコンサルタント名乗れよ
こういう怪しいセミナーそこかしこで見かけるけどそんなに騙される人多いのか？
少しは自分で考えて生きなよ
詐欺に直結
他は百歩譲るとしてもダラダラ休憩の何がいけない？
受けては行けない会社が自ら名乗りを挙げてくれてて有難いな
元ページ確認してスクショしとけば若人の役に立つか
ブラック企業発見ポスターで助かるわ
以下、人罪の不平不満であふれかえります。
弊社、株主配当は出すのに組合との妥結ひっくり返してボーナス半額という名采配。
もはや行き着くとこまでいく模様。
ここって本来は管理職がやるような仕事を平社員にさせるような意識高い系ポスター作ってるところだよな
由来をよく調べるとかの有名な「ほうれんそう」も実は管理職の心得なんだが、それを新人研修でやってるバカ企業みたいだ
会社の利益の為なら平気で不正をやる人材が育つからこういうポスターを貼ってるような企業を取引相手にするのは危険なんだよな
一時期流行ったトヨタ式なんちゃらと同じでしょ。
個性を排除してから擦り込みで思い込ませる。
頭では理解したつもりでも、行動はできない、意識高い系人間の出来上がり。
胡散臭い研修の感想なんて相手に合わせて適当に書いている人がほとんどだと思う
ここに書かれてる会社名をメモっておきましょう
セミナーの内容は知らないけど、経営側からみたらポスターの中身はあんまり違和感ないな。
成果を求める意欲、自分自身のコスト意識、振る舞い含めた身だしなみ、問題解決能力、成長意欲なんかの会社が社員を評価するポイントを一生懸命噛み砕いて書いてる感じがする。
すぐ成果を出す出来る社員は当たり前にやってるし、いつまで経っても新入社員と大差ない社員はできてない事やな。
具体性ないのに結果出るわけ無いだろ
頑張るだけでいいの？のポスターだけ、ちょっと分からんでもないな
というか頑張ったなんか子供ならまだしも仕事じゃ何の意味もないしな、結果がなけりゃ無に等しい
セミナー感想文のほとんどに日本語の不備や説明の不十分なところがあって、これだけで無能連中だとわかるのがすごい
個人レベルでなら意識高くしてるだけでまだ良いんじゃないですかねぇと思うが
これを管理職や経営者が言い出したら…その前に待遇見直す方が良いのでは？と思うわ
こういうのワンマン中小で貼ってるイメージだが、だれもが知る大手企業の事務所にも貼ってあった。総務がやる事なくなったときに仕事してるふりするために発注したり配ったりしてんのかなって思った。
>>15
社長様の仰る通り、会社の経営が苦しいのは従業員がアホだからですよねえ
その対策といたしまして、私どもが主催するセミナー（100万円）はいかがですか？
辞めた職場でここのポスター貼ってあった
何年か前に講習もあったみたいで会社の入り口に
講習で書いたこれからの自分みたいな文章貼ってあったわ
辞めれて良かった
こういうの貼ってる会社って、法律より自社ルールとかオリジナル常識()をナチュラルに優先するよね
部分的に正論説いてようがトータルで見て異常だから関わらないのが吉