引用元：新入社員の男の子が夏休みを10日取りたいそうなのだが
1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:48:24.706 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
叩かれるとわかってスレ立てるがこれは有りなのか…
制度はわかるが周りの目をもう少し見てほしいと願うわ。
9：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:53:05.814 ID:9igoFtB900808.net.net
2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:49:40.800 ID:9Gs1cOxEa0808.net.net
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:54:11.025 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
マジかよ、周りになにか言われないか？
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:49:46.781 ID:/hKHefJJ00808.net.net
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:54:11.025 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
若いのが全然いない会社だからかわからんが周りは何も言わない
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:52:07.490 ID:Yb0pN1aWM0808.net.net
上が言わんと分からん奴には言ってやれよ
4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:49:57.248 ID:3ByO3Bs+00808.net.net
5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:50:03.637 ID:N4HFRWkXx0808.net.net
好きにさせろ
10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:53:37.885 ID:TKlHQsBW00808.net.net
14：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:55:06.295 ID:93b9VEG+00808.net.net
入社の時点で付与されるとこもたくさんあるぞ
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:51:17.603 ID:J7gn2p8s00808.net.net
なんか文句あるの？
有給とらせないような雰囲気出してる職場がクソ
26：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:56:58.376 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
有給とりずらい感じ確かに否めない、
ただ彼は入社して4ヶ月で月平均3日は休んでるらしいんだ…
有給は入社して3ヶ月で出るから目一杯使ってる感じ
33：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:00:03.226 ID:gQZLtbo800808.net.net
独身や子供が中高生の者がその辺埋め合わせるし
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:55:23.249 ID:ABago8/sa0808.net.net
15：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:55:08.092 ID:GAMx8Jmh00808.net.net
盆に出勤されたら少人数で新人の面倒見なきゃならんぞ
19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:55:46.622 ID:GoxzZQgs00808.net.net
メリットしかない
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:55:55.725 ID:bGpIbQES00808.net.net
自分が気に食わないだけなのに
なんで相手が非常識ってレッテル貼ってんの？
36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:00:52.212 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
確かに有給取れない空気の職場はダメだと思うし、
新人のうちで取れるときは取ってほしい反面、現場仕事が多いから
あまりに休みが多いと先輩たちにそこんとこでいびられないかちょっと気になる。
40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:02:19.507 ID:ABago8/sa0808.net.net
叩いてなくね？
新人を擁護はしてるが
32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:59:52.984 ID:IU7D4fsP00808.net.net
羨ましいんだろ
49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:04:35.553 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
羨ましいな正直。
30：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 20:59:36.455 ID:z/h5UHZu00808.net.net
現状どれだけ仕事任されてるのか、盆はどうなのか
そいつが休むことによって誰かに必要以上の負担はあるのか
それ次第
49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:04:35.553 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
部署が違うから仕事覚えはあまりわからん、
多分休んでも影響はない、と思う
46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:03:46.702 ID:Z3FPcX1H00808.net.net
52：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:05:21.406 ID:vyvghSUF00808.net.net
どうせ一緒にイビってんだろ
58：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:09:33.475 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
しとるわ、休憩時間ずっとスマホいじってるんだぞ…
いや、悪いことでははいとは思うが、
毎日喋るようにはしてるし、
年寄りばかりの会社で部署は違えど年の近い奴だから
フォローはしてるつもりだぞ
60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:10:38.406 ID:z/h5UHZu00808.net.net
62：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:11:21.626 ID:pmJfe6o3a0808.net.net
結局お前が気に入らないだけな気がするが
66：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:13:27.305 ID:1owm0hx6d0808.net.net
俺が新入社員のころは先輩や上司に何かと気をつかってた。
けどここは合理的に考えて繁忙期でもないなら別にいいんじゃないか？
むしろこれを機に
休めるときは思いっきり休むという雰囲気を職場内で作ってみては。
84：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:26:14.776 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
そうだね、環境を変えていくよう努力します。
vipとは言え色々な貴重な意見をありがとう。
私のスレ立て目的というか本意は、
彼が休みが多く、ここにきて有給を完全消化の勢いだったから
周りの年寄り共にいびられないか心配なんだ。
他部署なのでたまに顔を見にいくしかできないけど
若いやつがいないから変に周りにいじめられて辞めてほしくない。
まあ続けられるかどうかなんて本人にしかわからんがね
64：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:13:03.746 ID:5Gno7zci00808.net.net
これからはゆとりの時代
68：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:14:11.122 ID:f4Cq4Gc300808.net.net
旅行にでも行ってもらってお土産のお菓子買ってきてくれたら全然いいわ
72：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:16:13.982 ID:yELhXVWA00808.net.net
それこそいつまで学生気分なの
92：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:28:56.711 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
そうだな、気をつける。
77：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:21:07.855 ID:ByXLQwbPK0808.net.net
それ次第ってのがもう
骨の髄まで染み付いてる社畜(≠愛社精神)根性ってこった
78：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:22:15.527 ID:F427aVUjd0808.net.net
夏休みなんて累計3日しか取ってない
小中高全て皆勤賞、大学も語学と体育はフル出席だったから、
もはや意地の世界
80：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:24:15.170 ID:7VafWrl600808.net.net
それを他人に強要しないならいい事だと思うよ
83：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:26:11.021 ID:F427aVUjd0808.net.net
部下は普通に有給とってるから大丈夫
90：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:28:37.034 ID:ByXLQwbPK0808.net.net
単に夏休みにも意味もなく学校来るガキのような、
それしか生き甲斐がない人なだけ
124：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:47:22.901 ID:F427aVUjd0808.net.net
会社以外に居場所無いからね
友達ゼロだし彼女いない歴＝年齢だし
親とも仲悪いし
88：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:27:54.703 ID:D8tPdeoL00808.net.net
95：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:31:12.544 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
年寄り共はよくわからんが、
一緒に働いてる先輩達の評価は著しく低い様子
99：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:33:57.165 ID:Z3FPcX1H00808.net.net
申し訳ないけど普段から周りの評価維持できない奴がそれやったら無理やろ
108：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:37:35.055 ID:BChLo4e+00808.net.net
上司とかに何か言われて辞めたらその程度だろ
103：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:35:32.351 ID:qC8Zv9OF00808.net.net
105：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:36:54.599 ID:jBmCN3fq00808.net.net
102：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:34:36.219 ID:f4Cq4Gc300808.net.net
理屈が分からん
休み取らずに連チャンで仕事するより
リフレッシュしたほうが精神的にもいいだろうし
そもそも仕事ができるできないと休みを取ることって別問題だろ？
111：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:39:30.777 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
それを常識と思ってる人が実際に多いわけだし、
わざわざ反感買うほど休みたいわけでもないだろ？
正社員なら定年まで働くわけだぞ？
自分から居心地の悪い環境を作るのか？
117：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:44:20.131 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
それなんだよな、たまに休むのは全然ありだと感じるが、
居場所がなくなっちまうよこのままじゃ
112：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:40:56.937 ID:73RH92UVd0808.net.net
消化してあげるのに
115：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:42:29.809 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
そんなこと言っても社会がそうじゃないのに？
お前が革命してくれるの？
116：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:43:45.100 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
仕事出来る空気読めない奴なんて見たことないわ
122：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:45:43.970 ID:enr8BVv+00808.net.net
空気読まなきゃならない企業はブラック気質なとこだから
まともな人ははよホワイトに行くだけだろ
121：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:45:33.128 ID:lx5jWdvr00808.net.net
そう思ってしまった俺を含めて日本の悪いところだわ
118：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:44:30.167 ID:7VafWrl600808.net.net
居心地の悪い環境を作作ってるんだろう
123：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:46:17.718 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
でもマジョリティって強いんだぞ
お前はそれを変えられるのか？
口で言うだけなら簡単だけどかなり大変なことだぞ
120：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:45:29.565 ID:scS1MeBu00808.net.net
126：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:47:36.087 ID:scS1MeBu00808.net.net
もっといいとこに転職するのなんか当たり前だろ
何十年前の精神でやってんだよ
130：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:49:52.238 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
いい場所に転職する前に今いる会社を良い環境に変えられるよう
その新人を見習って努力するわ
131：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:49:54.831 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
現状の職場より良いところに転職出来る有能ならな
残念ながら有能より無能の方が多いんだよ
142：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:56:12.508 ID:scS1MeBu00808.net.net
この後ろ向き前提の議論
さすがブラック社畜やでぇ…
132：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:50:16.770 ID:l6Lmh+bB00808.net.net
135：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:50:50.232 ID:nFdwmnMAd0808.net.net
違法ではないけど不適切って言ってやるしかないな
136：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:51:29.961 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
今日申請出したからね、総務がなんて言うか
133：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:50:22.187 ID:goAzEP6800808.net.net
138：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:53:41.719 ID:D0GB8FXnM0808.net.net
すまん、言葉足らずで、休みは完全週休2日、年間休日は126日だ。
145：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:57:56.564 ID:U80NWJi200808.net.net
総務や上司は時季変更権持ってるから
有休別の日にされる可能性はあるんじゃね
140：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:54:40.798 ID:LaQsUJySM0808.net.net
141：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:56:07.690 ID:bFSDU4cs00808.net.net
うちの会社は本当はやっちゃいけないことなんだが
有給は指定された日にちに強制的に消化されるシステムになってる
うちの場合閑散期が3月～6月だから
この4ヶ月間に1年分の有給全部消化指定される感じ
あと労働基準監督署に見つかってやめたけど、
前までは有給強制買い取りとかやってた
148：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:04:15.928 ID:CEzTIMlr0.net.net
監査入るから強制休暇
143：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:56:17.276 ID:Y1CcpeAz00808.net.net
みんなおかしいと思ってるのに空気を読む文化(笑)で
誰も発言しないしても叩かれる
自分だけの保身を気にして最後にまわりにまわって自分を苦しめてる
折角新人みたいに先陣を切るやつがいるんだから後押ししてあげればいいと思う
157：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:09:26.875 ID:7VafWrl60.net.net
足を引っ張ることしか考えてない民族だからしゃーない
144：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 21:57:44.847 ID:k3L1hn1Yd0808.net.net
仕事云々ではなく対人関係を築けてないのに休む事
ここで真っ赤になってる
狭い社会と常識に拘る常識知らずにはなりたくないものだ
146：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:02:02.965 ID:D0GB8FXnM.net.net
そう、仕事は教わればできるようになるが
一緒に働いている人に嫌われたら面倒になる一方だと。
152：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:06:13.994 ID:pUP8BWt80.net.net
ほんとこれ
教えてもらうのが当たり前なんてのは学生までの理屈なのにな
159：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:31.444 ID:D0GB8FXnM.net.net
最悪殴るわ、今日までフォローしてきたのに
165：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:40.228 ID:pYb0G9Y60.net.net
有給使おうとして説教とか完全なパワハラですね
せめて執行猶予が付くように祈ってあげますよ
170：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:19:32.452 ID:D0GB8FXnM.net.net
うるせえ、ハケが
169：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:17:44.384 ID:8yOybvJO0.net.net
有給使い切る→辞める
彼は結局辞めるから放っておけ
172：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:40.866 ID:D0GB8FXnM.net.net
了解した、もう放っておくわ。
177：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 23:14:49.741 ID:3qGQnahz0.net.net
じゃあいいじゃん
179：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/09(火) 00:36:05.508 ID:dz04bFDyd.net.net
その分後々出てくることになるんだし
178：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 23:18:32.335 ID:FT3IXdkV0.net.net
有給も簡単に取れない雰囲気出すとか
終わってんなｗ
182：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/09(火) 14:55:26.642 ID:HFhPWq5J0.net.net
猿でも部下には優しくするというのに
結局自分が気に入らないだけだろこれｗ
なにが部下の環境のことを考えてーだ
なんで報告者が叩かれているんだろう？
優しい先輩だと思う
週休2日もあるのに余分に月に3日も休んでる時点で評価もだださがりなのに、仕事出来ないけど休みだけはきちんと取ります！なんて嫌われるに決まってる
うちの会社新入社員の俺でも10日間休みくれたけどクソな会社勤めてる人は大変ですね
別にたたかれてないだろ
嫌われるのが分かってて、誰もいってくれないなら>>1がさっさと注意してやればいいだけ
なのにあーだこーだ言って結局自分も保身に回ってんじゃねーか
擁護するわけじゃないが
休みはとりすぎると後がつらいことあるぞ
楽しいことが長ければ長い分終わった後つらい現実が
倍々式にのし掛かるから精神的に弱い人は
旅行でも入れてない限り仕事と休みを交互に消化すると
程よくストレスの加圧と緩和が交互に出来て休みボケとか減るぞ
大体こういう新人は、秋か正月にも親戚死ぬからw
何か問題でも？
これ新人が結局すぐ辞めて、有給を取りづらい風潮を助長するやつやん
完全に自分が気に入らないだけなのに心配だからーとか綺麗事言って善人面してるあたりが気持ち悪い
ほんと何がいけないのか
いつも空気読んで周りの気をうかがって、そんなんだから日本人はいつまでたっても奴隷気質なんだよ
※10
女特有の心理だね
巣の社会で生きて来たから自分が嫌われずに全体がって例える言い方。
巡り巡って自分にとっても有給取りやすくなるのに。社畜はそんな計算もできねえからな。お前らはもう社会に必要ないよ。
時季変更権があるから休んでほしくない時は行使するだけ
制度には制度でなんとかしろよ。
時期変更権って言う制度があるだろ。
心配なんだ心配なんだってなあ…
よくある「みんながそう言ってるから」って注意したり心配するフリするパターン
誰が言ってるんだ、っていうね
お前が羨ましがって叩きたがってるだけじゃねえか、と
案の定、ほとんど新人擁護なのに、極一部の叩きだけ見て「やっぱり叩かれてるね…」とかほざいてるし。
もう新人のことはどうでもいい、お前の人間性をどうにかしろ
「あいつなら休ませてやれよ。いつも頑張ってるしな」
「あ？また休みかよ。使えねーくせに」
どういう環境にするかは自分しだい
権利だっていうけど、使う為には仕事ができるっていう大前提があるだろ
有給の申請を総務が承認する会社なの？
上司がオッケーならそのまま登録すればいい会社しかしらない
入社半年たってないので新卒はまだ有給発生しない。
会社側で特別休暇が出てるならいいね。
報告者優しいと思うけどなぁ…。
嘘言ってなけりゃ、既に部署内で煙たがられてるみたいだし、このままだと居座っても最低限の出世すら望めない（後輩に抜かれまくる永遠の平社員コース？）と思うからね。
※17
仕事が出来る出来ないに関わらず、当たり前の権利だからそんなことは考えなくていい。
黄色人種の特徴なのか、人間関係だらしなくてすぐ公私混同するよね。あいつは嫌い、好き、が人事考課に大きく影響する。能力ある人は出る杭だから打たれ、努力が称えられる。努力してる振りをすることに躍起になって、その苦労をしない人間は自分たちの精神に悪影響を来すからと排除したがる。
だから有給消化しつつ毎月120の仕事を効率よくこなすより、休日出勤して必要のない仕事をしながら毎月40の仕事をこなすほうが褒められ人事考課も良くなる。
今までは後者が正義だったけど今の若い子達は後者を悪として排除したがる。
※10が的確過ぎるｗｗｗ
スレ立てた奴が羨ましがってるだけじゃん
休んでも仕事に何の影響もないなら休んでいいだろ
月平均3日休んで、さらに連休て。有休どんだけあんだよ！一年までは10日くらいじゃないの？休暇とるのも当然の権利だけどさ、休みすぎとかその新人は思わないのかね？しかし権利を優先して、波風たてることもないのにさ、人付き合いが下手なんだな。
仕事の少ない新入社員のうちしか気軽に取れないんだから取らせれやれ
あと2年もしたら普通にしがらみが出来て思うように長期で休めなくなる
まあ私も有給関係じゃないけど客先でゆとり発言が目立つ子を心配して厳しく指導してたんだけどそれでもゆっくりしかよくならず、移動で他の人が上司になったらあっという間にリストラ対象になってしまって辛い思いをしたことがあるから、立ち周りについて心配する気持ちはちょっとわかるよ。
他の人に苛めてるんじゃないかとか陰口叩かれて辛かったこともあるけど、別れるときに「一番ちゃんと自分の事考えてくれて指導してくれて感謝してる」って言われて泣きそうになった。
いいじゃない、入社したての時くらいは。
来年以降はないから存分に楽しんでこいって見送ればいい。
こうやって有給使いまくってる人って
もし自分が病気になった時とか身内が亡くなった時に有給が無くなってたらどうするんだろう
って思う時はある
部署違うのに何言ってんだ。
いじめられないか心配って、最後結局ムカついてきたって言っちゃってるじゃん
※30
よほどの会社じゃない限りは、身内の不幸とかは有給とは別枠で休暇がとれるようになってるはず。
途中までは、1は環境変えようと考える良い奴じゃんと思って読んでたんだけどなぁ〜
自分の意思が弱いからフラフラ他人の意見に流されやすいのはさすがに駄目だろ
>もし自分が病気になった時とか身内が亡くなった時に有給が無くなってたらどうするんだろう
うちの会社にもそういう人は何人かいるけど、ただの無休欠勤扱いになるだけだよ。