企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww

1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:35:26.25 ID:3UTVa5QH0

コミュニケーション能力 80.20%
主体性 62.10%
協調性 55.00%
チャレンジ精神 50.20%
誠実性 36.30%
責任感 26.90%
論理性 25.60%
潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
専門性 21.70%
職業観・就労意識 16.30%
リーダーシップ 14.60%
創造性 14.00%
柔軟性 13.30%
信頼性 11.90%
一般常識 7.90%
語学力 6.00%
学業成績 5.40%
倫理観 4.00%
出身校 3.70%
クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
保有資格 1.30%
感受性 1.30%
所属ゼミ/研究室 1.00%
インターンシップ受講歴 0.00%
その他 3.70%




2以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:37:14.94 ID:KI/789jx0

吐き気してくるわ




3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:37:47.99 ID:6y6ypMT90

だからコミュってなんだよ




4以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:37:52.59 ID:yTucDC4c0

どこ調べだよ




9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:39:41.99 ID:3UTVa5QH0

>>4
経団連wwwwwwwwwwwwwwwww




5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:37:58.67 ID:mWdRk8Lg0

じゃあFランでも良いってことか




9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:39:41.99 ID:3UTVa5QH0

>>5
学歴も最終的には関係あるんじゃないかな




6以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:38:38.26 ID:pbNHz0uE0

顔 96.62%




10以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:39:51.44 ID:euSahaPDO

>>6 これだな




12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:40:35.28 ID:A+fM8YGx0

>>6
女はそうだな




18以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:43:35.00 ID:KI/789jx0

>>6
前の会社は 社内恋愛が起きないように女はブスしか採ってなかった
お陰で仕事には目茶苦茶集中できたわ




8以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:39:41.09 ID:ztRnFtNdi

そりゃ経済も衰退すますわ




11以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:40:22.66 ID:MQj/RwuL0

要は面接官の主観ってことやな




14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:41:07.91 ID:qPYTPW9q0

保有資格まじ?




15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:41:19.99 ID:wcB7xBMr0

面接やってみてわかった
「ついつい自分に似ているやつを合格にしてしまう」
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478023417/




20以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:45:27.90 ID:3UTVa5QH0

>>15
わん!わんわん!わおーん!
下痢シャーっ!!




21以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:46:31.53 ID:3UTVa5QH0

>>20
ごめんまちがえた




22以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:47:31.99 ID:+mIl99wmO

>>20
ワロタ




17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:42:57.35 ID:onu/mLrJ0

実際は「実行力」と「主体性」だぞ
ソースはどっかの企業が金のために必死にアンケート取ったやつ




23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:52:36.42 ID:AggKrPUy0

>>1
専門性を重視しない時点で終わってるな。




16以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/04/11(木) 21:42:10.09 ID:cQ5Mp8Zr0

社畜精神 100%




【閲覧注意】チェコのTV番組でこのありえないセ○クス映像が流れたらしい・・・
自分の父親の名前検索してみろwwwwww
NMBメンバーがアップした動画にパンツ姿が映ってしまうハプニング
【悲報】やっぱり篠田麻里子は大島優子が嫌いだった件【不仲説】



引用元:企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww

4 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。さん

コミュ力ない奴って仕事できないのが多いからね
コミュ障は一人で清掃員でもやってろ

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

途中の意味不明なレスのせいで腹よじれるほどわろたわ

返信する
名無しのふよふよ速報。さん

※23
理系の修士以上ならまだしも、学部生が4年で得られる知識なんてたかが知れてる
文系に至ってはほとんど専門性なんて求められないしな
この手のスレを見てて毎回思うんだが、企業の言う「コミュ力」と学生の言う「コミュ力」ってのを同一視している奴が多い
誰とでも仲良くできる、誰とでも話せる、ってのはコミュ力が高いってことではない。

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