ゼネコン「うちは完全週休二日制です!残業時間も月45未満です!」大学生ワイ「入社したろ!」

1それでも動く名無し ID: ID:

なお実態は6勤1休でサビ残込みで残業100時間越えでした😅




3それでも動く名無し ID: ID:

辛いならばやめればええ




2それでも動く名無し ID: ID:

詐欺だろこれ




16それでも動く名無し ID: ID:

>>2
詐欺ではなく詐称では




4それでも動く名無し ID: ID:

詐欺やぞ




11それでも動く名無し ID: ID:

>>4
どこに訴えればええんや




20◆65537PNPSA ID: ID:

>>11
労働基準監督局




23それでも動く名無し ID: ID:

>>11
心や




5それでも動く名無し ID: ID:

普通ネットも確認するよね




7それでも動く名無し ID: ID:

ワイのこと騙したインターン時の現場のカス共全員しばきたい




8それでも動く名無し ID: ID:

詐欺やろ
やから建物も資材誤魔化したりするし




10それでも動く名無し ID: ID:

ゼネコンとかちょっと業界研究したら分かることやろ




15それでも動く名無し ID: ID:

45未満←45はあるんか…
ってなるやろ普通は




24それでも動く名無し ID: ID:

>>15
45って普通にヤベーからな
そういう所に限って残業しないと600も超えないし




27それでも動く名無し ID: ID:

>>24
まあ法令はギリギリ守ってはいるからな
法令がブラックすぎんよ




262それでも動く名無し ID: ID:

>>24
30時間残業しても300万超えないが




17それでも動く名無し ID: ID:

でも大手だから給料いっぱいでもう新卒でも年収450くらいやろ?




19それでも動く名無し ID: ID:

週休は2日だけど休日出勤強制定期




21それでも動く名無し ID: ID:

介護や運送より求人倍率高い建築業界やからな




22それでも動く名無し ID: ID:

いっぱい稼げてええやん




25それでも動く名無し ID: ID:

労基に通報して転職すればええ




28それでも動く名無し ID: ID:

サビ残なくとも月45時間残業って普通に多いよな
毎日2時間くらい残るじゃん




29それでも動く名無し ID: ID:

労基なんて役に立つんか?




62それでも動く名無し ID: ID:

>>29
むしろ今めちゃくちゃ厳しいぞ
弊社は違法残業で査察入ったし




129それでも動く名無し ID: ID:

>>29
わいんとこも残業おおいから労基ちくったら即動いたで




31それでも動く名無し ID: ID:

それでもゼネコン志望者が多い謎
自分ならいけるわと思うんやろか




56それでも動く名無し ID: ID:

>>31
ワイはその口や




184それでも動く名無し ID: ID:

>>31
ぱっと見の給料がいいのと常に人手不足で内定率がめっちゃ高いみたいな感じだった気がする




32それでも動く名無し ID: ID:

ワイは完全週休二日有給も取れるし
残業は月20時間以下
休日出勤は10年で1回
有給は自由に取れるぞ
ゼネコンは最近コンプラ厳しいぞ




41それでも動く名無し ID: ID:

>>32
逆にその10年に1回の休日出勤て何があるんや




33それでも動く名無し ID: ID:

そろそろ建築関係って労働時間うるさくなってくるんちゃうか
ワイのとこはようやくやけど最近第二土曜が休みになって来年以降は完全週休2日の予定や




34それでも動く名無し ID: ID:

定時帰りの事務職含めて残業45時間未満だからな😁




40それでも動く名無し ID: ID:

>>34
ゼネコンに限らずこれゴミ
派遣とかまでいれて平均残業出してくる




206それでも動く名無し ID: ID:

>>34
これガチくそ
ウチもワイら営業や事務が基本定時なのを良いことに大多数を占める現場職も月残業20未満みたいに見せとる




35それでも動く名無し ID: ID:

若い頃に残業しまくっても旨味がなさすぎるのがなぁ
給料が上がってきてやっとやる気が出る




37それでも動く名無し ID: ID:

現場の監督とか職人帰るまで現場にいないといけないし大変だろうなぁ




42それでも動く名無し ID: ID:

45でもヤバいだろ




43それでも動く名無し ID: ID:

ワイはスズキとヤマハの内定もらったけど、
どっちがええか先に内定くれたスズキの人事に聞いたら絶対ヤマハがええって言われた




96それでも動く名無し ID: ID:

>>43

ええ人やな




101それでも動く名無し ID: ID:

>>43
草ァ




148それでも動く名無し ID: ID:

>>43
向こうももう一人の候補者と迷ってたから言ってきたんやろ




46それでも動く名無し ID: ID:

残業時間ってどういう計算方法なんだろうな
まさしく4月からゼネコンで働いてるけど、入社前の説明と全然時間が違う




48それでも動く名無し ID: ID:

>>46
定時退社の契約社員派遣社員その他育児で残業0のものたちも全員入れてや




52それでも動く名無し ID: ID:

>>46
5人おるとして
40、60、45、5、0

なら平均残業時間は30時間やからな




49それでも動く名無し ID: ID:

ワイは建築じゃないけど
毎日8:00に出社して9:00からしか記録ついてないの地味に不満だったな
どこもそうかも知らんが




54それでも動く名無し ID: ID:

>>49
それが業務命令で出てるなら当然サビ残やから集計しておいて請求できるやろ




77それでも動く名無し ID: ID:

>>49
証明さえできれば余裕で請求できる




53それでも動く名無し ID: ID:

ゼネコン嫌になったらコンサル行けば?
ゼネコンよりは残業少ないし現場経験者は重宝されるよ




60それでも動く名無し ID: ID:

>>53
嘘つけ建設コンサル行った同期はワイより地獄見とるぞ




70それでも動く名無し ID: ID:

>>60
まぁ悪いところもあるけど現場よりは楽かな
ワイは現場の施工管理からコンサルの施工管理に転職したけど今の方が楽やし




55それでも動く名無し ID: ID:

言うてこの業界は(比較的)高給取りやからええやろ
残業時間の上限が付いてどうなるか分からんけど




75それでも動く名無し ID: ID:

>>55
時給換算したら全く大したことなさそう




79それでも動く名無し ID: ID:

>>75
休んでなんGで時間潰すくらいなら少しでも金稼いだ方がよくね




87それでも動く名無し ID: ID:

>>79
そう思えるやつならそうやろうな




57それでも動く名無し ID: ID:

1ヶ月休みなかったことあるわ
上級者だと2、3ヶ月休み0もおるらしいが




61それでも動く名無し ID: ID:

職人たちがむしろ働かせろやって言ってくるからな




63それでも動く名無し ID: ID:

毎月45ギリギリで働いとるけど身体中悲鳴上げとるぞ
全く疲れが取れん




66それでも動く名無し ID: ID:

>>63
45って1日2時間残やからな




6それでも動く名無し ID: ID:

酷すぎて草
かわいそう




引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1684550421/

5 COMMENTS

名無しのふよふよ速報。

ゼネコンでホワイトなとこは少ないんじゃなかろうか
スーパーゼネコン5社の1つである某社でさえ数億円規模のミス(実際は意図的だった可能性が高い)を外注の設計担当者一人に責任押し付けて逃げるような業界だからな

返信する
名無しのふよふよ速報。

さすがにネットが発達する前のことだよな
最近の話だったらどうせよそ行ってもアホ過ぎて騙されてる

返信する
名無しのふよふよ速報。

スーゼネなら土日は基本休みだろ・・・
接待の飲み会で肝臓がやばくなるけど

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名無しのふよふよ速報。

マジで求人票と職場の条件違ったら違法としてしょっ引いてほしい
どうせ騙して入社させてもすぐ辞めるんだから意味ないだろ
そんなことも気づかないアホしかいないから衰退してるんだよあの業界

返信する

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