1：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
2：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
辞めるんだら
5：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
辞めたいから辞めるのになんでそんな引き留めようとするんだろか？
11：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
意味がわからない
引き止められたら辞めないとか言うのか？
3：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
あと、辞めたい理由が腑に落ちない！とかも言われた
4：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
8：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
辞めると人事評価下がるのか？
6：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
7：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
で終わりやん
9：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
10：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
知るかよって感じですね
17：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
新人育成もちゃんとしてるぞ
29：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
うん、じゃあ問題ないんじゃないですか？
今までの貢献が十分あるものと思いますよ
46：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そう、先方からの評価は高かっただからこそ逃したくない人材なんだろうな俺は
12：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
契約上6月末まで働けって押し切られたんだが？
15：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ここで聞くな上司に聞けや
20：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
上司に言ったら、知ってる、でも向こうの会社とは6月末まで契約してるから居れと押し切られたんだよ
179：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
結構近くで終わり見えてるならやり遂げた方が良いのでは
183：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁなぁ～
次行く会社にも、入社は7月からでいいよとは言われてるけども
16：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
普通は1ヶ月位余裕見るけどな
どうせ大した仕事してないんだろきにすな
24：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
2時間デスクで突っ伏してる俺の気持ちが分かるか？地獄だぞ
25：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
やめられる会社の気持ちは？
39：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
知ったことかよ
43：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
じゃああっちに知ったことかよ
と言われても期にするなよ
56：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
押し切られたのはなぁ…
あのままだと帰してくれそうになかった
21：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
なぜか日本は慣習的に言ってから1ヶ月は居ることにするのよね
普通は5月末だね今言ったのなら
6月末は何言ってるんだ？って感じ
34：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そう、5月末つったのよ、そしたらめっちゃ怒鳴られたんだよ
ふざけんじゃねぇよって
41：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
うん、キレ返せばいいんじゃないですか？
ルール守った上で慣習も守った上で言ってるのに
ふざけてるのはどっちですか？って
54：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
恐くてキレられなかった…:;(∩´﹏`∩);:
55：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
59：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
派遣先から見ることは不可能
どこにあるかも分からん
104：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
揉めるの嫌なら内容証明で退職願いを出せば良い
105：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
直雇用だったらそうしてたな
派遣先に無意識に気を使ってる自分がいるわ
131：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ボーナスあるなら6月まで働いてもいいと思うよ
なかったらすぐ辞めれば
134：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺は7月下旬らしい
まぁもういらねぇわ
聞いた話だと「期待しない方がいい」と言われるレベルみたいだし
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18：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
28：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そういう言葉が出る人間になりたかった
48：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
先立つものは金だよな
営利企業のくせに分からないとは言わせないぜ
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31：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
友人の会社に誘われたから
あと、社内恋愛失敗して職場から逃げたい
35：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
アホやんけ
49：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
いいだろ！
俺は恋に生きて女を愛するために生まれてきたんだよ！！
51：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
でも、フラレたんですよね？
58：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
次探すわ
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36：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
出向タイプの派遣元正社員だね
ハロワでよくある求人詐欺に騙された
40：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
じゃあそれを上司なり会社に言ったらいいのでは？何をどう騙されたか
53：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
正社員（派遣元）こんなの詐欺だろマジで
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38：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
おめーカッケーよ
尊敬する人の一覧にお前入れとくわ
45：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
大物かよｗ
26：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
このまま押し切られて辞められないね
42：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
一応妥協して6月末でいいですつっちゃった
27：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
44：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
すげー
似たようなこと言われたわ
2、3年は働いてほしかったねとな
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52：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そうしたいのは山々だが、3万？はちと高いな
57：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
60：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
だったらあと5万くらい給料上げてほしいわマジで
61：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
言いたいことだけ言って相手の話を聞こうとしないのが最強なんだぞ
64：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それしちゃうと、この話がなかったことになってしまう
退職届を握りつぶされたらもうどうしようもないだろ？
だから、俺もあんたの提案呑むから、こっちの退職も呑めって形の方がスムーズかなって
結果的に予定より1ヶ月もオーバーランしたけども
73：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
退職させてくれないとかむしろ退職のチャンスじゃん
62：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
辞めると
聞かないようなら労基行くの一言で良い
67：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺もそう言いたかったけど、気弱な性格が出て
「分かりました」つっちゃったんだよ
俺アホだよな
71：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
おれなんか仕事できなさすぎてやめてくれって会社に言われたときに一方的に自分の権利を主張し続けて退職金66万円積み増しさせたからな
63：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
法的に問題ないのであなたに説教される言われはないですしやめる意思はかわらないので無意味な説教はやめてください
有給が残ってるなら明日からとればいい
会社は拒否できない
65：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
69：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁそれはデカイね
どっちに転んでもやめる話で進んでいるから気は楽だよ
今度は多分、出向先から引き止めが来ると思うからどうしたらいい？
66：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
70：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
2通用意した方がいいのか！サンクス！ためになるわ内容証明郵便とか使ったことないぜｗｗｗｗｗ
72：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
もちろん真正なものを人事に一通送ればそれでこと足りるがな
68：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
有給残ってるなら明日からとってやれ
これも拒否できなあ
74：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
やるのは簡単だろうけど勇気がいるな
有給休暇まだ10日しかないし、どういう流れとスケジュールで実行するか悩ましいな
75：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
86：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
いやいや、あんなのじょうよわが使うもんよ
転職するにあたって色々金もかかるしさ
言ってなかったけど今会社の寮住まいなんだよね
引っ越しするにしても金かかるんだよ
76：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
79：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それがさ、聞いてくれよ
俺が上司を呼び出した文句が
「退職の相談」とメッセージ送ってしまったわけ
それが相手に「退職するか悩んでる」と捉えられたんだよ
俺は「退職したいので今後の相談」という意味で送ったんだよ
だからスムーズに話が行かなくてさぁ、まいっちゃうよな
80：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
転職先決めちゃえよ
83：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
もう決まってるよ
採用決定してる
あとは退職日の調整をしたくて今回話し合いしたけどさ、こんななっちゃったわ
最後は「来週、先方と話すからちょっと待ってろ」と言われてこのザマよ
77：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
突然言っても突然オラァ！と似たようなもん
81：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
派遣先に上司はいないしなぁ
辞めるオーラ出してもさらに居づらくなるだけだわ
78：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
何も考えずにこんなこと言うバカがいるかよって言いたくなったけど、それも言えなかったわ
俺アホすぎね？
82：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
84：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
だったらもう保険証郵送で翌日ドロンでいいだろ
88：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それやるとあとが怖いのよね
会社の寮だから家の合鍵を会社に握られててさ
出社拒否でもしようもんなら押し入るようなこと入社時に聞かされてんだよ
あっやべーなこの会社って思ったけどそんときはもっと金なくて仕方なかったんだ
85：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ゴリ押ししたら連帯保証人になってくれそう
89：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
流石に赤の他人の連保は断れるぞ
87：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
90：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
っせーよ！！
なんで会社のために人生捧げなきゃいけないんだよアホか！
やりたいように生きるのが人生だろが！
それじゃ社生だよ！！
91：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
あと有休は労働者の権利だからちゃんと消化して辞めたほうが得
ダメもクソもないから使っとけ
93：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それはもちろんよ
月末までみっちり働けと言われたら毎週水曜日は有給休暇取るわ
95：쿨뷰 ： ID： ID:
97：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それが言えたら良かったんだがな
いざシラフでとなったらなーんも言えん
ネット弁慶外地蔵とは俺のことよ
98：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
上司に聞いたらんなもん自分で調べろって言われたわ
これパワハラだよな？
101：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
上司と折り合いが悪いので辞めますでも良いんだぜ？
突き返されたら次は一身上の都合と書かされましたでOK
これもダメな時のためにどっちもコピーして総務に持って行け
103：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
普通に一身上の都合じゃ受理されないのか？
106：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
就業規則で具体的理由必要あ会社ある
108：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まじかよ、そんなことまで就業規則に盛り込むのか
でも、法的拘束力はないよな？
111：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
「会社側が退職させない」権利は無い、
労基法でも退職理由を説明する義務は無いはず、
でも揉めずに退職するなら引き継ぎや就業規則にはちゃんと対応した方がいいわな
113：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
受理されるはずだけど俺が前にいた会社では文書はいいけど手書きじゃなきゃダメだとか言われた
署名はちゃんと手書きにしてて判子も押したのに母印を押せとか言われたけどそのまま辞めた
アホかと
118：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まじかよ
会社によっても色々あるんだな
就業規則確認したいけど確認の手段がないわ
派遣元正社員ってこんなんだからドブなんだよ
こんな詐欺求人絶滅しろや
121：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
会社は就業規則は要求されたら見せなきゃ駄目、これは労基で決まってる
129：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まじかよ！上司に就業規則見せろってメッセージ送るわ
116：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
117：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺も
それでダメだと言われた
107：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
嫌味言われた、退職後半年ぐらいしてから「給料上げるから戻って来てくれん？」と
社長から泣きつかれたわ
109：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そんなにすんなり辞めさせてくれたら俺も平和だったんだがな
「バイトじゃないんだからさぁ！責任感もってよ！」と言われたときは殴りたくなったわ
114：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺なら「じゃあ責任を背負うぶんを考慮して基本給も上げてくださいね」って返すな
122：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それは跳ね返されるな
この雇用契約書の条件で了解してハンコ押したでしょ
って言われる
124：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ところが俺は総務部の人間だったから社内規則全部知っててどこにもそんなこと書いてなかったんだよ
132：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そうやって時間稼ぎでもしてたんかな？それともイタチの最後っ屁という名の嫌がらせなのかもな
123：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
130：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そう、だからもう辞めるんだよ
クソみたい会社だったわ
115：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
125：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ホントそれな！
ホント分からん
119：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
雇用される側の自由だが、
日本って雇用する方が立場上って認識多いのかな、労働契約なんだから対等な筈なのに
126：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
だよな！
辞めたいやつは辞めさせろよなってもんだよな
そんなやつ引き止めたところでパフォーマンスガタ落ちになるの目に見えてわかるのにもうねアホかと
120：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そんなもんこの日までって決めて辞表叩きつけたらあと適当に流せばいい
グダグダ言ってきてもやめるの一点張りでその日なったら荷物撤収して退社
128：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
派遣つっても派遣元正社員だからな
建前では正社員雇用だが、実態は派遣
マジで詐欺
しかし派遣会社なのにいっちょまえに退職届出せとかね、えっ？直雇用コンプレックスなん？って笑えるよな
俺も他の派遣会社何社か渡ったけど、こんなこと言われたの初めてだわ
127：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
133：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺もそう思ったんだけど、「相手と雇用契約書交わしてないよね？じゃ俺から言ってやろうか？」とかグイグイくるんだよね
そこまでして引き止めて功績にでもしたかったんかな
136：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
転職活動の妨害は違反、
雇用契約交わしたからと言って書面の内容がまかり通るとは限らないよ、
余りに酷いなら労基の専門家に相談したら？
138：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺は辞めるの引き止められたあと15年続いてる
135：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
143：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁ社長にそこまでされたら待遇も考えてくれるだろうしやぶさかではないが、俺の場合ただの上司だからな言葉の重みが違うわ
137：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
149：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁ現時点でモメてるしな
もうUターンとかありえないし今生1回限りだわ
だからどうでもいいとは思うけども
つか、返信きたわ
やっぱ、見たければ事務所来いってさ
酷くね？
150：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
なんで就業規則見たいの？
153：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
退職届の記載事項や要領の確認と退職にかかる取り決めを確認したかった
139：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
140：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
各支店にも無いとおかしいよ、
社内webとかで確認出来るようにしてる会社もある
141：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
残りの出勤は有給消化するって書いてな
144：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
最悪バックレるか最近流行りの退職代行使えばええんでない？
145：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
これ以上ごちゃごちゃいうなら出るとこ出るぞって言えば余程の馬鹿じゃない限り黙るよ
よほどの馬鹿の場合は全部無視して退職届郵送して終わり
146：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
労基法は本来は雇用される人を守る為のもの
147：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
正社員の場合もすぐに辞めたいので末期癌になったとか鬱病なったとか嘘で言わないだろってレベルの嘘をついて辞めて来たよ良心の呵責なんてものは善人に向けて嘘ついた時だけさ
148：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
これマジで言われたわ
151：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
152：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
退職願いを内容証明で上司宛に出したら？
あとは労基に相談
155：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
なんだから見たとこでなんの意味もないやろ
規則に書いてあっても2週間前に言ったのでやめますで終わりや容量悪いやっちゃな
そんなとこでごちゃごちゃ揉めてるから舐められるんだよ
156：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
「揉めるなら労基に訴えますよ」と言ってみたら？
158：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
多分、訴えるならどうぞお好きに ってなると思う
証拠抑えてないので戦えないって舐められてんだわ
160：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
労基入ったら色々調査されるとまずいようなやましいことたくさんあると思うからすぐ辞めさせてもらえるよ
157：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
下手したら待ち伏せや押し入りなんてあるだろうし怖いわ
159：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
163：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
悩ましいな
3～5万って結構な大金だぞ
踏ん切りつかないわ
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俺も退職関連で揉めた時に弁護士に全て丸投げしたけど
退職の面倒臭い手続きや有休消化の交渉とか全部やって貰えたから3万円分の価値は十分あったよ
169：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
161：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ガーディアンみたいなイメージもってるかもだけど、そういうのはちゃんと戦えるだけのブキを持ってないと行ったところで何の成果も上げられないまま終わるよ
164：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
辞める理由にもたいして興味ない
辞める人間はほとんどあまり優秀じゃないし
引き留めるってのは、部下が辞められると自分の評価が下がるからとかだろうか
165：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
今後応募する人への警告になるし酷いと判断されたら調査入るかもよ
167：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
退職は二ヶ月前に申告しろって社内規定に書いてたのにｗｗｗ
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174：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
引っ越し費用もかかるしな
会社には名義変更と敷礼を不動産屋に払えば継続して住めることは確認した！
175：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
法人契約なら名義変更ではなく解約再契約かな
礼金と契約手数料取られそうなのと
家賃はおそらく上がる
178：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
確かにそれはそうだわ
重荷になるよな…
171：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
相手の要求には嫌ですだけで行くのがいい
172：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
2週間は短すぎる
173：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
退職届について特に決めごとはなく、ネットに落ちてるフォームでいいらしいです！
これで内容証明郵便とセットで出せばワッショイワッショイだよな？
176：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
しかし、相手会社との契約の都合でどうなるか難しいところ
退職代行はまだそれを使うほどグチャグチャってわけでもないので一旦保留する
労基は揉めるにしても証拠不十分だからまだ様子見
177：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
明日から手続き頑張って
やばい会社は後々になってもやばかった実感が事が深まる一方だから
181：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁ、働いてる分には面倒見は悪くなかったよ
辞めると言ったら手のひらクルリンパだけどね
180：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
182：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
184：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それ言ったら確実に揉めることになる
ウチの会社としてはどうしても契約期間満了を目指して、相手会社に迷惑を掛けたがらない様子が伺える
俺としても揉めるとこれがまた面倒でできれば避けたい
しかし会社にはもういたくない
ジレンマだよホントに
199：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それは会社の都合じゃん
やめるときまで会社のために生きてるの？
207：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そう言われても仕方ないな
押し切られたとはいえ結果的に契約満了くらいは筋通すべきなのかなってその時思って「分かりました」つったけどもさ失敗だったのかな～って、でもどう言い訳の仕様もなかったり相手が怖くて言い返せなかったり早く話し合い終わらせたかったってのが根底にあったよ
185：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
今新人育成してるつったじゃん？
そいつと仲悪いんだよ
186：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それは大事だな
転職の95割が人間関係問題
189：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ホントにそれよ
そいつがこの会社にいなかったら俺はまだ続けてたのかも分からんね
187：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
言うとおりにしない
質問してこない
ホント、疲れる
188：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
192：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
半々かな
結果的に辞めたいことに変わりはない
新人育成で仕事手すきになって暇すぎて寝てるか危険物取扱者の勉強してるもん
190：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
労基法に基づいてやめます
拒否するなら通報しますですぐ終わりなんだけど
198：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁその通りにことが進められたら良かったんだがね
1+1=2とできないところが人間の性ってやつよ
191：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
無期雇用派遣多すぎて日本やばいけど
200：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
避けられねぇよな…難しいよな…
196：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ってくらいに余裕もって言わないと
201：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それはその条件を呑んだから雇用契約書交わしたよねってなる話だよ
逆に論破されるよ
205：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
契約書に違約とかの条項ないの？
210：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
いや、給与面は記載されてるから、あとから少ないじゃねーか！ってのはお門違いって話さ
197：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
全部理解した上でただ愚痴るためにスレを立て、伸ばすために小出しにしたり相談っぽい雰囲気を出したり
営業や詐欺師が向いてるじゃねーの
202：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
性格悪いっていうけどさ、俺なんてスタンダードだよ
ホントに悪いやつは痛みを知らないか知っててなお嫌がらせするやつだよ
誰しもワガママで生きてるでしょ
じゃ、お前は自分が完全なる善人と言えるか？
お前だって自己利益優先で生きてるじゃん
とやかく言われる筋合いはないね
203：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
それはちがうわ
206：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
誰しも自己利益で生きているのはそうだけどその自己利益を追求する方法が、他の人とのWIN-WINなのか他の人を利用するかで全然違う
211：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
俺は自分のために他人を利用してるって言いたいのか？
208：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
ほらすり替えてきた
そういうとこだぞ
212：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
よく分からんわ
教えてくれよ何がダメなんだよ
222：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
別に駄目じゃないよ
口先で相手をコントロールしようとするクズ
営業や詐欺師が向いてる
それだけのこと
頭がそこそこなせいでそれが通じない相手とは上手く行かないんじゃないかなとは思うけど
227：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
口先の魔術師ってやつか
でもさ、論破するってのは自分の意見の正当性をいかにして主張できるかにかかってんだよ
それを悪く言うと口先でコントロールって言うんだろうけども
まぁ、5ちゃん歴もレスバトル歴も長いからこんな人間に育ったのかもな
236：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
自分を良いように言いすぎだろw
論破出来てないから上司には言いたい放題されるし
底の浅さが透けて見えるから口先が通用しない相手から避けられてる
ように思う
232：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
思い通りにならないやつは嫌いになる傾向にあるな
慕ってくれる人はめちゃくちゃ慕ってくれるけど、そうじゃない人にはとことん嫌われてたなそういや
204：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まあどこ行っても嫌われそうだ
女に振られたのが良い証拠じゃね普段の立ち振る舞い見られてるよ
213：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
216：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
まぁ、それもありきでなんか知らんけど避けられてるんだよな
初めは俺も「何か悩んでますか？」と積極的に声掛けしてたけど、何度も何度もしてるうちにもういいわとなった
そのまま会話も消滅して業務上必要最小限の会話しかしなくなった
224：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
新人がどういうやつかわからんって
229：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
分からんって言われてもな
俺にとってはやな奴だよ
俺目線だと仲良くしようとするとそっぽ向くような野良猫みたいなやつ
あんなやつ業務でミスしていつか怒られるだろうな知らんけど
ちゃんとやった方がいい理由とかも事細かく説明したのに翌日ガン無視だしな
何だコイツって
225：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
登録型派遣のほうが割りきって働けるのでこころにいいよ
収入も増える
230：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
いいイメージ無いんだよな
なんか、みんなネカフェ難民になってそうな…そんなどん底みたいな先入観がある
226：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
231：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
そうだよ
派遣元の人事に出すんだよ
派遣先と俺は何ら契約は無いからね
154：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ： ID： ID:
引用元：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1682541358/
なんかイッチの無能さがヒドイな。
社内恋愛で振られたから逃げ出したいとか教えてる新人と合わないのも理由の一つ、とか。
退職代行使えと言われれば３万は高いとかな。
無能で会社に居られなくなってるだけじゃね？
会社にしてみれば無能でも数合わせにはなってるから一ヶ月引き留めてるだけだろ。
シフトとか給与締め日の関係で、2週間とかだと諸々が面倒なんよ
だから、１ヶ月（＋α）前ってのは妥当なんよ
どうせ辞める会社の上司如きに舐められんなよ
ビビらせるぐらいの気持ちで行けよ
日和って半端に自分を守ろうとしてマイナスな結果になってるあたり無能
怒鳴られた事実をうまくつかえたらいいのにな
就労規則に何と書かれていようと関係無い
法律で2週間前と決まっている以上、法律が優先
先ずは労基に相談
或いは内容証明で退職届を出し、2週間したら行かなくなる
それで（モラル的には兎も角）法的には問題無い