保育園へ子供を送る関係で会社始業時間のギリギリについていたら「なんであいつばっかり!」って妬まれてるっぽい

保育園開演が7:30
車通勤で駐車場まで1時間弱
駐車場から会社まで1kmダッシュで4分
ギリギリ会社始業時間の8:40に間に合っている
こんな生活5年続けてきたけどなんかもう限界
30分前に来て掃除してる人とかもいるし、ギリギリ出社って社会人としてどうなのかという罪悪感がずっと拭えない
社長や取締役達、同じ部署の人達からはお許しがあるけど、他部署の人からは「なんであいつばっかり!」って感じで居心地悪くて…
同じ部署の人(全員男性)は「あと2年で小学生だよー、頑張れー」と言ってくれてるけどもう疲れたよ…

>>340
残念ながら学校上がれば楽になるとは限らない
うちは保育園開園は7:30だったけど
学童の開所は8:00
つまり会社に間に合わない
だから夏休みとかの休み中だけ朝30分を時短にしてもらっている
友達のとこの学童は8:15
会社間に合わないよな普通

それが怖くて近場に就職したいけど、ろくなスキルもないし看護師さんとかなら職もあるんだろうけど、事務のおばさんが今と同等の待遇で転職なんてとても無理
学生の頃は、通勤が１時間以上だと高確率で共働き小1の壁にぶち当たりますなんて思いつきもしなかった

時短取ってて９時始業で自席に着くのは８時58分とかだよ
家から保育園を車で往復30分してから会社へ向かう
ギリギリで余分な時間は捻出できない
子持ち女性は皆そんな感じ

>>340 早く来て掃除…その時間を勤務時間につけられないんならブラックだな

小学校はもっと融通きかないよ。小1の壁、そして地域によるけど学童のなくなる小4の壁、まじ壁

そしてそんな遠距離フルタイムに挫折して近距離の契約社員に切り替えたら旦那と年収が倍くらい差がついた。
前は同一年収帯だったのに、なんだか最近向こうが「俺の稼ぎが主体だし勤務時間長いんだから家帰ったら休んで当然だよね」オーラを放ち出した。
でも仕事時間減った分べつに休んでるわけじゃなくて家事と育児ばっかりやっているんだけどなぁ。
今でコレだから専業になったらもっと肩身狭くなるのがわかるから、本当にやりがいない薄給だけどしがみついてやる。

>>342
先輩は車で50分かかり、学童は8:15開所で時短でも間に合わないからパートになった
近場住みの先輩でも田舎で近くに学校なくて統合校にバス通学、そのバス停が職場と反対方向&バス待ちで間に合わないからパートになった
正直、パートになってまで勤めたいとは思わない
>>343さん
どんな職種でも5年以上勤めてたら同等の待遇は難しいよね
事務の人は事務でない私から見ると色々こなしててすごいなと思う
学生の頃なんてやりたい仕事が最優先で結婚すら考えてなかったもんなー
>>344
子持ち女性のギリギリ出社が許される社風でうらやましい
私だけ特例みたいになってて(だから「あいつばっかり!」ってなる)、他部署の子持ち女性は結構な頻度で注意されてる(女性が多い部署だからかな)
>>347
給料出ないよ、会社名を検索するとブラックって出てくるよ
部署により天国か地獄か決まる
掃除してるのは社長に近い部署だけで、10年前は1時間前に入ってタイムカードは押さずに掃除、仕事をしてたらしい
その部署はかなり人数いるのに皆従ってて気持ち悪かった
私の部署は社長に近いけど上司(取締役)の意向でやってなかった
辞めた人が労基に通報とか色々してくれて時間外掃除はしないことになったんだけどなぜかやってるし、やってる他部署の女性陣に「オメーもやれや」と暴言吐かれる
そんなに私にイライラするならわざわざ早く来てやらなきゃいいのに
小1の壁は覚悟してたけど、小4の壁もあるのか…
>>348
それも怖いな
旦那はそういうお金のこと言うタイプではないけど家事育児は完全に不参加になりそう
あと、今でも多い頼みごとがもっと増えそう

毎朝1km4分…‼︎

400万と８００万みたいな感じかな
倍稼いでくれるなら家事するから最悪わたしが近場でパートや派遣になっても生活はしていけるくらい稼いで欲しいよ
なにがあってもやめられないプレッシャーがきつい
カバンがちぎれそうな満員電車１時間通勤もきつい

「子持ち女性のギリギリ出社が問題視」どころか、社員全員が始業10時の1-2分前に出社する弊社…

朝ゆるい業界でありがたいけど、夜遅いのがな…
私が時短で帰宅したあと彼らは6時間も多く働いてる、となると情報キャッチアップに時間かかるわ…

1,2分前どころか遅刻が当たり前だよ
連絡なしに遅刻するから一人暮らしの社員が遅刻すると何かあったのではと心配してしまう