新卒で入社後、9歳上の先輩女子社員に誘惑されて溺れた。関係は先輩が結婚退職するまで数年続いてた。自分もその後結婚し先輩とのことはほとんど忘れていたが、17年経って先輩が離婚して復職してきた結果…

引用元:今までにあった修羅場を語れ 34話目

353おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:12:41.34 ID:WHvNy4x9.net

恥をさらす覚悟ですが

新卒で入社後しばらくして9歳上の先輩女子社員に誘惑され溺れました
関係は先輩が結婚退職するまで数年続いてたという今思えば不倫関係時期もありました
自分もその後結婚し先輩とのことはほとんど忘れていました

しかしあれから17年経ってなんと先輩が離婚して復職してきたのです
仕事のできた人なので当時の上司へのアプローチもあったのかと思います
自分もすでに結婚10年になりますが、その50歳間近の先輩に食事に誘われました
もちろん行きたくはありませんが別部署なのにスキンシップを取ってくるし追いつめられてしかたなく食事をしてその後誘われました
なんとか逃げる事ができたのですが、その後もなにかと近寄って来て脅しめいたことまで口にします
当時のことを知る人は他にいません

そして恐ろしい事が起こりました
昨年秋、地方への移動を希望したのですが社内秘だったのにそれを彼女は知っていたのです
そして「部長に君は本社に残すべき人材だと進言しておいた、逃げれないし転勤するときは私も一緒かもよ」などと言ってるのです
その上でまた誘いをかけてきます
あまり素っ気ない態度を取ると昔の事をバラされそうで落ち着きません

毎日が憂鬱な修羅場です




354おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:21:57.36 ID:R9PUDJFK.net

>>353
口が軽い部長だな。そいつともやっているんだろう。




358352@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:59:06.88 ID:WHvNy4x9.net

レスありがとうございます
>>354
考えてみればそういうこともありなのかなと思いますが彼女より年上はあまり興味がなさそうですがわかりませんね





355おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:31:17.81 ID:h8Sdh+ln.net

ノ 時効




357おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:47:30.20 ID:iYFcBgup.net

昔のことで脅される要素が全く無い件




358352@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:59:06.88 ID:WHvNy4x9.net

>>355,>>357
そう思いますが彼女がなにかと踏み込んでくるし自分も昔の事を蒸し返されるのがイヤで家族にも嫌な思いをさせてしまうかも知れないと
彼女が何をしでかすかわからないし小心者なのでそういうことが頭をよぎります





356おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:33:13.62 ID:dxKag92J.net

結婚と同時に切れたのなら不倫ではないのでは?
あと今40歳くらいなのに文体が昭和のエロ小説っぽい




358352@\(^o^)/2017/04/22(土) 02:59:06.88 ID:WHvNy4x9.net

>>356
彼女が婚約中も続いていたもので
昭和! 小学生時代に昭和の教育を受けてはいますw




359おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 04:45:00.89 ID:zi7x9PCK.net

>>358
>彼女より年上はあまり興味がなさそうですが

興味なくても無理通すために体使う人はごまんといる




360おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 06:44:25.15 ID:OpiTt8QX.net

貴方の優柔不断な態度が元凶だと思う
結婚前、しかも17年も前の事でしょ?
何でそんなに怯えるの?
先輩の方は貴方の態度をいいようにとっているとしか

あまりしつこくするようなら、ストーカー案件として警察に行くよ、と警告して
社内のコンプライアンスを司る部門には
社内秘な事柄を、先日復職したばかりの人が知っていた
機密事項や個人情報の取り扱いに問題が有ると報告するのと同時に
その復職した人から17年も前に終わった関係を蒸し返され関係を迫られて困っている
相手は自分よりも9歳も年上な50間近な人なので、本当に困っている
と相談してみるとか
相談の際には必ず、先輩から不倫強要の文言を録音したデータも証拠として提出必須




361おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 08:18:12.88 ID:GcB8uZaV.net

女々しい




362おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 08:23:46.89 ID:zhjwTSml.net

とりあえず証拠となる物は全て保存しておいてそのうえで相手が脅して来たら
それをしかるべくところに提出するって脅してやればおk




363おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 08:58:21.73 ID:EiVUJg2i.net

そんなにビビる必要ないよなぁ
どしっと構えてりゃ大丈夫だ




366おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 11:17:19.93 ID:a2GwxiOF.net

知らんがな
って言えば収まる




368おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 14:35:19.84 ID:ZATsQbuO.net

>>358
誰にもバレてない、メールや写真など客観的な証拠がないなら知らぬ存ぜぬで通すことも出来るんじゃないかな。
て言うか部長と先輩はデキてるんじゃない?先輩の発言を録音してパワハラセクハラで訴えるのは難しいかな?




364おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/2017/04/22(土) 10:23:57.13 ID:iTuOopRQ.net

17年前の事を持ち出されてもなんの問題もないと思うけども。
はっきりと断らない事がオバサンを増長させてる原因じゃない




11 COMMENTS

匿名

証拠とって、しつこいようであればリスクを取ってでも徹底的に戦いますと宣言するべし。新入社員は変なのに捕まらないように要注意だね…

返信する
匿名

自分の結婚のタイミングで関係が切れたから
報告者さんはまだ私のこと好きなはず!って
男性的な思考回路持ってそう、、
復職も報告者さん目当てだったりして。
でも当の本人もちょっとだけモテてることに浸ってそう!
ほっとけばいいのに。

返信する
名無しのふよふよ速報。

大きな会社でない限り四角四面にハラスメントやコンプライアンス違反は受けとめてもらえないと思うけど、17年前の当時は独身同士の関係でしょ?
実は脅しになってないって気づいて、堂々としてる方がいい

返信する
匿名

知らんって言えば終わるし、そもそも脅しになってない。
もし最悪開き直ってバラされても、当時のこと知る人いないんだろ?
何言ってんのこの人?ってドン引きのフリしておけば、周りも勝手にイタイおばさん認定して終わる話じゃん。
一人でも当時のことを覚えてて、そいつが要らんこと言い出すと泥沼やけどな。

返信する
匿名

ひとつの会社で17年も勤め上げたならもう結構な地位で落ち着いたベテラン
そんな大人の男が震え上がるほどの問題とも思えんのだが…何でこんなに気が弱いのか

返信する
匿名

それを知ってる人がいるかどうかなんて関係ないと思うけどね。
そういう噂が出回る事自体嫌みたいだし。
これだけ気の弱い奴ならこの噂が出たら嘘つけないだろうしね。

返信する

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)